HR经理工作部门组织管理收银员职务说明书范本.docx

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1、HR经理工作部门组织管理收银员职务说明书范本职务名称收银员职务编号所在部门工资等级直接上级财务部相关主管薪酬类型直接下级工作时间任职资格学历中专以上学历专业所受培训接受过财务知识、计算机操作、公司产品知识等方面的培训工作经验具有一年以上相关工作经验技能和素质1 .能熟练操作各种收银机设备；2 .热爱服务行业，工作认真负责；3 .能适应轮班工作，承受工作压力；4 .具有很强的敬业精神，学习能力强、沟通能力强；5 .负责收取票款；6 .负责相关数据核对与统计工作工作内容1 .负责部门内收款工作；2 .做好签单、挂账工作；3 .负责汇总每日报表，与财务部核对营业额及单据；4 .及时登记、盘点收银金额

2、，做到日清日结；5 .为客户提供良好的服务，回答客户咨询；6 .执行力强，能够按时按质完成工作任务，并严格遵守公司各项规章制度；7 .保守本公司商业秘密；8 .负责客户交纳现金收讫、退还等登记工作；9 .负责客户交纳银行卡刷卡收银业务；10 .负责收银相关凭证的制作、打印、核对等职责范围权力要求相关人员配合工作的权力；对违反财务制度的行为，有报告的权力；其他权力责任对工作质量负责；因工作失职，负相应的经济责任和行政责任工作关系监督销售人员指导无合作者部门内部职员外部关系与工作相关的社会公共关系工作环境销售卖场；环境正常；无职业病危害体质条件身体健康；能承受高强度的工作;节假日能加班性格特点性格稳重；工作细致认真;忠诚度高；原则性强；思维敏捷；有奉献精神