【事迹】最负责的安全管理者事迹材料.docx
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1、最负责的安全管理者事迹材料-最负责的安全管理者事迹材料树林,男,54岁,已从事建筑行业施工、项目管理30余年,现任港腾金川邻里城项目甲方代表,所管理的项目从未发生较大安全生产事故。长期以来,该同志始终以饱满的工作激情和忘我的工作态度参与到项目的建设管理中,工作认真、做事踏实、吃苦耐劳,做事积极,听从公司安排、团队意识强,具有猛烈的事业心、责任心,狠抓工作的落实,屡屡发现隐患并当即有效处理,为公司减少了大量损失。该同志主要先进事迹如下:(一)勤学习,不断提高业务管理能力。该同志自任职以来能积极学习公司规章制度、相关法律法规和业务知识,重视知识的积累,能在工作、生活之余加强学习,把握安全生产知识,
2、提高业务管理能力。面对安全生产工作的新形势、新要求,以猛烈的事业心和工作责任感,将学习安全生产法律法规作为自觉行为,不断丰富积累新时期安全生产法律法规及知识,做到了学有所获、学有所思、学有所用,能理论联系实际,屡屡在突发事件的处理和隐患的排查实际工作中发挥重要作用。(二)重实干,狠抓落实确保安全无事故该同志认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理的安全生产方针,为把安全生产工作抓细抓实,确保安全无事故,该同志想方设法,采取了一系列安全措施。一是坚持制度。规范了有关安全生产的学习教育制度,按要求每月组织所有班组负责人召开安全会议,总结上月安全状况并部署下月的安全工作,真正做到了有部署、有总结、有讲
3、评。坚持节假日亲逍遥岗值班,项目开工建设两年多来未请过一天假。定期组织相关人员学习上级的文件精神和安全生产知识,要求所有人员认真贯彻安全生产方针,真正把安全生产抓细、抓实,落实到位,按专业按区域按班组划分落实。营造了事事讲安全,人人抓安全的良好气氛。通过对安全生产意识的灌输,让大家知道:1、安全是一种思想。思想决定行动,思想指导行动。没有安全忧患意识的人在实际工作中就简单遭遇到事故的打击。2、安全是一种态度。态度影响安全,态度促进安全,有的人对安全态度不端正,心存侥幸,疏忽安全制度,认为没有那么严重,事故不会发生,对安全生产监管部门的整改要求,态度消极,能拖则拖,能敷衍则敷衍。一个小小的过错就
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