党委（党组）2023年第三季度党建工作总结.docx

《党委（党组）2023年第三季度党建工作总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《党委（党组）2023年第三季度党建工作总结.docx（9页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、党委（党组）2023年第三季度党建工作总结2023年第三季度以来，在*委和*常委会党组的坚强领导下，某党委（党组）坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，团结带领机关全体党员、干部职工深入学习贯彻党的十九届历次全会精神和党的二十大精神，以推进全面从严治党为主线，以落实机关党建工作责任制为抓手，以深化机关作风建设为重点，不断加强机关党的思想、组织、作风和制度建设，全面提高机关党建整体水平。现将2023年第三季度党建工作推进情况报告如下。一、工作情况（一）持续抓好模范机关创建。某党委（党组）认真组织机关党组成员、机关全体党员、干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实开展党史学习

2、教育常态化,增强“四个意识”、坚定“四个自信”，衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”，始终做到思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，机关全体党员干部*人，坚持每月到*社区报到开展志愿服务活动，*其间，多名党员干部冲锋陷阵，主动请缨到网格开展*等工作；（二）不断加强基层组织建设。某党委（党组）加强总支支部建设，狠抓党员发展工作，目前有多名同志培养期届满,多名年轻同志已向机关第一支部递交了入党申请书。注重机关党务干部能力提升，全力支持机关党总支书记、机关第一支部书记参加*委组织部、机关党工委组织举办的党组织书记专题培训班学习。督

3、导总支、支部严肃认真规范抓好“三会一课”，全年召开支委会多次、党员大会多次，党课开讲啦活动多次，主题党日活动多次，常态化开展“政治生日X学习身边榜样”活动，牵头组织*直属机关*年第*期红色书屋读书班。七一前夕，至U*村开展机关党支部和*、*、*村党支部过双重组织生活，集中开展环境治理、防范电信诈骗和养老诈骗宣传工作，确保组织活动经常、严肃认真。（三）认真落实机关党建责任制。某党委（党组）认真贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，围绕贯彻落实党的二十大精神，提出贯彻落实党委部署精神，紧扣中心大局谋划工作，扎实抓好工作质量提升，全面加强机关党的建设。坚决履行基层党建第一责任，督促党组成

4、员履行“一岗双责”责任。主持机关党组专题研究机关党建工作2次，向常委会党组报多次，专题研究党风廉政建设工作多次，开展党风廉政主体责任约谈多次，组织机关党员干部警示教育多次，按季度主持机关党组会议研究意识形态和网络意识形态分析研判工作多次，向*常委会党组、*委报告意识形态工作多次。加强精神文明实践点建设，明确机关党组成员、党总支书记联系离退休支部工作，按时兑现离退休支部班子工作待遇和支部活动保障工作，落实退休干部关怀机制待遇。（四）全力推动党建与业务融合。某党委（党组）坚持把机关党建融入单位业务工作，推动*常委会机关各项工作相互促进、齐头并进。一是完成年度文稿起草工作。完成了*常委会工作报告等系

5、列文稿文件资料起草工作，为常委会提供高质量文字服务。二是开展好各项服务保障。统筹协调完成*人代会会议、常委会会议、主任会议“三会”服务等重要会议保障多次，协调服务开展常委会专题调研及各级代表视察调研、执法检查等多次、服务常委会党组会议多次；主持召开机关党组会议多次、理论中心组集中学习会议多次，接待*、*常委会领导等上级*检查、调研、联系基层等工作*余次。四是落实乡村振兴各项工作。压实机关干部乡村振兴联系走访帮扶工作，认真落实*活动，积极协助所*迎接后评估各项准备工作，解决*镇*三个村*万元帮扶资金，巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接。二、存在问题某党委（党组）始终坚持“围绕中心抓党建，抓好党建

6、促发展”的方针，但是面对新形势、新任务、新要求，在抓党建设还存在短板和不足。（一）工作方法创新不足，工作能力仍需加强。一是机关第一支部、离退支部开展“三会一课”虽经常，但有时候为避开*委政府重大活动、重要工作和*常委会有关重要工作时间冲突，导致开展“三会一课”、主题党日活动等组织生活的时间不能相对固定，存在见缝插针开展的情况。二是对总支、支部建设指导不到位，推进不够均衡，机关第一支部建设更加规范有力，离退支部建设相对较弱。（二）工作质量还不够高，建设水平仍需促进。个别党员存在工作上重视不够，落实不够认真的情况，自身学习存在不扎实的情况，“学习强国”平台的自学时间不能自觉保证,下功夫研读原著学习

7、原文，用心领会精神实质方面需要进一步加强。（三）模范意识还不够强，深入具体仍需加强。传达文件式的学习模式较多，继承传统学习方式不够，创新方式方法不多，联系*监督实际学、推动问题解决学未能全面形成，生动活泼的交流互动模式没有较好开展，个别党员学习兴趣不浓。三、下步打算（一）进一步加强思想政治建设。某党委（党组）将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的二十大精神，深入学习习近平总书记关于坚持和完善人民代表大会制度的重要思想，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神。通过采取专题辅导、理论学习中心组理论研讨等多种形式加强学习教育，抓好意识形态领域工作，不断强化全体机

8、关党员理论武装，衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”。（二）进一步加强党的组织建设。某党委（党组）要加强党内政治生活规范化建设。严格执行党内政治生活制度，增强党内生活政治性、原则性和实效性。贯彻全面从严治党,认真落实党章和党规，使广大党员始终自觉置身于党组织的管理、监督之中。加强机关总支、各党支部规范化建设工作督导，认真落实退休干部关怀机制，进一步关心离退休党员思想、学习、工作和生活，了解党员思想动态，及时解决他们的困难，增强党员的归属感和党组织的凝聚力。（三）进一步加强作风纪律建设。督促总支、各支部持续推动民主评议党员工作。持续抓好模范机关建设，深入贯彻落实党组工作条例支部工作条例，深

9、化*,加强党员发展工作，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，抓机关*规定，造就政治坚定、服务人民、尊崇法治、发扬民主、勤勉尽责的机关干部队伍。在法院党组理论学习中心组“三个规定”专题研讨交流会上的发言同志们：“三个规定”是党中央立足全面推进法治中国建设作出的重大决策部署，是在司法实践中深入贯彻习近平法治思想的重要制度成果。贯彻落实防止干预司法“三个规定”，填的是忠诚，促的是公正，提的是公信。在当前加快推进新时代现代化法院建设大背景下，我们应当从领会意义、把握导向、落实举措三方面着手，坚决贯彻落实“三个规定”。下面，围绕中心组研讨发言主题，我谈几点体会。第一，深刻领会“三个规定”的重要意义。违

10、规过问、打探案情、说情打招呼是司法领域“顽瘴痼疾”之首。全体法院干警必须深刻领会“三个规定”能从源头上防止“关系案、人情案、金钱案”，让暗箱操作没有空间、让司法腐败无处藏身、让法治信仰深入人心，为全面推进法治中国建设提供坚强保证。这是对党忠诚老实的重要体现。“三个规定”是习近平总书记亲自主持研究通过的，贯彻落实“三个规定”是党中央支持司法机关依法履职的制度安排，是人民法院落实“公正与效率”工作主题的重大政治任务。我们必须深刻认识到，这是一项严肃的政治纪律、政治规矩，要求我们将政治忠诚融入法院工作，以实际行动坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”。这是维护社会公正的重要制度。“三个规定”为司

11、法机关依法独立行使职权提供了有力保障，为接受社会各界对司法工作的监督和支持提供通道和平台。我们必须深刻认识到，“三个规定”让法官和律师等法律职业共同体更专注于依法办案本身，无须担心法律以外因素对案件的影响，有利于扭转“打官司就是打关系”的不良风气，进一步激荡全社会崇尚法治、尊重司法机关依法独立行使职权的清风正气。这也是我们全体法院人的职业追求、共同梦想。这是干警依法履职的重要保障。“三个规定”为干预司法、违规交往画出了醒目红线，为干警拒绝干扰、抵制诱惑、杜绝“围猎”提供了“防护盾”。我们必须深刻认识到，贯彻落实“三个规定”不是自找麻烦，不是记别人“黑账”，而是依法履职的重要保障。当前，在严格监

12、督下工作生活已成为常态，我们要像用好程序法一样运用好“三个规定”，担负起法律赋予的维护法治权威的职责使命。这是发扬斗争精神的重要抓手。干预司法、插手案件，影响的是司法机关依法独立行使职权，伤害的是人民群众对公平正义的信心，损害的是司法权威和司法公信力，动摇的是党的执政根基。我们必须深刻认识到，贯彻落实“三个规定”就要不怕得罪人，不当老好人，敢于同干预司法、充当诉讼据客等不良现象作斗争。第二，准确把握“三个规定”的实践导向。抓严抓实“三个规定”，既是保护自己，也是维护司法权威，更是维护党领导下的司法机关形象的必然要求，必须把准四个导向。坚持以小切口治理大生态的导向。贯彻落实“三个规定”是完善司法

13、权力运行机制、提升司法公信力、打造法院铁军的重要着力点。要坚持把抓细抓实“三个规定”与健全党风廉政建设责任制、绩效考核机制、贯彻落实司法责任制等有机融合，将领导干部插手干预选拔任用、工程建设、执纪执法等重大事项问题纳入“三个规定”填报，促进政治建设、司法能力建设和推动法院工作高质量发展一体贯通。坚持“堵后门”与“开前门”两手抓的导向。“堵后门”就是要守住制度底线，严防与当事人、律师、特殊关系人、中介组织不正当接触交往，坚决遏制违反“三个规定”的情况发生。“开前门”就是要把准政策界限，主动接受社会各界及案件当事人对法院工作的监督，解决人民群众急难愁盼的突出问题，让人民群众感受到不托人找关系也能办

14、成事情，从根源上减少干预过问案件问题的发生。坚持以关键少数带动绝大多数的导向。院领导和各部门负责人必须做执行“三个规定”的明白人，“有问必录、应报尽报”，发挥好示范引领作用。应建立“三个规定”三必谈机制，即“一把手”与院领导、中层干部、青年干警必谈；院领导与分管部门干警必谈；纪检组组长与全体干警必谈。坚持正向引导与反向约束一体融合的导向。一方面要通过正向引导让如实记录者更有“动力”，可细化制定影响司法公正的问题清单，明确规范应对的示范语言和处置流程，为干警正常履职不受干扰提供支持。要将“三个规定”落实情况作为评优评先、晋职晋级的重要依据，为如实记录的干警撑腰打气。另一方面要通过反向约束让不如实

15、记录者更有压力，进一步明确“如实记录报告是责任，不如实记录报告是违纪”的要求，鲜明“违规必究”的导向，要通过专项检查、司法巡查、审务督察等，强化对“三个规定”填报制度执行情况的监督，坚决整治敷衍应付式填报、避重就轻式填报等问题。第三，全面落实“三个规定”的实践举措。当前正在全面总结第一批主题教育成效、做法和经验，第二批主题教育已经启动，应当紧密结合主题教育狠抓“三个规定”落实，以以下“三个强化”的实际举措，积极营造公正廉洁的司法环境，推动实现以司法公正引领社会公正的目标。强化教育引导。深化政策宣讲，坚持将“三个规定”纳入政治轮训、业务培训范围，抓住干警入职教育、法官入额、职级晋升等时机，通过支

16、部主题党日、谈心谈话、发放辅导手册等形式，引导干警对填报规则、报送程序等入脑入心。深化警示教育，常态化召开“三个规定”典型案例教育警示会，引导干警厘清违规干预、插手、过问案件与依法监督管理的界限，让“有问必录”成为思想共识和行动自觉，努力做到“落实三个规定倒查必有记录”。强化督导管理。针对审判、执行、党务、政务、后勤等不同部门进行分类管理，开展专项风险研判并细化工作指引，推进“三个规定”严格落实。健全完善专项督查机制，发挥纪检组、政治部、审管办监督合力，加大对回避不严、“隐形”代理问题治理力度。积极探索将家属助廉引入“三个规定”制度执行，常态化邀请干警家属座谈交流，加强对干警落实“三个规定”情况的8小时外监督，构筑起防止干预司法的家庭防线。强化宣传发动。面向案件当事人，全面推进全流程信息公开，并将“三个规定”宣讲融入诉讼服务来访须知、法庭庭前须知等，不断拓宽信息公开的渠道和范围。面向党委政府、代表委员通报“三个规定”落实情况，积极争取他们对司法工作的理解与认同，从源头上减少