(六篇)供电公司学习贯彻2023年主题教育心得体会.docx
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1、2023年主题教育心得体会习近平生态文明思想是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分,是中国共产党不懈探索生态文明建设的理论升华和实践结晶,是马克思主义基本原理同中国生态文明建设实践相结合、同中华优秀传统生态文化相结合的重大成果,是以习近平同志为核心的党中央治国理政实践创新和理论创新在生态文明建设领域的集中体现,是新时代我国生态文明建设的根本遵循和行动指南。当前,我国生态文明建设仍处于负重前行的关键期,生态环境保护结构性、根源性、趋势性压力总体上尚未根本缓解,生态环境质量与人民群众期盼的还有不小差距,美丽中国建设任重而道远。越是到这样的关口,越是在发展的关键期,越要认真学习领会习近平生
2、态文明思想,从实现“两个一百年”奋斗目标、中华民族伟大复兴中国梦的历史高度,保持生态文明建设的战略定力,坚持走生态优先、绿色发展之路不动摇,坚持依法治理环境污染和保护生态环境不动摇,坚持守住生态环保底线不动摇。党的十八大以来,在几代中国共产党人探索实践的基础上,以习近平同志为核心的党中央继续推动生态文明理论创新、实践创新、制度创新,提出一系列新理念新思想新战略新要求,形成了习近平生态文明思想,开辟了生态文明建设理论和实践的新境界。在党的二十大报告中,习近平总书记26次提到“环境”、13次提到“绿色”,更是以独立章节对环境保护、绿色发展作出系统阐述。报告既有总体性要求,也有方法论指导,还有系统性
3、安排。这些新要求、新部署充分彰显了以习近平同志为核心的党中央向绿色、环保、低碳发展的坚定决心,为我们做好绿色、环保、低碳发展提供了根本遵循、指明了前进方向。作为一家绿色能源企业,XX发电在二十年的发展历程中始终牢固树立“绿水青山就是金山银山一一保护生态环境就是保护生产力,改善生态环境就是发展生产力”理念,坚持可持续发展,坚持“节约优先、保护优先、自然恢复”为主的方针,坚定不移走生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路。当前,正是XX发电实现跨越式发展,努力打造具有XX特色的一流绿色能源企业的关键期。一方面,是持续扩大企业绿色能源产业规模,助力国家“双碳”目标的实现,为构建新型电力系统、建设美
4、丽中国做贡献;另一方面则是全面履行企业主体责任,在发展中坚持依法治理环境污染和保护生态环境不动摇,坚守生态环保红线,坚决不触碰底线,坚持问题导向与系统思维,持续健全完善公司体系化能力,不断提升公司的生态环保治理水平,为公司安全、绿色发展保好驾、护好航。一要不断健全完善生态环保领导责任体系一是强化组织领导,按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”“管生产必须管环保、管业务必须管环保、管经营必须管环保”的原则,高度重视,加强领导。公司主要负责人牵头,全面贯彻落实党中央、国务院关于构建现代环境治理体系的指导意见以及集团公司的工作部署,全面持续推进公司生态环境保护专项提升行动,分解细化任务,层层
5、落实责任,加强督导检查,确保方案和计划中各项措施落实落细。二是严格进行生态环保目标评价考核,将生态环境保护约束性指标,纳入公司发展规划和年度考核计划,统筹推进落实。每年通报各单位上年度生态环境约束性指标完成情况。将生态环境保护工作融入公司高质量跨越式发展过程。强化目标评价考核结果运用,将考核结果作为各级领导班子和领导干部综合考核评价、奖惩任免的重要依据。三是推动落实生态环境保护党政同责、一岗双责,开展生态环境监督督察,完善督办预警、验收销号、约谈问责等制度流程,健全检查整改推进机制。加大审计巡察力度,严格实行生态环境损害责任追究,对违背科学发展要求、造成生态环境和资源严重破坏的实行责任追究,压
6、实党政领导干部生态环境保护监管责任。二要压紧压实各层级生态环保企业主体责任一是全面落实企业责任,严格执行环评批复指标要求,严格实施排污许可制,对污染源实施全过程管理。落实国家环境保护法律法规要求,排污企业按照国家和地方要求按期取得排污许可证,按许可排污。所属排污单位排污许可证要统一报上级主管单位备案,上级主管单位对所属单位排污许可证的申请、核发、延续申请等实行全过程监管,每年向公司报告监管情况。二是严格落实建设项目环境保护“三同时”要求,要坚持源头预防,督促建设单位按照环评及批复要求,委托具有环境保护设施工程设计资质的单位对环境保护设施进行设计。对项目设计审查中发现项目发生重大变动,要督促建设
7、单位及时向审批该项目环评的环保部门办理环评变更手续。要坚持过程控制,全面开展项目施工期环境管理,监督建设单位和施工单位施工期环保设施建设情况和环保措施落实情况,重点关注项目建设是否与审批一致,并按照各环节评审意见予以整改。三是加强环境保护内部监督与监测,根据公司业务快速发展实际和组织机构调整现状,梳理公司总部部门、各中心、区域公司等在生态环保管理方面职责,明确各自职能定位,理顺业务关系,进一步梳理公司生态环保管理体系运行状况,从管理、技术、体制、机制层面制定解决目前存在问题的措施,制定科学的环境保护奖惩工作机制。三要持续强化生态环保全员行动体系一是提高全员环保素养,结合公司生态环保管理现状评价
8、,加大全员生态环保与环境治理法律法规培训力度,并引入社会化生态环保教育培训资源,借助专业机构广泛开展全员环保相关培训、讲座、法律法规宣贯、知识答题等活动,引导员工自觉履行环境保护责任,逐步转变落后的生活习惯,积极开展垃圾分类,践行绿色生活方式,倡导绿色出行、绿色消费。二是强化群众监督,发挥各级工会对环保工作的监督职能,在制定环保规章制度、研究部署环保重大问题方面听取工会的意见,完善员工、社会监督和举报反馈机制,畅通环保监督渠道。四要重点加强生态环保与环境风险防范体系一是定期开展环境风险排查和治理,建立各单位环保风险排查治理台账,对风险点实行清单式管理,严格落实风险排查治理措施,做到责任、措施、
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