煤矿安全管理人员应知应会汇编.docx
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1、煤矿安全应知应会汇编目录第一部分国家、省级安全基础应知应会(必背)1第二部分集团公司安全基础应知应会(必背)3第三部分煤矿安全应知应会(必背)6第四部分文件及讲话精神应知应会(熟知)17第一部分国家、省、市级安全基础应知应会一、四不两直:不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待,直奔基层、直插现场。二、四铁:以铁的担当尽责、铁的手腕治患、铁的心肠问责、铁的办法治本。三、三条底线:坚决守住不发生重大安全生产事故、不发生重大群体性事件、不发生重大金融风险“三条底线”。四、三同时:生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施,必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。五、三个决不能过
2、高估计:决不能过高估计安全生产形势,决不能过高估计大家对安全生产重要性的认识,决不能过高估计当前安全生产的能力和水平。六、正规循环作业:指采掘工作面在24小时内,按质、按量安全的完成作业规程循环图表规定的全部工序和工作量,并周而复始地完成规定循环个数。七、十不准、两严格:(1)尚未建立健全煤矿建设管理机构和安全监管体系的不准建设(2)建设、施工企业一律不准违规违法建设(3)不具备相应资质的单位不准承揽施工任务,不准转包(4)建设、施工企业一律不准盲目赶工期、抢进度、多头多面建设(5)煤矿建设、施工作业人员不达标的不准建设(6)“一通三防”管理和瓦斯治理不可靠的不准建设(7)尚未设置专门防治水机
3、构、措施不到位的不准建设(8)矿井防灭火方案措施不落实的不准建设(9)应急体系尚未建立健全的不准建设(10)未经主管部门批准不准进行联合试运转(11)严格建设矿井安全监管(12)严格建设矿井复工验收工作八、煤矿重大生产安全事故隐患判定标准(国家安监总局85号令)1、超能力、超强度或者超定员组织生产;2、瓦斯超限作业;3、煤与瓦斯突出矿井,未依照规定实施防突出措施;4、高瓦斯矿井未建立瓦斯抽采系统和监控系统,或者不能正常运行;5、通风系统不完善、不可靠;6、有严重水患,未采取有效措施;7、超层越界开采;8、有冲击地压危险,未采取有效措施;9、自然发火严重,未采取有效措施;10、使用明令禁止使用或
4、者淘汰的设备、工艺;11、煤矿没有双回路供电系统;12、新建煤矿边建设边生产,煤矿改扩建期间,在改扩建的区域生产,或者在其他区域的生产超出安全设计规定的范围和规模;13、煤矿实行整体承包生产经营后,未重新取得或者及时变更安全生产许可证而从事生产,或者承包方再次转包,以及将井下采掘工作面和井巷维修作业进行劳务承包;14、煤矿改制期间,未明确安全生产责任人和安全管理机构,或者在完成改制后,未重新取得或者变更采矿许可证、安全生产许可证和营业执照;15、其他重大事故隐患。第二部分集团公司安全基础应知应会一、三大六超前:大系统、大衔接、大环境及设计超前、地质超前、抽采超前、装备超前、措施超前、监察超前。
5、二、防治水六进一跟踪:进规划、进设计、进规程、进预算、进工资、进资金;物探终身负责制。三、六个必须:1、每天调度会必须有变化调度报表;2、领导干部必须下井跟班;3、必须对变化环节、非正规作业环节进行超前安排;4、必须进行变化管理调度通报;5、必须对变化环节、非正规作业环节实行时间、空间、人员“三锁定”管理;6、组织非正规作业,必须派安监人员现场跟踪监督。四、三必到:在安全管理上,要做到条件变化必到、存在重大隐患必到、问题最多和管理最差的单位现场必到;三走到:新扩区、新采区、新工作面要走到,新条件、新工艺、新装备现场要走到,最远的区域要走到。五、三个百分之百:推行手指口述法、推广“白国周班组管理
6、法”、实现岗位标准化操作100%o六、三个全覆盖:人人都是通风员、安全员和防突员。七、领导带班要求:煤矿的主要负责人每月带班下井不得少于5个,副职每月带班下井不得少于6个,。八、“三重一大”决策:指重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用,必须经集体讨论做出决定。九、“三精”管理:精益化生产、精细化操作、精准化管控。十、三个“生命工程”:安全、融资、营销。十一、三率:工时利用率、回采率、集约生产效率(包括开机率、开机效率、正规循环率)。十二、三优先:优先安全投入、优先企业后劲工程投入、优先标志性新兴产业投入;三严控:严控计划外投入、严控超预算支出、严控现金流支出。十三、六定:定
7、目标、定责任、定措施、定时间、定资金、定考核。十四、“六位一体”变化管理机制:变化情况预测、变化分级分类、变化信息汇报、变化情况控制、变化落实检查和变化管理考核。十五、一优四减:优化系统;精减设备、精减采掘工作面、精减外委队组、精减人员。十六、“13710”工作制度:“1”,即当天要研究部署;“3”,即3天内要向党委会反馈办理情况;“7”,即一般性问题原则上7天内要落实解决;“1”,即重大问题包括一些复杂问题要在1个月内落实解决,确实解决不了的,要拿出解决的时间节点和方案;“0”,即所有事项都要跟踪到底、销号清零。十七、三个调度:变化调度、超前调度、重点调度。十八、三个汇报:事故汇报、变化汇报
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