环翠区商店从业人员健康管理制度.docx
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1、从业人员健康管理制度一、建立并执行从业人员健康管理制度。患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病的人员,以及患有活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病等有碍食品安全的疾病的人员,必须立即调离食品工作岗位,在未彻底治愈前,不得从事接触直接入口食品的工作。二、从业人员有发热、腹泻、皮肤伤口感染、咽部炎症等有碍食品安全病症的,应立即调离岗位,待查明原因、排除有碍食品安全的病症或治愈后,方可重新上岗。从事接触直接入口食品工作的食品经营人员应当每年进行健康检查,取得健康证明后方可上岗工作,不得超期使用健康证明。三、食品安全管理人员负责组织从业人员的健康检查工作,建立从业人员健康管理档案。四、从业人员体检合
2、格证明应该随身携带或公示在店内醒目位置,以备检查。五、从业人员健康检查合格证不得涂改,笔迹不清无效。食品安全自检自查与报告制度一、配备专职或者兼职食品安全管理人员,负责日常食品安全自检自查。二、年初起草食品安全自查方案,确定年度内所进行的安全自查内容,并且保证自查覆盖所有的环节,每年自查不少于4次且时间间隔不超过3个月。三、当有下列情况时,需要追加食品安全自查:(一)发生了严重食品安全质量问题或者有重大投诉;(二)内部机构、生产工艺、质量方针和目标等有重大改变。四、设计有可操作性的食品安全自查检查表,供检查时使用。五、自查时须进行相应记录,发现问题,须制定纠正措施,及时跟踪改正。六、对每次的自
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