青年突击队优秀工作案例.docx
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1、青年突击队优秀工作案例一、组建背景1.组建青年突击队是助推国企改革发展的需要。青年兴则国家兴,青年强则国家强。习近平总书记在2021年中央人才工作会议上强调,青年人才是国家战略人才力量的源头活水要把培育国家战略人才力量的政策重心放在青年科技人才上,给予青年人才更多的信任、更好的帮助、更有力的支持,支持青年人才挑大梁、当主角。国家电网是关系国民经济命脉和国家能源安全的国有重点骨干企业,肩负着国有资本做优做强做大的重要使命与责任担当。XX电力正处于推动以新能源为主体的新型电力系统建设转型关键期、改革攻坚期,对青年员工的考验前所未有。这就需要营造青年员工的良好发展环境,坚持营造敢于攻坚克难的环境,为
2、青年员工成长进步创造良好条件,不断提升青年员工敢作敢为、善作善成的能力与气魄。2.组建青年突击队是服务区域经济发展的需要。一带一路、长江经济带、新时代西部大开发、成渝地区双城经济圈四大国家战略在XX交汇,万达开川渝统筹发展示范区建设、渝东北三峡库区城镇群建设、万开云同城化发展三大发展机遇叠加,带来一大批战略利好、政策利好、市场利好。为融入经济圈,共建城镇群,开展区域经济发展指明了方向。随着区域经济的不断发展,我们电网企业同样面临经营困难期、改革攻坚期、减员高峰期三期叠加关键期。在人员方面面临的问题尤为突出,生产班组人员老龄化明显,加之老员工对新型业务、数字化应用等新技术较为排斥,青年员工面临高
3、学历低技能的现实,高技能人才、高级专家缺乏,专家人才作用发挥不充分,员工更替造成部分技术技能断层,使得公司服务区域经济发展受阻。二、队伍基本情况国网XX市电力公司开州供电分公司守网先锋青年突击队是由一群年轻、富有活力、技术精湛的员工所组成的青年突击队,共有队员21名,平均年龄25.1岁,现有中共党员5人,其余均为共青团员,35岁以下青年占比95.24%。青年突击队队员所在专业班组的工作内容全方位覆盖变电站各类急难险重新攻坚任务,分别来自输变电中心变电检修、电气试验(二次)、输电运检、集控运维四个专业班组。三、经验做法1.以党建为引领,筑突击队意识。守网先锋青年突击队始终坚持以习近平新时代中国特
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