绵竹市民办培训学校年度评估表.docx
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1、附件4:绵竹市民办培训学校年度评估表A级指标B级指标评估内容标准分值自评分值考评分值依法办学(9)章程证件1、依照国家、省的法律法规,制定并完善学校章程,按学校章程依法办学。12、有办学许可证、民办非企业法人登记证、或工商营业执照、税务登记证等证件齐全并按规定公示在显著位置。1费告收广3、收费项目、收费标准报教育局备案并公示;中途有乱收费和跨3个月收费现象视为年检不合格。24、广告宣传实事求是,无虚假不实的承诺,并按规定到教育行政部门备案。(未备案,不得分)2织动组活5、积极参加教育局会议、活动,没有无故缺席、迟到、代会现象(每无故缺席一次扣2.5分)。26、自觉接受、主动配合教育、民政等行政
2、部门的检查、指导、监督。1办学条件(14)机构设置7、有董事会、理事会或决策机构名单。18、设立有相应的内设管理机构,各机构岗位职责明确,人员符合条件(办公室、教导处、安办)。3址舍校校9、在经批准的地址办学,布局合理,学校及周边无安全隐患。擅自改变办学地点和擅自开设分支机构的视为年检不合格。1仪器图书10、教学仪器设备不少于5万元。111、图书资料包括影像、光碟不少于100o册。1人员配备12、校长应具备大专以上或中级以上专业技术职称。113、学校专职管理人员、教师不低于3人,教师应具有教师资格和任职条件。建立教师名册,在办学场所醒目位置公示任课教师基本信息,上课教师与公示的一致。6学校管理
3、38)办学方向14、学校按规定张贴社会主义核心价值观和习近平总书记有关教育论述。115、学校有中长期发展规划和年度计划,目标明确,措施得力,特色鲜明。2规章制度16、建立有学校管理制度、教学管理制度、教师管理考核制度、财务管理制度、安全与卫生管理制度等。517、学校档案资料收集齐全、装订规范、分类管理。1队伍建设18、学校与教职工依法签订并履行聘任合同;为教职工缴纳社会保险凭证;教师队伍相对稳定。严禁聘用中小学在职教师授课。4教学管理19、有学年度和学期教学计划和总结,建立有学生学习档案;有与家长签订的培训合同书。420、使用正规教材,有课程表;学校培训的班次名称、培训内容、招生对象、上课时间
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