2篇义务教育均衡发展工作会议讲话稿供借鉴.docx
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1、2篇义务教育均衡发展工作会议讲话稿供借鉴同志们:今天召开全县推进义务教育均衡发展动员大会,主要任务是贯彻全省义务教育均衡发展工作推进会议精神,安排部署我县义务教育均衡发展迎检验收工作,进一步统一思想,强化责任,狠抓落实,确保通过省级评估和国家认定,等一会,跃云书记还要作重要讲话,大家要认真领会,抓好落实。下面,我先讲三点意见。一、客观分析形势,找准工作切入点近年来,我县全面落实教育优先发展战略,深化教育改革,改善办学条件,规范办学行为,巩固“两基”成果,推进义务教育均衡发展,取得了一定成效。一是学校布局趋向合理。科学规划学校布局,合理配置教育资源,全县中小学校由186所调整到144所,各乡镇有
2、13所初中或九年一贯制学校,义务教育实现划片、就近、免试入学,入学难、上学远问题基本得到解决。二是学校面貌明显改善。实施校安工程、初中和薄弱学校改造等项目建设,学校教室、食堂、教辅用房及校园附属设施等达到基本办学条件。开展美好校园创建活动,校容校貌明显改善。三是经费保障得到加强。将义务教育经费全部纳入县财政保障范围,建立农村义务教育阶段学校预算制度,中小学经费预算编制到校。将教师住房公积金提高到与公务员同样标准,落实社保和义务教育阶段学校教师绩效工资制度,对在条件艰苦、边远农村学校工作的教职工发放特殊津贴。四是教师队伍不断优化。招聘紧缺学科教师293人,特岗教师384人,充实到农村和相对薄弱学
3、校任教,有效缓解了师资不足、专业结构与年龄结构不合理等矛盾。五是素质教育全面推进。转变教育教学管理方式,构建义务教育学校办学水平督导评估体系,引导学校强化管理,规范办学行为,加强内涵建设,提升办学品质。按照省委、省政府决策部署,我省把义务教育均衡发展列入“十三五八项重点教育工程予以强力推进,力争到20xx年,所有县(市、区)通过国家认定,确保到20xx年实现由基本均衡向优质均衡迈进。同时还要求,未接受国家认定的特别是今年接受国家认定的24个县(市、区,我县是其中之一),要把迎国检作为今年教育工作的头等大事抓起来,最迟于4月份完成县自评,5月份通过市复查,并于7月上旬开展省评估工作,8月底前完成
4、国家申报。从全省看,已有75个县(市、区)通过义务教育均衡发展省级评估(含各类开发区),其中70个县(市、区)通过国家督导认定。从全市看,已有5个县(市、区)通过或接受国家认定,剩下的仅有怀宁、潜山、宿松、太湖和我县尚未接受国家认定。今年市政府工作报告明确提出,要确保怀宁、潜山、宿松和望江通过全国义务教育发展基本均衡县验收。同时,在不久前召开的全省义务教育均衡发展推进大会上,我代表县政府向省政府承诺,要如期实现义务教育均衡发展目标任务,确保通过省级评估和国家认定。因此,这项工作是硬指标、硬任务,非做不可,必须做成。对照义务教育均衡发展迎检验收各项指标,我县还存在几个方面的不足:一是义务教育学校
5、标准化建设不达标,主要是生均校舍建筑面积、运动场地面积、生机比(学生用计算机台数占学生总人数比值)、实验室配备、多媒体教室、生均图书册数、接入互联网带宽、教师网络学习开通人数、教师学历合格人数、课程方案实施等方面还达不到省定标准。二是校际间均衡发展差异系数仍然偏高,除小学综合差异系数(0.53)、初中综合差异系数(0.47)两项指标达到国家标准外,小学生均体育运动场馆面积差异系数(0.85)、小学每百名学生拥有计算机台数差异系数(0.81)、小学生均中级及以上专业技术职务教师数差异系数(0.93)、小学生均教学仪器设备值差异系数(0.62)、初中生均体育运动场馆面积差异系数(0.68)、初中每
6、百名学生拥有计算机台数差异系数(0.58)等6项指标还未达到国家标准。三是政府推进义务教育均衡发展考核的组织领导、机会均等、经费保障、队伍建设和质量管理等5个A级指标还有待加强和提高。对此,我们要高度重视,坚持问题导向,严格对照国家标准和指标体系,逐校查找差距,尽快补缺补差,确保通过省级评估和国家认定。二、强化精准发力,明确工作着力点一是均衡配置办学资源。虽然经过多年努力,我县义务教育学校办学条件得到了极大改善,但还有少数学校,特别是村级小学办学条件还比较薄弱。进一步完善义务教育经费保障机制,落实教育经费“三个增长”和新增教育经费主要用于农村义务教育学校规定,将义务教育经费投入向城区薄弱学校和
7、农村偏远地区学校倾斜,缩小城乡和校际办学条件差距,解决城乡学校发展不平衡、部分校际间均衡发展“差异系数”指标偏高问题。加快教育重点项目建设,实施农村义务教育薄弱学校改造计划、大别山扶贫开发教育项目工程,推进实施薄弱学校标准化建设,完善农村学校图书、计算机、班班通、实验仪器设备等硬件设施,改善农村义务教育学校、特殊教育学校学生宿舍、食堂等生活设施,妥善解决农村寄宿制学校管理服务人员配置问题,改善农村学校生活设施,确保标准化学校完成率达100%O优化城区学校布局,尽快启动实验学校开发区分校建设,力争望江一小莲花湖分校秋季招生,推进实验学校和望江一小集团化办学,引导学生合理分流,缓解城区学校“大班额
8、”问题。二是科学分配师资力量。科学核定城乡教职工编制,建立教师调配、流动机制,及时补充音乐、体育、美术、信息技术等紧缺学科教师,并优先补充到农村学校,让教师“进得来”。推行乡村教师支持计划,完善农村边远地区义务教育学校教师岗位津贴制度,落实教职工工资、医疗保险、住房公积金等待遇,在职称评聘、评优评先等方面向长期在农村小学、教学点任教教师倾斜,让教师“留得住”。创新教师管理体制,健全校长教师“双向”交流轮岗制度,推进城乡学校之间、优质学校与薄弱学校之间、乡镇中心学校与村小、教学点之间教师、校长交流;探索新招聘教师无校籍管理,试行“县管校用、编随人转、岗随人动”的教师流动机制,引导优秀教师到农村偏
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