团区委2022年工作总结和2023年工作计划.docx
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1、区团委2022年工作总结和2023年工作计划今年以来,*团区委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻区委十届十次全会精神,以“提升组织力、引领力、服务力、大局贡献度”为重点,以“开展四大行动”为抓手,充分发挥共青团动员青年、引导青年、组织青年、服务青年和培养青年基本职能,在*高质量发展的生动实践中贡献青春力量。一、2022年工作总结(一)实施“青春铸魂”思想引领行动,吹响凝聚青年的集结号L深耕主业责任田。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为团委的首要政治任务,矢志不移坚定青年政治思想引领。依托青年之家、党群服务中心、新时代文明实践站所、众创空间等阵地,广泛开展“抗
2、疫青力量,勇立报国志”主题团日活动、“致敬英雄,学做先锋青少年与抗疫人员面对面交流活动等系列教育活动,发出青年好声音,传播青春正能量。今年以来,开展各类线上线下主题教育超百场,共覆盖万名青少年。2 .做精“青年学习社北聚焦新兴青年领域,以骑行*、*和*学习社为主体,依托*市特色文旅资源,为外卖小哥、两岸文创青年、非遗文化传承人等新兴青年群体打造专属学习线路,为广大青年传递“在奋斗中闪光,在融合中飞扬,在传承中精彩”的价值理念。9月29日,团中央书记处常务书记*专题调研骑行学习社,并给予充分肯定。3 .弘扬青年好声音。开展2022年“*新力量”评选活动,活动产生创新创业、爱岗敬业、扶贫助困、崇德
3、守信和最美逆行五大类“*新力量”及提名奖获得者共20名,挖掘出一批90后青年群体优秀代表,梳理*青年标杆榜样,在全区形成向青年榜样看齐的良好氛围,积极投身新*建设。积极推报蒋晟晖、蒋斌等2名青年参加江苏好青年评选,推选近20名青年参加*好青年评选。(二)实施“青春实干”岗位建功行动,唱好服务大局的主旋律L迅速组织动员,投身防疫复工一线。疫情爆发后,团区委迅速行动,号召全区广大团组织和团员青年积极行动起来,在疫情防控工作中充分发挥生力军和突击队作用。第一时间发布志愿者招募令,共通过线上招募疫情防控辅助青年志愿者122名,组成7支青年突击队下沉到社区、治安卡口一线,服务时间超万小时。组织全区机关共
4、青团员勇挑重担,在各自岗位为防疫、复工积极作为、主动担当。涌现出了王琳等优秀80、90后青年,受到团省委的表彰。“青年帮帮团”成复工“加速器”、*团团助力6位青年非遗传承人直播带货等多项工作获得了学习强国江苏平台、交汇点、澎湃新闻、团中央社会联络部微信公众号、现代快报、*电视台等多家媒体的报道。2 .引领岗位建功,助力明星城市建设。团区委围绕市、区两级重点项目、重点工程、重点领域的推进和服务,组建了“*先行”E201项目智能制造4.0青年突击队、*大运河文化带建设青年突击队、*区*税小青减税降费青年突击队等9支青年突击队,带领广大团员青年在新*建设征程中发挥生力军和突击队作用,投身急难险重新任
5、务。3 .聚焦新兴青年,助力明星城市建设。组织开展“五四青承”非遗青年传承人直播带货活动,集结6名青年非遗传承人进行网络直播,为*优秀非遗传承人搭建文化和产品的推广平台。直播活动共有L6万点击量,成交金额超1万元。开展“*家园,骑行网格”青年骑手参与网格化治理项目,招募60名外卖小哥、快递小哥作为荷花池街道的“青年骑手网格志愿者”,围绕三大类十小项内容开展志愿服务,共提供监督类信息125条。4 .助力青年就业,服务企业发展需求。针对今年就业形势严峻,应届毕业生就业难的现状,团区委联系辖区内重点企业、青年*等企事业单位,征集一批5000元月薪以上的优质岗位,在“*青年”微信公众号上进行发布,并组
6、织辖区内中职院校与重点企业进行直接对接,打通用人单位与毕业生之间的最后一公里。(S)实施“青春有爱”关爱维权行动,演绎当好桥梁的协奏曲L开展爱心助学活动。发动全区各界爱心人士、爱心企业积极参与“青系*,雏鹰伴翔”活动,为陕西省*市*县的Ill名在镇坪县教育局建档立卡的贫困生募集助学款20.6万元。截至今年,“青系*,*伴翔”爱心助学活动共募集爱心助学款60.3万元,为镇坪县贫困学子提供了持续三年的助学金。2 .关心新兴青年群体。持续关注青年骑手的发展,不断提升骑手驿站阵地的功能完善。在驿站内开展交通安全知识教育、心理辅导等,提供各类培训服务十余场。挖掘以奋斗、奉献等特征的新兴青年人物典型,以典
7、型引领带动新兴青年群体自觉向党团组织靠拢。疫情期间积极主动关爱“逆行者”外卖小哥群体,为外卖小哥筹措口罩、消毒用品等各类防护用品1万余元。3 .开展关爱困境青少年行动。疫情期间,联合区内青年企业家、青联委员,募集了一批生活、防护物资,为区内14名包含事实孤儿在内的困境青少年送去有温度的礼物,为辖区内的新市民小学良山小学送去医用口罩5000个,助力学校开学复课。区、街9名团干部一对一联系9名困境青少年,发放联系服务卡,定期走访帮扶。(四)实施“青春担当”改革深化行动,谱写从严治团的新篇章L创新基层组织建设。坚持夯实基层团建基础,持续推进智慧团建系统建设,拓展团组织在非公企业、青年社会组织、机关单
8、位等青年集聚地的覆盖面,全年共新建各类团组织365家,覆盖团员1500余名。积极探索基层区域化团建新模式,以荷花池街道为试点,形成组织网格化、力量枢纽化、阵地有形化、工作品牌化的区域化团建工作格局。4 .切实改进工作作风。扩大青年工作“朋友圈”,完善联系青年制度,全区14名团干部联系84名青年,坚持做到常联系、常服务、常走动,真正走进青年,做青年身边的共青团。依托青年之家,建立团代表联络站,50名各级团代表联系青年200名,为青年工作积极建言献策。2022年,*团区委工作在区委的正确领导下,在各级团干部的努力下,得到各级领导的肯定。团中央书记处常务书记*、团省委书记*等到*专题调研工作,并给予
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