某区税务局长在年度绩效分析讲评会议上的讲话.docx
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1、某区税务局长在年度绩效分析讲评会议上的讲话同志们:刚才,绩效办通报了20xx年绩效完成情况,包含指标分析、问题提醒、工作建议,绩效工作更加专业、细致,为全局绩效考评工作提档进位发挥了重要作用,值得表扬。收入核算股、财务管理股、第一税务分局、XX税务分局4个单位分别从20xx年绩效指标完成情况和下阶段工作安排进行了交流发言,不管是介绍经验还是表态都很坦诚、务实,主要是围绕自己部门下一阶段绩效成绩如何提升谈了思路,有针对性。各分管局领导对绩效工作进行了详细的分析点评,提出了具体要求,希望各单位认真思考、抓落实。让大家签订责任状主要是明确任务、指标、路径和措施,并不是走过场。请大家明确目标,带头落实
2、,不能“以其昏昏,使人昭昭必须早谋划、早发力,见成效。下面就今年绩效管理工作讲三个方面意见。一、直面问题,客观看待我局目前的绩效成绩2022年,全局上下齐心、真抓实干,绩效工作喜结硕果,以XX分的总成绩,在全市15个县市区局排名第XX名,与上一年排名相比上升XX名。这个绩效成绩的取得,来之不易,在此表示衷心的感谢!但深入分析,还存在一些不足,一些基础性日常性的工作有短板有漏洞,在加分方面离XX、XX、XX等单位还有很大差距,这些都需要我们在今年的绩效工作中加以重点关注和持续改进。1.基础指标失分较多。我们局指标得分虽然位列第XX,但也要清醒认识到,排名XX名以后的指标:大企业税收服务和管理、税
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