职业病危害风险分级管控报告.docx
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1、职业病危害风险分级管控报告编制人:审核人:批准人:版次:1分级管控依据和范围31.1 分级管控目的31.2 分级管控依据31.3 分级管控内容和范围41.4 分级管控程序42用人单位概况62.1 用人单位基本情况62.2 地理位置及主要自然环境概况73职业病危害因素识别与分析71.1 工程分析73. 2职业病危害因素辨识94风险点确定173.1 风险点确定原则174. 2风险点划分185职业病危害风险评价185.1作业岗位职业病危害作业分级(指数G)185. 2作业岗位职业病危害风险分级(风险值T)325.3职业病危害风险清单395. 4职业病危害风险管控405.5风险告知44职业病危害风险分
2、级管控报告1分级管控依据和范围1.1分级管控目的在对XXX矿山水泥用石灰岩矿区作业场所存在的职业病危害因素全面辨识和检测的基础上,综合考虑风险分类、危害因素的危害性、暴露强度、接触时间、接触人数、防护水平、健康效应、管理措施等因素,对作业场所职业病危害风险进行分级,并据此有针对性地采取相应的管控措施。1. 2分级管控依据中华人民共和国职业病防治法主席令第52号工作场所职业卫生监督管理规定国家安监总局令第47号国家安全监管总局关于公布建设项目职业病危害风险分类管理目录(2012年版)的通知安监总安健(2012)73号xx省用人单位职业卫生基础建设活动实施方案的通知鲁安监发(2013)76号关于建
3、立完善风险管控和隐患排查治理双重预防机制的通知(鲁政办字(2016)36号)XX省人民政府安全生产委员会关于深化安全生产隐患大排查快整治严执法集中行动推进企业安全风险管控工作的通知鲁安发(2016)16号工作场所职业病危害作业分级第一部分:生产性粉尘GBZ/T229.1-2010工作场所职业病危害作业分级第二部分:化学物GBZ/T229.2-2010工作场所职业病危害作业分级第三部分:高温GBZ/T229.3-2010工作场所职业病危害作业分级第四部分:噪声GBZ/T229.4-2012职业性接触毒物危害分级GBZ230-2010工作场所物理因素测量第10部分:体力劳动强度分级GBZ/T189
4、.10-2007DB37/T2882安全生产风险分级管控体系通则DB37T2972-xx非煤矿山企业安全生产风险分级管控体系细则DB37T2973-xx用人单位职业病危害风险分级管控体系细则1.3 分级管控内容和范围对XXX矿山XX水泥用石灰岩矿区在生产运行期间存在的职业病危害因素进行识别并对其危害程度进行现场检测、实验室分析,对职业病危害的健康效应、防护水平以及职业卫生管理措施等进行分析,确定各岗位、作业场所和用人单位的职业病危害风险等级,制订针对性的管控措施方案。具体分级范围见表1。表1具体分级范围序号生产单元范围1XX矿穿孔、爆破、铲装、运输、检修1.4 分级管控程序职业病危害风险分级管
5、控体系建设,一般分4个阶段进行。(一)准备阶段收集和研读相关资料,熟悉分级方法和工作步骤,开展初步现场调查,了解工艺流程和工作场所概况,编制风险分级评估方案。(二)实施阶段依据风险分级评估方案开展职业卫生现场调查和工程分析,并测定工作场所职业病危害因素的浓度(强度)。(三)资料整理分析阶段汇总、分析准备和实施阶段所得的资料、数据,通过计算、分析得出各岗位、作业场所和用人单位的职业病危害风险等级。(四)制订分级管控措施方案根据职业病危害及其防护措施分析和风险等级,提出有针对性的管控措施建议,编制职业病危害风险分级报告和职业病危害风险分级管控措施方案。工作流程见图准备阶段熟悉分级方法和步骤开展初步
6、现场调查编制风险分级评估方案图1用人单位职业病危害风险分级工作流程图准备阶段熟悉分级方法和步骤开展初步现场调查编制风险分级评估方案实施阶J段职业病危害因素分布情况调岗位接触情况及频次调劳动强度分级情况调查职业病危害因素检测职业卫生管理情况调查资料整理分析阶段作业场所职业病危害量化分级职业卫生管理质量分级编制分级报告阶段综合考虑作业场所职业病危害等级和职业卫生管理质量等级,确定用人单位职业病危害风险分级。用人单位针对不同风险等级的作业岗位和作业场所,制定相应的岗位管控措施和综合管理措施。人单位概况2.1用人单位基本情况表2用人单位基本情况用人单位名称公司性质有限责任公司法人代表翟鑫成立时间XX年
7、8月注册资金万元单位地址XX省XX市XX镇XX占地面积万平方米经营范围水泥熟料制造与销售;石灰石开采与销售;混凝土骨料、机制砂生产与销售;窑灰生产与销售;进出口业务(不含分销业务);余热发电与销售;变电服务;设备维修服务;主营业务的咨询管理服务;自有房屋和设备的租赁。所属行业建材水泥职业病危害风险分类严重运行情况本企业自开工建设至今,生产设备运行良好,生产稳定,其产量和质量在设计要求范围之内。运行期间,公司设置了职业卫生防治管理机构,配备了职业卫生专职管理人员,各项职业卫生管理制度已建立和初步完善,工人进行了上岗前安全操作规程培训,其中包括相关职业卫生知识;发放了个人防护用品。每年公司组织相关
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