总经理助理岗位目标责任书.docx

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上传时间：2023-12-07

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总经理助理岗位目标责任书为确保公司2023年度的生产任务目标实现，将公司生产任务目标层层分解落实，特制定本岗位目标任务和考核原则，要严格遵守执行和落实考核。一、岗位目标责任人：岗位:二、目标任务序号目标名称目标值权重考核周期考核方1公司人员离职人数（一季度除外）W150人40%季度人事行政部2政府关系、员工关系处理零投诉30%月度人事行政部3TRM计划完成情况100%20%月度人事行政部4临时工作完成情况100%10%月度上级5公司一般工伤事故70年度人事行政部6重大安全事故0次0年度人事行政部三、目标考核办法1、目标实现原则：各签订人应严格执行所提交的指标任务，按目标期限开展工作。2、考核原则：监督人：责任人:日期:日期:

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