员工关系专员求职简历.docx

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1、简文案求职意向：员工关系专员年龄：22学历：本科联系号码：16888008800电子邮箱：1236I教育背景20xx.9-20xx.7XX大学人力滨源管理（学士）主修课程：理学，人力资源管理，市场管理，微观经济学，宏观经济学，统计学，会计学，财务管理，经济法,组织行为学，工商管理，管理信息系统，劳动经济学，劳动与社会保障等。I工作经历20xx9-20xx.7xx公司员工关系专员1、负责员工入、转、调、离手续的办理，及时准确完成相关的系统操作手续，避免违规及错误情况出现，规法律风险；2、负责员工劳动合同的签订、档案的建立与管理，员工福利、考勤事宜；3、建立员工档案、花名册、负责实时更新；4、相关

2、人事工作联络及有关疑难的咨询解答工作；5、负责员工社保公积金费用申请，居住证积分的工作办理；6、参与优化公司的员工关系管理体系，建立稳定、健康的劳资关系；7、其它领导交办的相关工作。I技能荣誉语言技能：CET-4,普通话二级甲等；办公技能：熟练EXCELWORDPPT等办公软件的应用专业技能：人力资源三级证书；荣誉奖项：2016-2017年度，获得“优秀干部”称号，2017-2018学年度获校级二等奖学金。I自我评价性格乐观开朗，为人陈恳，乐于助人、富有爱心;丰富的工作经验和较强的组织、沟通、协作能力;上进心强、勤奋好学，不断提高自身能力和综合素质;工作主动积极，能吃苦耐劳，富有责任感和团队合作精神。