区城市管理局第三季度工作总结暨第四季度工作计划.docx

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1、根据工作要求和安排，现将*区城管局第三季度工作情况、第四季度工作计划总结如下：一、第三季度工作开展情况（一）重提质强短板，全面精细市容秩序管理一是加强市容秩序整治力度。依托高效运行智慧城管系统，三季度智慧城管平台共受理各类城市管理问题2708件；坚持落实网格化管理，将市容环境品质提升与文明城市创建深度融合、一体推进。共规范占道经营、出店经营、流动摊贩约1030处，清理临街乱堆乱放40余处，整治乱停放非机动车约630辆，机动车约40辆。持续推进“门责制”工作，对辖区各经营商户大排查，查缺补漏商户信息，现已排查460家，督促各商户严格落实“门责制”管理工作。二是大力开展专项整治。一是大气环保专项整

2、治。排查餐饮门店91家，发放油烟清洗表3张，清洗4家油烟设施，开展燃气安全宣传15次，燃气安全检查20次；处罚违规抛洒、运输渣土车辆57台、共处罚金42600元。二是“飞线充电”专项整治。开展集中行动20次，清理“飞线充电”电线103条，清理违规停放充电电动车138辆。三是户外广告设施专项整治。拆除违规户外广告牌32处约150平方米，清理小广告约460处。四是空中管线专项整治。协调五大运营商等主体产权单位与镇办开展开展专项整治行动，改造完成*示范小区，*示范道路。五是拆违控违专项整治。拆除*、*、*、*、文化广场等地各类违章建筑18处约328平米。通过专项整治，全方位提升城市形象，为建设美丽淮

3、北提供坚实基础。（二）重治理强基础，持续提升城乡人居环境一是严格城区环卫作业考核。多措并举开展城区环卫工作，坚决打赢环境治理攻坚战，对我区重点区域道路，在提高机扫、洒水、雾化质量的前提下加大频次，严格执行“三冲、三扫、四洒、六雾”的工作模式，三季度共日常考核27次、下发整改通知书2次、综合考核24次、累计扣除服务费52万余元；清理600余处卫生死角、520余处杂物、果皮箱200个、垃圾桶500个，冲洗680余处污渍点，对20条主次干道及道路标线进行冲洗，冲洗180余处城市家具，对重污染道路联合作业15次，基本达到“席地而坐”的工作目标。二是强化农村生活垃圾治理。改善农村人居环境，是实施乡村振兴

4、战略的重点任务，三季度对农村环卫保洁综合考评24次，日常考核30次，下发整改通知书3次，扣除服务费6.9万余元。目前我区农村生活垃圾治理已取得一定成效，基本达到农村生活垃圾清扫保洁、清运处置体系、市场化作业服务全覆盖，每日处理农村生活垃圾120余吨，真正做到“收得上来，运得出去，科学处理”,全面提升农村人居环境。三是持续推进垃圾分类工作。按照多形式、深层次、易接受的目标要求，组织开展宣传教育活动，三季度指导办事处和社区开展集中宣传14次、入户宣传5921余户，入户率达55.4%。按照“撤桶并点，定时投放，桶边值守”工作要求，扩大生活垃圾分类投放点建设范围，已在*镇*、*街道办新建垃圾分类亭4座

5、，分类指引架30个，确保分类设施满足日常所需。配备社区生活垃圾分类指导督导员13名，流动收集车督导员2名，做到市民分类投放有帮助、分类过程有引导、分类结果有监督。开展餐厨垃圾巡查考核30次，与新增6家餐饮单位签订餐厨垃圾收运协议，累计收集转运餐厨垃圾473吨，生活垃圾无害化处置率达100%。（三）重服务强提优，多做惠民利民身边实事一是开展城管进社区工作。深入践行城管“721”工作法，将执法重心从“末端执法”向“前端服务”转移，城管执法队员已入驻*、*、*、*、*等社区工作站，*社区工作站、*社区工作站正在建设中；*镇规范化中队基本建设完毕。联合社区开展行动10次，共清理小区周边流动摊点约130

6、处，处理群众投诉32起，整治乱停放非机动车136辆、机动车50辆，排查餐饮油烟40家，宣传城管工作6次，清理小区杂物5处，打通服务群众的“最后一公里”。二是快办速办群众企业审批。严格按照日办结，减少审批环节，缩短审批程序，积极为群众和企业排忧解难。三季度各项审批备案共计58件，门头牌匾标识备案44件，渣土审批2个，门面装修审批5个，助企商业活动审批6件，停车场审批备案1个，政务公开到目前完成率100%,电子台账清晰。落实各级深化“放管服”改革，全力提升区级发展服务环境，强化担当，全面落实营商环境部署，办理营商环境问题12个。接12345市长热线及其他投诉案件60起，均能做到整改及时，处理得当，

7、已全部回复完毕。二、工作中存在问题及原因（一）宣传阵地建设有待强化。*区属于老旧矿区，部分居民，在卫生意识、城市意识、文明意识上还存在较大差距。需要通过多渠道、多层面，宣传城市管理各类法律法规，提升市民的社会公共道德意识和城市文明意识。（二）联合执法效率有待提升。城市管理工作涉及多个部门，需要整合力量，协同推进，但缺少一套完善的管理责任指挥体系。部门联合治理、联合执法力量分散、管理力度不强，齐抓共管的格局还需完善。（三）工作方式方法有待创新。“门责制”“城管进社区”等城管领域新时代新阶段开展的新工作，方式方法上还不够创新丰富，需要因地制宜打造一套适合*的特色经验做法，持续巩固工作成效。三、第四

8、季度工作计划（一）聚焦文明创建，深入开展市容管理工作以争创全国文明城市为抓手，认真落实网格管理长效机制，进一步细化示范街、严禁区、严管区、严控区等市容管理标准，高起点规划、高标准管理，持续开展“8整治3提升”专项行动，深入推进“门责制”，打造社会环境共治共管模式，集中整治空中管线、停车秩序、户外构筑物等影响市容秩序的行为，常态化对全区露天烧烤和餐饮油烟直排情况进行排查，科学规划管理夜间烧烤，助力地摊经济；对建设工地严格落实“六个100%”管理标准，持续加强建筑渣土的运输管理；11月底前完成示范小区*小区、*空中管线改造，确保市容整洁有序。（二）聚焦创卫工作，全面提升城乡人居环境坚持“深度清洁、

9、以克论净“考核标准，进一步完善考核和督查检查制度，强化督查考核力度，从源头抓问题排查，夯实城市环境基础。进一步细化清扫保洁、垃圾收运管理标准，提高保洁作业质量和效能。持续开展深度清洁提升行动，提升城区道路清扫保洁质量；注重垃圾源头减量治理，强化基础设施建设，巩固提升城区生活垃圾分类全覆盖成果，实现生活垃圾无害化处置率100%。持续开展公园广场、景区景点、交通场站、文体设施、商业大街、商贸综合体等重点区域精细化保洁行动，推动“席地而坐”城市客厅示范区建设，全力打造“最干净城市”。（三）聚焦为民服务，提升群众工作满意度创新“城管进社区”工作，了解民情、关注民生、解决民需，开展“我为群众办实事”活动

10、，紧盯群众“急难愁盼“，全力办好群众身边小事。通过与社区结对共建，厘清辖区网格群众的困难和诉求，建立网格执法队员带头干的工作机制，对市民各类投诉，限时办结，及时反馈，切实解决一批关系市民现实利益的热点难点问题，提高整体管理水平，以实际举措、实在成效获得群众支持。推动社会管理创新，形成全社会理解、支持、参与的良好局面，打造共建、共治、共享的社会治理新格局。在法院党组理论学习中心组“三个规定”专题研讨交流会上的发言同志们:“三个规定”是党中央立足全面推进法治中国建设作出的重大决策部署，是在司法实践中深入贯彻习近平法治思想的重要制度成果。贯彻落实防止干预司法“三个规定”，填的是忠诚，促的是公正，提的

11、是公信。在当前加快推进新时代现代化法院建设大背景下，我们应当从领会意义、把握导向、落实举措三方面着手，坚决贯彻落实“三个规定”。下面，围绕中心组研讨发言主题，我谈几点体会。第一，深刻领会“三个规定”的重要意义。违规过问、打探案情、说情打招呼是司法领域“顽瘴痼疾”之首。全体法院干警必须深刻领会“三个规定”能从源头上防止“关系案、人情案、金钱案”，让暗箱操作没有空间、让司法腐败无处藏身、让法治信仰深入人心，为全面推进法治中国建设提供坚强保证。这是对党忠诚老实的重要体现。“三个规定”是习近平总书记亲自主持研究通过的，贯彻落实“三个规定”是党中央支持司法机关依法履职的制度安排，是人民法院落实“公正与效

12、率”工作主题的重大政治任务。我们必须深刻认识到，这是一项严肃的政治纪律、政治规矩，要求我们将政治忠诚融入法院工作，以实际行动坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”。这是维护社会公正的重要制度。“三个规定”为司法机关依法独立行使职权提供了有力保障，为接受社会各界对司法工作的监督和支持提供通道和平台。我们必须深刻认识到，“三个规定”让法官和律师等法律职业共同体更专注于依法办案本身，无须担心法律以外因素对案件的影响，有利于扭转“打官司就是打关系”的不良风气，进一步激荡全社会崇尚法治、尊重司法机关依法独立行使职权的清风正气。这也是我们全体法院人的职业追求、共同梦想。这是干警依法履职的重要保障。“三

13、个规定”为干预司法、违规交往画出了醒目红线，为干警拒绝干扰、抵制诱惑、杜绝“围猎”提供了“防护盾”。我们必须深刻认识到，贯彻落实“三个规定”不是自找麻烦，不是记别人“黑账”，而是依法履职的重要保障。当前，在严格监督下工作生活已成为常态，我们要像用好程序法一样运用好“三个规定”，担负起法律赋予的维护法治权威的职责使命。这是发扬斗争精神的重要抓手。干预司法、插手案件，影响的是司法机关依法独立行使职权，伤害的是人民群众对公平正义的信心，损害的是司法权威和司法公信力，动摇的是党的执政根基。我们必须深刻认识到，贯彻落实“三个规定”就要不怕得罪人，不当老好人，敢于同干预司法、充当诉讼据客等不良现象作斗争。

14、第二，准确把握“三个规定”的实践导向。抓严抓实“三个规定”，既是保护自己，也是维护司法权威，更是维护党领导下的司法机关形象的必然要求，必须把准四个导向。坚持以小切口治理大生态的导向。贯彻落实“三个规定”是完善司法权力运行机制、提升司法公信力、打造法院铁军的重要着力点。要坚持把抓细抓实“三个规定”与健全党风廉政建设责任制、绩效考核机制、贯彻落实司法责任制等有机融合，将领导干部插手干预选拔任用、工程建设、执纪执法等重大事项问题纳入“三个规定”填报，促进政治建设、司法能力建设和推动法院工作高质量发展一体贯通。坚持“堵后门”与“开前门”两手抓的导向。“堵后门”就是要守住制度底线，严防与当事人、律师、特

15、殊关系人、中介组织不正当接触交往，坚决遏制违反“三个规定”的情况发生。“开前门”就是要把准政策界限，主动接受社会各界及案件当事人对法院工作的监督，解决人民群众急难愁盼的突出问题，让人民群众感受到不托人找关系也能办成事情，从根源上减少干预过问案件问题的发生。坚持以关键少数带动绝大多数的导向。院领导和各部门负责人必须做执行“三个规定”的明白人，“有问必录、应报尽报”，发挥好示范引领作用。应建立“三个规定”三必谈机制，即“一把手”与院领导、中层干部、青年干警必谈；院领导与分管部门干警必谈；纪检组组长与全体干警必谈。坚持正向引导与反向约束一体融合的导向。一方面要通过正向引导让如实记录者更有“动力”，可

16、细化制定影响司法公正的问题清单，明确规范应对的示范语言和处置流程，为干警正常履职不受干扰提供支持。要将“三个规定”落实情况作为评优评先、晋职晋级的重要依据，为如实记录的干警撑腰打气。另一方面要通过反向约束让不如实记录者更有压力，进一步明确“如实记录报告是责任，不如实记录报告是违纪”的要求，鲜明“违规必究”的导向，要通过专项检查、司法巡查、审务督察等，强化对“三个规定”填报制度执行情况的监督，坚决整治敷衍应付式填报、避重就轻式填报等问题。第三，全面落实“三个规定”的实践举措。当前正在全面总结第一批主题教育成效、做法和经验，第二批主题教育已经启动，应当紧密结合主题教育狠抓“三个规定”落实，以以下“三个强化”的实际举措，积极营造公正廉洁的司法环境，推动实现以司法公正引领社会公正的目标。强化教育引导。深化政策宣讲，坚持将“三个规定”纳入政治轮训、业务培训范围，抓住干警入职教育、法官入额、职级晋升等时机，通过支部主题党日、谈心谈话、发放辅导手册等形式，引导干警对填报规则、