县2023年五个一体抓实党建带群建工作事迹材料情况报告.docx
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1、目录五个一体抓实党建带群建工作事迹材料县2023年党建带群建工作情况报告五个一体抓实党建带群建工作事迹材料根据省委关于深化新时代党建带群建工作的意见,省委党的建设工作领导小组办公室关于开展第一批“云岭先锋党建带群建示范点”创立工作的通知和市委关于深化新时代党建带群建工作的实施方案县深化新时代党建带群建工作实施方案工作要求,县委县直机关工委根据“党建引领、群团共建、服务基层”的思路,以党建引领为核心,牢牢把握“建”这个根本,突出“带”这个关键,通过“五个一体”建立党建带群建长效机制,细心开展创立工作,在围绕中心、服务大局中凝聚群团助推经济社会发展的强盛合力。一、一体深化思想引领,筑牢发展根基。坚
2、持把政治建设摆在首位,引导群团组织严守党的政治纪律和政治规则,忠诚拥护“两个确立”、坚定做到“两个维护:建立健全群团组织贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神、党中央决策部署及省委、市委、县委工作安排的制度机制,确保各项工作在群团组织一贯究竟、落地见效。一是高位推动组织领导强统筹。将群团工作纳入党的建设工作重点内容、纳入年度基层党建工作重点使命,实施工程化推动、清单式管理;纳入年度党组织书记述职评议考核和单位年度考核,做到党建群建同部署、同落实、同检查、同考核;印发20XX年党建带群建工作要点,建立党建带群建联席会议制度,完善党群共建长效机制,定期不定期召开联席会议,研讨解决工作中的问题,确保党
3、建工作推动到哪里,群团工作就跟进到哪里,切实将党群工作联动起来、贯穿起来、融入起来。二是高位推动政治引领筑根基。全面推行“第一议题”制度,带动、辐射群团组织深化理论武装,引领广大干部职工、青年、妇女学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想,着力打造“第一方阵工充足发挥党组织在群团建设中的战斗堡垒作用,把党的组织优势、组织功能和组织力量融入到群团建设全过程。依托主题党日,联合巾帼志愿服务成员、青年志愿者亮身份、展风采主动投入疫情防控、服务群众、认领“微心愿”等志愿服务中,帮忙群众解决实际问题50个,走访留守儿童、残疾、逆境妇女L2万余人,慰问逆境妇女儿童240人,开展“五送”活动70余场次,惠及
4、群众1.5万余人。20XX年,县总工会被评为省级文明单位、省级标准化建设示范党支部。三是高位推动思想教育明方向。常态化开展理想信念、爱国主义、形势政策和“四史”学习教育,指导工会、共青团、妇联等群团组织围绕党的中心工作开展思想政治工作,引导广大群众坚韧不拔听党话跟党走。截至目前,各群团组织学习党的二十大精神15次,开展沟通研讨活动5次。由县总工会、团县委、县妇联牵头,组织劳模、工匠先进代表、优秀团干部、优秀青年和优秀女性代表线上线下开展各类群众性主题宣传活动XXX余场,掩盖20余万人次。通过党建引领的聚合效应,引导群团组织团结引领广大职工群众听党话、感党恩、跟党走,提升党组织对群团组织的政治引
5、领。完善了推优入党工作标准,健全党团联合教育培育机制,提升组织力引领力。截至目前,6名团员通过“推优”成为中共党员,完成优秀共青团员XX%推优入党。二、一体强化“两个掩盖”,建强组织体系。坚持党群组织统筹掩盖,标准化建设群团组织,发挥群团组织在组织群众、宣传群众、教育群众、引导群众等方面的独特优势,强化工作联动,增加工作合力,推动形成工作全域融入、责任全面压实、一体化落实新格局。一是全面提升组织掩盖。健全基层党组织、工会、共青团、妇联组织网络,抓实群团工作联系点制度,形成“横向到边、纵向究竟、条块结合”的网格化党群工作格局,推动党的组织建到哪里,群团组织就跟建到哪里;群团工作到哪里,党的工作就
6、掩盖到哪里,凝聚党群共建合力。进一步强化网上群团组织建设,持续依托“数字工会”“才智团建”平台,形成线上线下有机融合的群团组织体系,以“党建+”树好信息化建设标杆。以“云岭先锋党建带群建示范点”创立为契机,扎实推动群团组织标准化建设。截至目前,全县共有基层工会300个,职工入会率94.3%;团组织772个,其中社会领域团组织55个;妇联组织222个,完成标准化建设90个,标准达标率为40%。二是全面提升工作掩盖。对未建立党组织的“两新”组织,实行选派党建工作指导员方式,推动群团部门在符合条件的两新组织全掩盖组建群团组织,全面消退“空白点”和盲区。目前,全县“两新”组织中标准化建立群团组织140
7、个,共选派28名党建指导员。党群联动,发挥群团组织的思想政治和群众优势,持续深化“巾帼心向党”行动,开展送新思想进厂房、进企业、进社区等40余场次、开展“巾帼讲堂乡村行”20余场次,掩盖5000余名妇女,通过群团组织传递党的声响,推动各领域行业完成党的工作全掩盖。20XX年,XX被省总工会评为优秀职工驿站,20XX年,被中华全国总工会评为20XX年最美工会户外劳动者服务站点。三、一体优化队伍建设,激活干部活力。坚持选优配强群团组织领导班子,强化对群团组织干部的培育教育,提高服务本领和工作水平。加大对优秀群团干部的培育和推举工作力度,为群团干部成长提供广大平台,不断激发群团干部干事创业热忱。一是
8、强化群团干部选育。强化群团干部队伍建设,注意在重大工程、基层一线、艰苦环境和急难险重使命中培育锤炼群团干部,稳固拓展群团改革成果。20XX年来,发现辨认和提拔领导干部到群团组织任职4名;提拔群团组织领导干部4名、晋升职级4名;平级沟通到群团组织任职10名;从群团组织沟通到其他单位任职4名;选送1名群团组织干部到州外跟班学习。提拔处级妇女干部3名,32岁以下干部25名,县级团的机关干部配备率、在岗率和领导班子配备率保持在85%以上。二是强化群团干部培训。加大群团组织干部培训培育力度,着力强化群团组织干部政治历练、思想淬炼、实践锤炼和专业训练。组织50余名基层妇联干部和妇女创业能手外出开展“领头雁
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