领会落实《科技伦理审查办法（试行）》心得体会.docx

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1、领会落实科技伦理审查办法（试行）心得体会日前，十部门联合印发科技伦理审查办法（试行），意在规范科学研究、技术开发等科技活动的科技伦理审查工作，强化科技伦理风险防控，促进负责任创新。前段时间，电影奥本海默上映。让人印象深刻的，不只是蘑菇云腾起的烈焰、城市文明被瞬间摧毁，核战争的幽灵驱之不散，更是笼罩在物理学家身上，令其终身无法摆脱的阴影一一“一边拯救世界、一边毁灭世界”的争议。影片透过原子弹之父一生的纠结，深刻反思了科技伦理的重要性。无论是科学家，还是政府和社会，都必须深刻意识到，科技发展的目的不是为一人、一城、一国攫取利益，而应当是造福全社会、增进全人类福祉。有人说过，“技术具有两面性：行善与

2、威慑。在全部历史中它都给我们带来了福与祸。”环顾生活的日常，不少领域对科技的滥用，已经打开了“潘多拉的魔盒”一一算法滥用导致个人隐私泄露，AI换脸”成为新型诈骗手段，科技与狠活引发食品安全忧虑加强对科学研究和技术开发活动的全过程伦理监管，目的正在于锚定正确发展方向，通过建立刚性治理体系，对不负责任的研究和失序，加以有效遏制和规避。科技伦理审查办法（试行）的出台，将着重解决科技伦理审查职责不明确、程序不规范、机制不健全等问题。其重点之一就是,要求建立需要开展专家复核的科技活动清单制度，对可能产生较大伦理风险挑战的新兴科技活动实施清单管理。其中包括具有舆论社会动员能力和社会意识引导能力的算法模型、

3、应用程序及系统的研发，面向存在安全、人身健康风险等场景的具有高度自主能力的自动化决策系统的研发等。与此同时也应当看到，加强审查绝不等于束缚创新，而是警惕失序，规避伦理风险，将伦理考量贯穿于科研发展全流程。请记住，“科技向善”的关键还是“人类向善”，唯有坚守道德底线，把稳伦理舵，才能扬好科技帆。防范科技滥用及其他可能出现的风险或危害，亟须在健全科技伦理监管制度的同时，建立科技人员自律机制。这也是健全科技伦理治理体制的重要内容。增强自律意识。科技伦理治理的一个重要特点在于，它不是头痛医头、脚痛医脚，而是在提高科技人员的道德素质上着力。引导科技人员加强道德修养，提高道德素质，促进科技伦理内化于心、外

4、化于行，是科技伦理治理的重要着力点。道德素质包括正确的道德观、优良的道德品质、高尚的道德情感和正当的道德行为。科技人员只有首先成为有德之人，然后才能成为有德的科技人员；只有不断增强自律意识，才能在科技活动中“不逾矩”。如果缺乏自律意识，科技人员在缺乏监督的情况下就有可能违规甚至违法。有了自律意识，科技人员才能自觉遵守科技伦理和科研规范，坐得住“冷板凳”、耐得住寂寞、经得起诱惑、守得住底线，真正把做人、做事、做学问统一起来。因此，科技伦理治理需要与道德教育有机结合起来，在提高科技人员道德修养的自觉性上下功夫。树立正确科技观。价值观是决定人成为什么样的人的重要因素，科技人员的科技观是其价值观的重要

5、体现。科技人员具备应有道德素质的前提，是树立体现社会道德规范和道德理想的科技观。正确科技观可理解为科技人员的“道”，道德素质可视为“德”。科技人员需要在正确科技观指引下，在对自己的职业感到光荣和自豪的同时，敬畏和珍惜职业，把科技伦理自觉融入工作中，满腔热情地干事创业。高度重视对科技人员道德观和科技观的教育，充分发挥科技伦理的精神激励作用，对加强科技伦理治理来说，既是现实举措，也是长期任务。营造良好氛围。科技人员自律机制的建立，主要靠作为科技活动主体的科技人员，也离不开科技单位和相关组织发挥作用。各种科技学会、协会组织都需要加强对科技人员正确科技观、科技伦理以及道德素质的教育和培训，并使之规范化、制度化。各相关单位和组织需要完善激励机制，将科技人员的道德素质和科技伦理表现作为申请科研项目、人才项目、奖励项目的重要条件，在科技界营造扬善抑恶、为善去恶的良好氛围，鼓励支持科技人员在科技活动中追求真理与价值的统一、合规律性与合目的性的统一，牢牢守住科技伦理的底线。