在县委人才工作会议上的交流发言材料.docx
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1、在县委人才工作会议上的交流发言材料根据会议安排,下面就县人社局人才工作进行简要汇报,不妥之处,敬请批评指正。一、人才工作进展情况(一)强化人才招引,不断壮大人才队伍。一是针对各单位紧缺人员的实际,2021年以来先后招录工作人员59人,其中教师9人、卫生系统工作人员5人,事业单位工作人员16人,警务辅助人员10人、政府专职消防员7人、社区专职工作者4人、西部计划志愿者7人、三支一扶工作人员1人。二是为切实保障县属事业单位用人需求,下发关于报送事业单位岗位及人员需求计划的通知,对全县事业单位岗位及人员需求情况进行全面摸底,形成招聘计划,计划年内与全市同步开展面向社会公开招聘事业单位工作人员的活动。
2、三是根据2022年省、市支持未就业高校毕业生到基层(企业)就业项目,开展就业企业岗位征集工作,确立甘肃恒亚水泥有限公司、阿克塞文旅发展有限公司、酒钢集团甘肃兴安民爆器材有限责任公司、酒泉神力爆破有限责任公司阿克塞分公司、酒泉市银鑫民爆有限责任公司阿克塞分公司等5家企业为未就业高校毕业生就业见习基地。(二)深化职称改革,健全人才评价机制。认真贯彻落实省、市深化职称制度改革政策,特殊人才评价、县以下基层高级职称单独评审、全面使用职称信息系统申报审核,积极承接下放评审权限组建教育系列中级评审会并按程序做好教育中评会评审工作、初级职称考核认定等工作,严格按照职称评审规程,在专业技术岗位空额内推荐申报评
3、审人员,全面落实公开公示制度。截至目前,全县累计聘任专业技术人员353人,其中:正高级5人,副高级93人,中级124人,初级Blo2021年以来,聘任专业技术人员37人(高级30人,中级6人,初级1人)。(三)拓宽晋升渠道,激发人才创造活力。积极落实阿克塞县激发人才创造活力的若干激励政策(试行),初步收集全县各单位上报的人才激励政策申请补贴资料560份,经县委人才工作领导小组会议研究对符合享受2021年人才激励政策的236人,兑现了补助奖励88.93万元,进一步激发了全县各类人才工作的积极性。(四)规范人才管理,加强人才队伍建设。一是完成全县894名2021年全县事业单位管理岗位、专业技术人员
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