医院重点学科管理条例.docx
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1、医院重点学科管理条例(试行)总则第一条为加强学科建设,提高医疗、教学、科研水平,促进科技创新,为学科建设的健康发展营造良好的氛围,结合医院实际,特制定本条例。第二条学科建设指导思想。以医疗为中心,立足解决本专业重大疑难疾病的诊断治疗工作,选准本学科专业技术的发展前沿,以传统优势项目为依托寻找新的发展点和突破口,坚持“人无我有,人有我先”的学科建设理念,形成科研促进医疗、医疗带动科研的格局,努力实现科研为技术服务、技术为社会服务,以此增加医院综合竞争力。第三条学科建设基本原则。在搞好医疗工作的基础上,坚持以应用研究为主,开展必要的应用性基础研究、注重扶持有应用价值的开发性研究。第四条学科建设规划
2、目标。集中力量建设一批科研实力强、专业技术特色明显,具有发展潜力的院内重点学科,为申报省级重点学科奠定基础。以省、院级重点学科和硕士学位授予点为依托,辐射和带动相关学科的发展,力争医院整体科研水平达到或超过省内先进水平,重点学科领域达到国内先进水平,个别重点学科领域达到国内领先水平,力争在某些主要疾病和常见疾病预防诊断治疗技术方面有较大突破,努力提高疾病的诊疗预防水平。评选条件第五条学科带头人。具有高级专业技术职称,年龄一般不超过55岁,学术造诣较深,在省内或国内同行中有较高的学术地位,治学严谨,能把握和跟踪本学科的发展前沿,具有创新的学术思想和较强的科研组织与管理能力。第六条梯队结构合理。已
3、形成一支年龄、知识和专业技术职称结构相对合理,整体素质优良,团结协作的学术队伍(其中:高级职称12名,中、初级职称26名)。第七条研究方向明确。有12个相对稳定的具有临床发展前景的研究方向,其中至少有一个研究方向处于本地区省内领先、国内先进,并已形成特色。在相应的研究方向上均有省级以上科研课题和科研成果。第八条研究工作成绩突出。近五年来,发表在国外、SCI收录及全国性期刊的学术论文、专著,获得专利成果或省部级以上科研成果奖,并已取得较好的社会和经济效益;承担有省级以上及其他科研课题,近五年来科研经费充足,有良好的科研工作基础,并得到社会公认。第九条临床工作成绩显著。与同级同类学科相比较,开展具
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- 医院 重点学科 管理条例