高校师德师风工作总结.docx
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1、高校师德师风工作总结开展政治思想教育、师德教育、法律法规教育,严格管理,从严治校,并完善民主评议制度,树立行业新风,创文明行业,努力造就一支高素质的教职工队伍。以下文是搜集整理的学校师德师风工作总结相关内容,欢迎参考和借鉴!学校教书盲人师风工作总结【一】为切实推进我校行风建设,规范师德师风,提高教学水平,我校根据上级有关精神,结合学校实际,扎实开展行风建设,逐步提高班级教职工队伍的政治、业务素质和职业道德水平,促进依法治教,推进改革素质教育的进程,培养德、智、体、美、及早劳适时发展的社会主义事业接班人,我校从提高教职工政治思想素质和业务水平出发,启动政治思想教育、师德教育、法律法规教育,严格管
2、理,从严治校,并完善民主评议制度,树立行业新风,创文明行业,努力造就一支高素质的教职工队伍。现将我校民主评议政风行风工作总结如下:一、领导重视,组织到位我校高度重视行风建设工作,创建了行风工作领导小组,建立了由魏树华校长任组长,主任为副组长、骨干教师为组员的行风评议领导小组,具体抓农村基层建设与民主评议工作,并制定了后石河小学民主评议行风实施方案,先后组织工作领导班子、教师学习了义务教育法、教师职业道德规范、教师十要二十不准等有关资料,保证学习时间,加大宣传力度,通过学习使全校教师提高了对政风行风工作反腐倡廉建设重要性的认识。二、重视学习宣传,认识到位我校认真组织本校教师学习政风行风评议工作文
3、件工作及实施方案,通过召开一次全体教师会等途径,做到人人知晓,个个明白,形成人人关心、个个关注的良好评议氛围。学校组织教师认真学习关于行风建设、发布新闻校务公开等文件和有关会议精神,充分认识质效队伍素质建设的重要性与紧迫感。全体教师都明确了当一名教师的光荣感和历史南屯庄使命感,树立为终身教育事业奉献终身特殊教育的思想,做到政治坚定、爱岗敬业、为人师表、为学校廉政建设行风建设与廉政建设提供了根本的保证。三、自查自评情况汇报(一)、认真履行法律所赋予的权利和义务。严格遵守教育法、义务教育法、教师法、未成年人保护法等有关法律,贯彻执行各级政府有关法规、规范性文件的新规定,本着对国家负责,对人民并负责
4、的态度,全心全意致力于本校办学质量的提高,各项改革在近几年内达到以下各项要求和目标。1.无胁迫学生转学、休学和退学的现象,义务教育阶段没有圣阿穆县,辍学率为零;2、依照国家有关规章,开齐课程,开足课时;3、落实各级教育基础教育行政部门的减负规定,学生课业负担合理;4、尊重爱护学生,无侮辱、体罚和公然体罚学生的现象;5、组织部门团结协作,无不团结现象;6、教职工和小学生犯罪率为零;7、严格遵守省、市有关部门有关收费管理的规定;8、民主理财,合理开支,财务公开,定期公布收支情况;9、民主管理,科学决策,充分运用教代会作用;10、抓好安全工作,无重大事件责任事故发生;11、充分利用现有教育资源,设施
5、设备使用率、完好率高;12、建立良好的校风,坚持以生为本、可持续发展的办学思想,确立依法治校、民主理校、科研兴校、质量强校的办学理念,遵循因材施教的教学原则,构建以我要学、我会学、我能行的学生自我发展文化教育模式,创造适合每一个学生的终身教育,让学生会认知、会做事、会合作、会发展。学校与每一位教职工签订了师德建设承诺书和安全责任书,辅导员进一步明确了每一位教师的责任和义务。确保每一位教职工不乱收学生一分钱,让每T立教职工树立安全重于泰山的意识。(二)、依法办学,依规治校1、以法律法规为具体表现,规范化学校的教育管理。我校严格执行教育法、教师法、义务教育法、未成年人保护法等国家有关教育法规。学校
6、充分保证招生范围内适龄儿童入学率为100%,辍学率为0;学校严禁教师体罚或变相体罚学生;不得歧视品行有缺点,学习有困窘的学生,而要对他们进行耐心的教育、帮助。2、严格执行教育计划,为实施创造一个良好的校园环境。严格执行上级教育行政部门的教育计划、要求和课时安排,保证按规定的科目和课时开足开好每门课,实施刚性课程,亦不得任何教师不得随意调换课程,不得随意变换课程。3、规范私立学校各项代收费,严禁交纳教师向学生收取任I可费用,切实减轻学生家长学生的经济负担。(三)、实行校务公开,诚信从政我们利用公示栏、橱窗等墙上公开的形式,利用意见箱、监督电话等书信公开的形式,积极地向教师、学生、家长、社会宣传学
7、校的办学马克思主义、课程改革的进程、学校开展的活动、学校的有关收费、学校取得的突出成绩等等,让家长、社会时时了解私立学校的情况,取得家长的理解和提供支持。(四)、采用多种形式,开展师德师风建设:1.学校入选召开全校教师参加师德师风建设动员会。2、建立师德考核评价和评价制度,如评选师德标兵,撰写师德论文。3、学校公立学校对各种投诉实行三必指导思想:有投诉必接,有投诉必查,有投诉必复,对误会及时澄清,对问题及时查处。4、以家长会为契机,集思广益,听取家长意见,改进工作作风。5、严查有偿家教。为进一步规范我校师德师风建设,不断提高教师综合素质奠定坚实的基础。(五)发现问题,把握重点,及时整改学校在快
8、速发展过程中也暴露出一些问题,经过深入自查和统计分析,归纳起来有以下几点:1、前述责任感教师工作责任心还不是很强,教育教学方式方法还有不妥当的地方,确实有些班主任教育教学效果还不够理想,方法比较简单,与家长的沟通存在障碍。个别教师与学生家长沟通不够,未按学校要求家访(含电访、信访)。2、课堂教学个别教师教育教学观念还未彻底转变,仍然有些不太适应课改的要求。3、个别成才科任教师还未树立全员育人的思想,对学生德育工作不够推崇。四、整改措施(一)、实行整改责任制。对自查发现的问题,成功进行了认真的梳理,并召开专门的行政会,将问题落实到人,整改落实,并找出问题的原因,制定切实有效的整改措施。(二)继续
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