2023年全国干部教育培训规划(2023-2027年)、干部教育培训工作条例心得体会、交流发言共10篇.docx
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1、2023年全国干部教育培训规划(2023-2027年)、干部教育培训工作条例心得体会交流发言共10篇全国干部教育培训规划(2023-2027年)交流研讨发言提纲篇一近日,中共中央印发了全国干部教育培训规划(2023-2027年)(以下简称规划),并发出通知,要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。通知指出,制定实施规划是党中央着眼新时代新征程党的使命任务作出的重要部署。要把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主题主线,坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂、强基固本。“求木之长者,必固其根本。”在新时代新征程上,做好干部教育培训工作,需要顺应时代要求,从培训目标、施训内容、培训形式上发力,让
2、干部教育培训工作“三味”浓。紧扣出发点,在拧紧思想“总开关上发力,让干部教育培训党味浓。心中有信仰,脚下有力量,信仰是共产党人安身立命之本,前行力量。做好干部培训教育工作,根本在于坚持“姓党”原则。干部教育培训工作要守稳方向、守住立场,把政治标准摆在首位,把政治训练贯穿于干部成长全过程,紧紧围绕坚定理想信念宗旨这个大中心,教育党员干部旗帜鲜明讲政治,凸显干部教育培训的党味;要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主线,作为首课主课必修课,在深化、内化、转化上聚力用劲,让党员干部牢牢掌握其核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,提
3、高干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力,在思想上、行动上同党中央保持高度一致,在任何时候任何情况下都能“不畏浮云遮望眼,乱云飞渡仍从容“,培养造就政治过硬、适应新时代要求的高素质干部队伍。紧盯关键点,在施训内容匹配度上发力,让干部教育培训实味浓。要推动干部教育培训工作取得扎扎实实效果,有效提高党员干部能力素质,就必须以干部教育培训工作条例全国干部教育培训规划(2023-2027年)为遵循,紧盯培训内容这个“关键点”,在落实上从实际出发、从需求入手,出实招、用实劲,防止学用脱节。要统筹“一盘棋”,围绕党中央重大决策部署,结合组织需求、岗位需求、培训需求,分领域分专题做好调查研究,精准掌握不同层
4、次不同领域党员干部的培训侧重点,明确培训目标、重点任务,制定差异化的培训规划和预期目标,增强教育培训的针对性;要坚持“一把钥匙开一把锁”,按照“缺什么、补什么,干什么、训什么”的原则,科学制订菜谱式、订单式培训计划,让“供”与“需”精准对口,培到关键处、训到点子上,提升党员干部高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领,让培训工作落地生根、开花结果。找准突破点,在培训形式多样化上发力,让干部教育培训鲜味浓。干部教育培训工作是党的建设的一项长期性工作,创新教育培训方式对于提高培训成效能够起到事半功倍的效果。要积极探索灵活多样的培训方法和途径,在培训方式上不断优化,切忌“一刀切”“一锅炖”,坚
5、持“坐下学”与“出去学”相结合的方式,依托党校师资队伍、教学资源、教学阵地,定期组织党员干部到党校、行政院校,沉下心、静住气来系统学,提升培训质效,坚持拓宽党员学习渠道,“走出去”到经济发达地区学习成功经验、强化业务交流,提升履职能力;要增强课件趣味性,破除灌输式、填鸭式的“教”,被动式、突击式的“学”,把“课堂”搬到田间地头、生产车间、线上“云端”,以场景式、沉浸式、互动式学习,增添培训“鲜味”,变“要我学”成“我要学”,让干部教育培训“活起来”,促进知识的消化与吸收。干部教育培训工作条例修订版交流发言材料篇二近日,中共中央印发了修订后的干部教育培训工作条例(以下简称条例),并发出通知,要求
6、各地区各部门认真遵照执行。通知指出,干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程,在推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程中具有不可替代的重要地位和作用。干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程,需在培训内容、培训形式、实践运用上,研“精”苦“思”,在“学什么”“怎么学”“干中学”上下功夫,培养造就政治过硬、适应新时代要求的高素质干部队伍。精心研究培训内容,苦思“学什么,提高党员干部能力。干部教育培训要把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主题主线,坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂、强基固本。根据不同培训主体“量身定做”培训内容,缺什么
7、就补什么,需要什么就培训什么,强化培训的针对性和精准性,避免“千篇一律”,培训“形式化”“走过场”。要突出政治能力培训,以党的创新理论、提升领导力等方面内容为重点,教育引导党员干部树立正确的权力观、政绩观、事业观,提高干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力,提升理论水平和决策能力。以专业知识、实用技术、法律法规等方面内容为重点,突出业务能力培训,培养党员干部综合素质、法治思维和应急处置能力,提升党员干部的业务技能和服务群众本领,推动干部学有所悟、学有所成。精确设计培训形式,苦思怎样学,提升党员干部素养。干部教育培训要满足组织需求、岗位需求、干部需求,推动干部教育培训供给与需求精准匹配,不断优化
8、教育培训方式方法。要围绕党的中心任务,从经济和发展实际出发,制定行之有效的培训方案,优化知识结构,以“专项定制”“菜单式”授课、邀请“领导干部上讲台“分享专业知识和工作经验等方式,让干部教育培训更具实效性。要科学设置培训课程,运用情景模拟、案例分析、经验交流、实地调研等方式,帮助党员干部补短板、强弱项,不断提高专业化水平。要坚持理论与实践、集中与日常、传统与创新相结合,加强党员干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,搭建实践锻炼平台,注重干部素质培养,使党员干部政治素养、理论水平、专业能力、实践本领跟上时代发展步伐。精准实施成长历练,苦思干中学,磨炼意志增长才干。习近平总书记多次告诫要“经
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