发改局局长个人年度工作总结.docx
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1、发改局局长个人年度工作总结今年以来,各项工作以新时代中国特色社会主义思想为指引,深入贯彻落实省委“一千多支、五区协同”发展战略、州委“123456”工作格局、“三创联动”决策部署和县委“137”发展思路,统筹推进稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险各项工作,推动县域经济高质量发展。现将202年个人工作总结汇报如下:一、加强学习,提高自身工作能力和业务水平积极参加不忘初心、牢记使命主体教育学习,进一步加强科学发展观的学习和了解,增强了自己的大局观和全局意识,使自己能够更好地围绕县委、县政府中心工作统筹安排和部署本单位工作。同时,按照经济形势发展,我通过学习发改工作相关法律法规和政策文件,不断提
2、高对发改工作的认识和了解,使自己能够更快、更好的开展工作。“三人行必有我师”。在发改局工作,我都始终保持谦虚的学习态度,在工作过程中我利用各种机会与班子成员、与机关干部交流学习工作经验和工作方法,在增进交流沟通的同时,也增进了对工作的认识和了解。通过学习,我意识到自己还需要强化“三种意识”来更好地适应发改工作。一是大局意识。要始终从维护和发展好人民群众的根本利益这个大局来思考工作,要始终从促进全县经济社会又好又快和可持续发展这个大局来谋划工作,要始终从促进经济社会全面发展这个全局来统筹工作。二是前瞻意识。发改工作是对全社会发展进行宏观调控,不但要考虑当前,更要谋划长远,要为全县经济和社会发展提
3、供发展方向、发展重点等考虑长远的建议和意见。三是服务意识。要把宏观调控和行政管理有机结合起来,要充分发挥发改部门在统筹产业发展、促进发展方式转变等方面的指导和服务职能,达到巩固基础产业、壮大支柱产业、提升优势产业、促进潜在产业,进而在服务民生,推进和谐等方面发挥积极作用。二、团结部门,增强部门战斗力和凝聚力只有团结的班子才是有战斗力的班子,只有团结的部门才是能够打硬仗的部门。要做到团结,就是要通过民主集中制巩固党内民主,就是要定岗定责体现分工协作,就是要加强制度建设保障平等公平。一是坚持民主集中制,加强班子建设。我做到了不搞“家长制”、“一言堂”,始终坚持了集体领导,部门管理重大问题、重大价格
4、改革措施、重要商品及服务价格调整等事项始终坚持集体研究决定,充分发挥了班子成员的共同智慧,做到了科学决策、民主决策。积极支持局内行政工作开展,积极参加民主生活会、局务会、党组会并认真听取各位同志的意见和建议,积极为单位重大决策建议献策。二是强化责任意识,加强队伍建设。工作期间,对机关干部强化了岗位责任制,做到了责任到人。实施了分工协作制,在一些中心工作中做到了全局一盘棋。工作中,我切实履行自己的岗位职责,扎实开展局党组个性工作,同时通过局党组研究,对全局干部工作进行了分工调整,进一步明确了发改局干部的岗位职责并落实了工作责任。三是完善机关内部管理制度,加强机关建设。政府机构改革后,根据工作实际
5、,建立和完善了岗位职责制、议事制度、会议制度、学习制度、财务制度等多项机关内部管理制度,保证了机关工作的规范性,也保障了班子成员和干部职工的各项权利。通过以上工作的实施,全局干部增进了团结,增强了动力,提高了干劲。三、注重实效,认真落实了各项工作任务(一)全县国民经济和社会发展计划执行情况(1至9月数据)一是全县地区生产总值完成279266万元,总量居全州第3位,同比增长6.5%,增速居全州第6位,完成州下达全年目标任务(286800万元)97.4%。二是完成工业增加值120990万元,总量居全州第2位,同比增长9.3%,居全州第13位,完成州下达全年目标任务(136500万元)88.6%o三
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