乡镇党委书记2022年度述法报告材料.docx

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1、某乡镇党委书记2022年度述法报告材料2022年，坚持以XXX思想为指导，结合XXX实际，深入贯彻落实XXX精神和习近平总书记全面依法治国的重要论述,扎实开展以宪法为核心的中国特色社会主义法律体系和国家各类法律法规的宣传及普及，学法、遵法、守法、用法的能力和水平得到有力提升，法治观念和法治意识得到全面增强。现将有关情况报告如下：一、加强领导，狠抓工作落实坚持把依法治理工作纳入社会经济发展规划和年度绩效目标考核，形成了党委领导、人大监督、政府实施、全民参与的工作机制，把依法治理工作摆上了重要议事日程，确保依法治理工作顺利开展。将目标任务分解细化到XX工作、综合治理和平安建设等各项工作中去，明确各

2、自职责，强化督查力度，推动工作落实。定期听取法治宣传教育工作情况汇报，及时研究解决工作中的困难和问题，把依法治理工作真正落到实处。二、强化宣传，营造法治氛围充分利用微信、电视、会议、标语和开展法律咨询等多种形式，加大依法治理工作的宣传力度。一是按照XX人代会通过的“八五”普法规划，制定了年度工作计划、工作要点，编印了中华人民共和国宪法防范电信诈骗民法典等法治宣传手册2万余份。二是加大对中小学生的普法力度，做到依法治教，全镇中小学校，每个学校都配备有法治副校长，每个学期定期到学校进行法治辅导1-2次。三是加大居民普法力度，增强广大群众法律意识和法治观念。结合居民实际，有针对性地宣传与社区群众密切

3、相关的法律法规，从而有力地推动了居民的法治宣传。今年以来，以“法律六进”活动为契机，开展普法宣传活动10余场、社区法律顾问开展法治讲座4场次、印发各种宣传单张5万余份、受教育人员10万余人次，结合春节、“375”、“626”、“124”等重要时间节点开展专题法治宣传活动。三、履行推进法治建设第一责任人职责情况一是加强党内法规的学习，组织班子成员学习党内法规，并3次集体收看了纪律警示片，提升了班子成员遵法守法的意识，同时由镇纪委牵头进行党内法规制度落实的检查，从严管理党员干部队伍，从严执纪检查党内法规执行情况。二是始终坚持重大决策合法性审查机制，建立健全党政法律顾问制度。一年来，法律顾问先后3次

4、列席党委会，审议政府文件4份，提出并被采纳法律建议6条，进一步增强了镇党委的依法决策水平。三是重视干部法治素养培育。始终坚持领导班子带头遵守学法守法用法及机关党员干部学法制度，积极组织执法人员开展法治教育培训，按要求参加执法人员网络学习、考试，认真组织“法律明白人”“法律带头人”培训，先后举办以民法典宪法为主题的专题教育培训会2次。四是始终坚持广泛宣传法治。始终坚持重要节点宣传。依托“12.4”国家宪法日、“4.15”全民国家安全教育日、“626”国际禁毒日等积极开展法治宣传活动。将全镇党员干部做为法治宣传教育工作的重点对象，继续坚持机关干部学法用法制度、行政执法人员法律知识培训制度。四是把关

5、心和扶助弱势群体常挂心间。党的形象如何体现，执政为民的诺言如何实现，让村民感受到社会主义大家庭温暖如春的氛围是我作为一名党员、一个村党支部书记崇高而又神圣的职责！为此我始终坚持做到了哪里有村民发出困难的求助就出现在哪里，切实把党和政府给予的救助送到困难群众的手中，切实组织村两委一班人涉身处地去为他们排忧解难，让村民在困难的时候看到光明、看到前途，把党的阳光雨露融化在他们的心中，融化在他们的脑中，从而产生不竭的动力。扎实有效的扶困济弱工作，过去村民不理解的理解了，爱发牢骚的少发了，有的甚至不发了，拒绝履行公民义务的人减少了，干群关系从一度的对抗变为密切了，一种以人为本，构建和谐社会的初步格局形成

6、了。四、党风廉政建设情况本人严格遵循“为民、务实、清廉”的要求，坚持“标本兼治、综合治理”的方针，惩防并举，注重预防，通过扎实有效的工作，推进党风廉政建设工作。一是成立了党风廉政建设工作领导小组，加强对党风廉政建设工作的领导。二是制定了党风廉政建设、民主生活会、民主议事等一系列规章制度，深入推进纠风专项治理工作，切实纠正损害群众利益的不正之风。三是以身作则，雷厉风行，不搞形式主义，不摆架子，不搞“形象工程”、“政绩工程”。四是加强财务管理，控制财政支出，严格执行“收支两条线”，接受党内和党外监督。五是把抓党风廉政建设和个人廉洁自律相结合,要求班子成员做到的自己率先做到。一年来，全镇没有出现一例

7、违反有关廉政建设的事情。五、法守法用法情况照市普法工作的要求，我认真学习国家的各项法律法规，认真地学习和研究与工作相关的法律法规知识。在工作中自觉遵法守法，时时处处以法律为准绳，认真做好法律宣传工作。不仅自己在工作中按法办事，同时要求分管的部门和同志也要坚持依法办事，使法律法规在工作中能得到贯彻实施，并在工作中处理矛盾和问题时，做到依法办事、公开透明、树立形象。六、在的问题一是学习不够深入细致，执法队伍管理中重执法轻学习的现象还存在，个别执法人员执法素质还不高，系统性学习法律知识的意识还不够。二是学习法律业务知识的形式不够丰富。在学习中以集中式学习、书本式学习为主，在发挥执法人员学习主动性上、

8、在创新学习形式、增强学习效果上还有差距。三是法治环境还未全面构建。个别群众法治意识淡薄，缺乏依法办事、依法维权的思想。四是是宣传方式不够丰富。宣传方式主要以法律条文的宣讲、制作法治宣传栏、发放普法资料为主，群众参与度较低，普法效果不佳。七、步打算一是加强执法队伍建设。加大执法培训力度，不断提高执法人员的能力和水平，努力打造一支能执法、会执法、执好法的专业队伍。加大人员配备力度，新录用公务员到任后，先在执法一线进行锻炼，将优秀的公务员优先选派到执法一线,充实执法力量。二是切实加强法治政府建设，加大政府文件、决策的合法性审查力度，支持司法部门公正执法，让违法者寸步难行，让守法者平安畅行；三是努力构建法治环境，严格落实“谁执法谁普法”责任制,有针对性、经常性、多渠道的开展普法宣传教育，在重要交通路段、公共场所、人员聚集地增加法治元素，努力营造浓厚的法治宣传氛围。