组织环境与相关方要求控制程序.docx
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1、文件编号质量/环境/职业健康安全QualityProcedure文件级别:二阶文件组织环境与相关方要求控制程序机密文件:勿复印、丢失、损坏、涂改!生效日期批准审核制订2022.07.20文件版本A/0文件修订履历记录版本修订日期修订页次修订内容登录人1.0目的:为保证公司管理体系的策划能实现预期的结果,用于指导:1.1. 识别、监视并评审与公司的宗旨、战略方向相关的内外部环境;1.2. 识别、监视并评审与公司管理体系有关的相关方期望或要求;1.3. 根据内外部因素与相关方期望或要求,结合本公司已有的优势和劣势,识别出风险和机遇;1.4. 针对识别的风险和机遇,策划应对措施。2.0范围:质量管理
2、体系所有相关的部门与过程。3.0定义:3.1 管理部:确定内外部环境和相关方期望或要求,批准风险和机遇的应对措施。3.2 管理者代表:组织各部门进行内外部环境和相关方期望或要求的识别评价、并拟定应对措施,对结果进行审核整理。3.3 各部门:配合进行内外部环境和相关方期望或要求的识别评价、并拟定应对措施。4.0定义4.1 环境因素:来自公司内部或外部可能影响管理体系的因素。4.2 相关方:对公司的决定或行为能够施加影响、或受其影响、或者自身感觉到受其影响的个人或者组织。5.0工作程序:5.1组织环境管理在建立与改进管理体系时,公司将充分识别理解并考虑那些与公司的宗旨、战略方向相关,并影响公司实现
3、管理体系预期结果能力的内部和外部环境。5.1.1环境识别与评估:在每年的管理评审前,由相关部门负责人进行识别并评估其适用性,具体部门及识别项目如下:a)营销部、技术部:内部(公司价值观、企业文化、知识、业绩表现等),外部(法律技术、竞争、市场、文化、社会和经济环境等)。b)管理部:内部(知识、业绩表现等),外部(法律、技术、竞争等)。5.1.2各部门将识别结果登记在组织公司经营SWoT分析表上,提交管理者代表进行汇总整理。5.1.3环境监测与更新:管理者代表每年在管理评审前组织一次全面的内外部环境识别与评审。另外各部门在获得内外环境因素信息变化时,应及时告知管理者代表,由管理者代表对组织公司经
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- 组织 环境 相关 要求 控制程序