市管理监督局2022年民族团结进步创建活动实施方案.docx

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1、为认真贯彻落实党和国家民族政策，维护民族团结、社会稳定和国家统一，促进辖区各民族的团结和谐，为进一步把创建工作引向深入，营造全民动员、人人参与的浓厚氛围，构建铸牢中华民族共同体意识大宣教格局，力争2022年成功创建自治区民族团结进步示范区。结合我局工作实际，制定本方案。一、指导思想深入学习贯彻习近平总书记关于加强和改进民族工作的重要思想，以铸牢中华民族共同体意识为主线，以“中华民族一家亲，同心共筑中国梦”为总目标，广泛开展创建自治区民族团结进步示范区宣传工作，让中华民族共同体意识入脑入心，不断提高全区各行各业对创建自治区民族团结进步示范区的知晓率和参与度，营造全区各族干部群众积极参与创建的良好

2、氛围，全面深入推进自治区民族团结进步示范区创建工作。二、组织领导我局成立民族团结进步创建活动工作领导小组。组长由党委书记、局长涂敬双同志担任，副组长由副局长赵志勇、李少捷和莫育卿以及监察大队队长吴倬醒和环卫所所长陆荣乾担任，成员由党组干部和办公室主任、干部成员组成，通过明确责任把创建任务落到实处。三、工作措施（一）大力开展民族团结宣传教育活动。一是全面贯彻区委、区政府工作要求，大力开展民族理论、民族政策、民族法律法规和民族基本常识的宣传教育，坚持多层次、多形式地开展民族团结宣传教育活动。二是要充分发挥LED显示屏、数字城管平台等多种宣传的作用，积极宣传党和国家民族方针政策，结合工作实际，深入基

3、层群众开展民族团结主题学习、教育、宣传、文化活动，学习民族团结先进典型，促进各族干部群众交往交流交融，不断形成和谐的社会主义民族关系。（二）加强组织领导，建立工作机制。要进一步提高对创建全国民族团结进步示范区工作重要性的认识，切实加强组织领导，将创建全国民族团结进步示范区工作列入重要议事日程，纳入整体工作规划，使干部职工的思想认识和行动自觉统一到党和国家的要求上来，为城管事业跨越式发展创造和谐稳定的发展环境。（三）健全工作机制，完善工作制度。进一步健全工作机制，构建党组统一领导、党政齐抓共管、科室协调配合、干部职工广泛参与的工作格局，凝聚工作合力。完善工作制度，压实主体责任，形成一级抓一级，层

4、层抓落实的良好工作局面。建立部门创建工作协调机制，与各部门、各单位、通力合作、密切配合、共同推进。充分发挥部门职能作用，加强组织协调,推动创建活动有效有序开展。创建工作领导小组办公室要认真履行职责，充分发挥参谋助手作用，做好组织发动工作，调动干部职工积极参与，形成人人参与的浓厚氛围。四、工作要求（一）全体干部职工要进一步提高对民族团结进步创建活动的认识。统一思想，全员参与，积极争创，扎实推进，按照相关要求，结合城管环卫工作实际，制定切实可行的工作方案,确保民族团结进步创建活动有序开展并取得实效。（二）加强检查指导。领导小组将定期不定期开展督查，及时通报创建工作进展情况，着力解决创建活动中出现的问题和存在的薄弱环节，推动创建活动的健康发展。