福建理工大学特聘教授考核表.docx

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1、福建理工大学特聘教授考核表姓名：聘任单位：（公章）考核时间：填表日期：福建理工大学人事处制填表说明一、填写内容必须实事求是，字迹要端正清楚。二、考核时间为本次考核的时间区间。三、院部考核意见栏内容须包括：（1）年度在校工作时间（如：年度在岗工作1个月或3个月）；（2）聘期工作情况：“达到考核要求”或“未达到考核要求”；（3）本表适用于年度考核和聘期考核，如用于聘期考核时考核意见栏须包括是否续聘的意见。四、本表内有关栏目填写不下的，可另附页。特聘教授简况姓名性别出生年月聘任起止时间二.特聘教授聘期（年度）履职基本情况参与出版学术专著部已参与完成或目前正参与科研项目项（其中国家级项），总经费万元参

2、与项目获奖情况国家级部省级一等项，二等项一等项，二等项，三等项指导或协助指导研究生毕业人数：指导或协助指导本科生毕业设计（论文）毕业人数：在读人数：在读人数：开设前沿讲座场讲座主题讲座时间讲授课程授课对象授课课程授课时数三、聘期内（署名“福建理工大学”）代表性成果清单1、主持（参与）的在研项目起止时间项目性质和来源经费总额参与数排名2、主要成果（1）代表性论著（论文）发表时间论著（论文）名称发表载体排名（2）专利专利保护期专利名称授权国家排名（3）获奖情况获奖时间授予单位（部门）获奖等次4、其他（包括国际学术组织兼职、在国际学术会议做重要报告等情况）四、聘期/年度工作总结本栏由特聘教授填写，主要填写以下内容（一般不超过2000字）：简要说明根据聘任协议书约定聘期内（年度）履行岗位职贲、完成岗位工作目标和任务情况（包括教学、科研等）特聘教授签字:五.院（部）考核意见负责人签字：（公章）年月0负责人签字：（公章）年月0八人事处意见