（3篇）2023年落实“第一议题”制度关于“第一议题”专题研讨发言材料心得体会（2023年第一议题贯彻落实情况报告）.docx

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1、2023年落实“第一议题”制度关于“第一议题”专题研讨发言材料心得体会近期，本人通过落实“第一议题”制度、个人自学等方式，结合个人分管战线工作实际，进行了认真分析，有几点心得体会在这里和大家交流。一、目前工作中存在的不足一是深入理解习近平新时代中国特色社会主义思想上还有差距。学习领会党的二十大精神、习近平总书记重要讲话精神还不全面，在系统把握、拓展延伸、联系实际学上下功夫还不够，准确理解把握对纪检监察工作提出的新要求不足，还不能很好地运用理论指导分管战线工作。二是监督责任履行还不够深入到位。对政治监督的内涵范围、方法途径把握还不够精细。在日常监督执纪工作中，习惯于看上级纪委有没有文件要求、市委

2、主要领导有没有部署安排，以前有没有惯例和现成经验可循，缺乏工作开拓创新的主动性。对党员干部日常监督的方法不多，查处的有影响的作风问题和腐败典型案件通报曝光力度不够，震慑力不强。抓好民生领域专项整治，惩治基层“微腐败”需要下更大功夫。三是群众观念树立还不够扎实牢固。认为自己这几年在担任纪委副书记期间，围绕坚决维护群众利益开展了很多监督执纪工作，也查处了一批侵害群众利益的案件，较好地维护了群众利益。虽然能够带头积极组织委机关开展的包扶活动，但大都是形式大于内容，到联户群众家中走访仅限于带点慰问品、寒暄客套几句、清扫一下小区卫生、照几张照片就走人，没有真正接到“地气”。说到家，还是全心全意为人民服务

3、的意识淡薄了，在思想深处没有解决好“我是谁、依靠谁、为了谁”的问题。四是纠治“四风”还不够加压用力。随着全面从严治党主体责任的落实落细，全市作风整治和纪律建设得到不断加强，思想上有了一定的松懈，对一些潜入地下、改头换面等隐形“四风”行为的查处缺乏发现问题线索的手段和措施，在追责问责上，也仅限于对当事人进行问责，对于负有主要领导责任的经常是以提醒谈话代替责任追究。五是较真碰硬的斗争精神和政治担当还有所欠缺。作为纪委副书记，对违反政治纪律和政治规矩的错误思想和行为存在好人主义思想，一方面，要求办案的同志秉公执纪、不徇私情，另一方面，却碍于情面，保护干部、治病救人的思想多于从重从严、惩处到底的思想，

4、总认为查处狠了会影响干部的积极性，影响地方经济发展，多强调运用第一、第二种形态，导致对违反政治规矩、政治纪律的行为抵制不彻底、斗争不坚决，深查深究、追责问责力度不够。二、产生问题的原因分析一是党的创新理论学习不够。作为纪委副书记，虽然能够积极带头参加各类主题教育活动，但被动学习多，主动学习少，党的创新理论学习内容缺乏系统性、全面性、深入性，存在走形式、走过场的问题。理论联系实际不紧密，满足于自己读过学过，逐字逐句深学细研少，导致对学过的理论没有真正深入理解、深刻领会、融会贯通，导致以新思想新理念指导纪检监察工作不够有力，距学懂弄通做实的要求还有差距。二是党性修养锤炼不经常。能够严守党的政治纪律

5、和政治规矩，但在现实生活中，没有真正上升到世界观、人生观、价值观的高度去审视和反思，放松了主观世界的改造。缺乏严格的党内生活锤炼，导致内精神状态出现懈怠倾向。三是宗旨意识树得不牢。贯彻“问政于民、问需于民、问计于民”要求不经常，自身没有摆正做好工作和当好公仆的关系，片面认为纪检监察工作难以为群众产生直接的经济效益，加之工作事务繁忙，与群众面对面交流的时间减少，久而久之在思想上、工作上与群众拉开了距离。四是工作作风不够实。在日常工作中存在畏难情绪，在监督执纪问责调查处置工作中怕影响团结、怕出乱子，一些新举措、新办法不敢用，对实践创新、理论创新体会不够深、运用不够实，有时习惯于用老办法处理问题，纪

6、委副书记应有的担当表率作用发挥打了折扣。三、努力方向和整改措施一是加强政治理论学习。深入学习贯彻党的二十大精神和习近平重要讲话指示批示精神，坚持原原本本学、联系实际学、融会贯通学，把学习成果转化为思想自觉，铭刻在思想上、体现到作风上、落实到履职上。二是持续发扬斗争精神Q保持勇于“自我革命”的斗争精神，加强机关规范化建设，完善机关运行内控制度和干部监督、队伍建设等相关机制，坚决查处分管干部工作懈怠、违规违纪等行为。坚守自身和分管干部的廉政底线，坚持把纪律和规矩挺在前面，时刻保持清醒头脑，克服“关系网”“说情风”，对违纪行为抓铁有痕、踏石留印。三是切实做好监督主业。带领分管战线全面贯彻深入中央、省

7、、市纪委全会精神，聚焦党中央和上级决策部署落实情况强化政治监督。围绕经济社会发展大局，聚焦市委打造“标杆、样板、典范”工程和市委市政府中心工作强化精准监督，明确监督重点，细化监督措施，以有效监督推动各项部署落实到位。四是积极践行群众意识和宗旨意识。深入基层调研，日常增加沉到基层群众走访研究次数，了解群众心里想什么、盼什么、有哪些具体困难和问题。积极践行以人民为中心的发展思想，从群众普遍关注、反映强烈和反复出现的问题出发，持续纠治教育医疗、养老社保、食品药品安全等领域腐败和作风问题，不断促进社会公平正义。五是深入持续纠治“四风”。坚持党性党风党纪一起抓，带领分管战线打好对“四风”问题的督促提醒、

8、专项检查、警示通报“组合拳”。协助市委推进能力作风建设“工作落实年”活动，聚焦全市党员干部“庸懒散漫浮”问题，扎实开展不良作风整治行动。党组中心组“第一议题”理论研讨材料总书记在中央党校中青年干部培训班上的讲话，充分体现了党对青年的关注、关心和关爱，对青年干部寄予厚望和期待，对我们做好新时代青年工作具有深远的指导意义。我们单位年轻人多，很多都是90后、95后的小字辈，事业刚刚起步，正处在“拔节孕穗期”，更需要正确的教育和引导，我们要多倾听他们心声，做青年干部的知心人、青年工作的热心人、青年群众的引路人。当代青年是同新时代共同前进的一代。可以说，新县审计的未来就在现在的年轻干部身上，开创审计工作

9、高质量发展新局面，关键在队伍建设，主要看年轻干部。要聚焦提升实干度、认可度，着力锻造讲政治、能担当、有本领、守纪律的审计干部队伍。一步一个脚印走，一棒接着一棒干，在实现老区振兴、“两个更好”的实践中写好审计答卷。一要牢记“红色是本色”，争做最讲政治审计人。政治坚定、对党忠诚，是审计工作的基本遵循、审计干部的红色基因。要筑牢信仰之基，拧紧思想之阀，做到旗帜鲜明讲政治。思想上忠贞不渝，以党史学习教育为契机，感悟思想伟力，增强政治自觉，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。坚持读原著、学原文、悟原理，用新思想武装头脑、指导实践。行动上矢志不移，把讲政治贯穿审计工作各个领域、各项环节，落实到一言

10、一行，一举一动，争当新思想的践行者Q要保持政治定力，坚持真抓实干，以实际行动向阳而生、向党而行。二是谨记“有为才有位”，争做最能担当审计人。审计工作无“淡季”，审计干部无“闲时”。面对越来越多的任务，越来越重的担子，应敢当先锋、敢打头阵，将“舍我其谁”的责任感贯穿始终。要有勇当先锋的拼劲，坚持“干则一流、出则精品“，大到交叉审计项目，小到部门预算执行审计项目，要主动去争、大胆去拼，努力拿出一批叫得响、立得住、推得开的成果。要有下沉到底的钻劲，扑下身子、沉到一线，把情况排摸清，把问题掌握透，把原因分析准，针对热点难点堵点问题，多用“求解性思维”，为解决复杂问题提供科学的方法指导。要有攻坚克难的韧

11、劲，审计工作越深入，难度越大、难点越多，要敢啃硬骨头、敢打攻坚战，确保一抓到底、一往无前，勇于披荆斩棘、敢于耐压承重，在不断挑战自我中攻城拔寨。三是铭记“立业须敬业”，争做最有本领审计人。新时代审计工作，既要树立精益求精的标准追求，也离不开匠人匠心的能力要求。要有“磨刀不误砍柴工”的沉淀，牢固树立终身学习的理念，时刻保持本领恐慌，把政策理论学深、学透，把业务技能练精、练熟。要坐得住、沉下心，培养精品意识、研究思维、创新精神，既做行家里手，更争当业务高手。要自觉增强思辨能力，透过现象看本质，做到知其然、知其所以然、知其所以必然。借鉴运用好大数据思维、把有限的精力从账山账海中解放出来，提高工作效率

12、和审计水平。审计工作无小事，要严谨细致、谨小慎微，确保每项工作精耕细作、规范操作，将“工匠精神”内化于心、外化于行。四是切记“正行须正心”，争做最守纪律审计人。廉洁自律是审计干部的立德之本，也是检验审计干部作风的试金石。要常怀律己之心、敬畏之心，排除思想干扰，克服不良倾向，守住细节、管住小节，做到严于律己、公道正派。正确处理好“公和私”的关系，清楚认识到审计工作的敏感性，时刻保持清醒的头脑，坚守公私界限，坚决防止跑风漏气，要勇于直面问题、指出问题。正确处理好“大和小”的关系，勿以恶小而为之。审计干部很容易成为被“围猎”的对象，必须慎始、慎独、慎初。要防患于未然，谨小慎微、慎终如始，在日常小事和

13、生活细节上不越雷池、守好底线。正确处理好“1和0”的关系。廉与勤、能、德绩的关系好比“1”和“0“的关系，没有廉这个“1”，其他再好都是“0”。要始终把纪律规矩挺在前面，带头遵守廉洁自律准则和审计工作纪律，保持清正廉洁本色，时刻做到自重、自省、自警、自励Q2023年第一议题贯彻落实情况报告接到市教育局关于开展“美丽广西清洁乡村”、学校教育收费、招生转学监督卡等工作落实情况监督检查的通知后，我校立即成立了以校长为组长的自查工作领导小组。小组成员有副校长以及办公室主任、总务处主任、政教处主任、教务处主任等。领导小组下设办公室，办公室主任由总务主任兼任。副主任由总务处副主任兼任。为加快社会主义新农村

14、建设、生态文明建设和美丽广西建设，我校紧紧围绕党的十八大确定的建设美丽中国的战略任务，按照自治区党委、政府“美丽广西清洁乡村”活动方案和自治区教育厅全区教育系统深入开展“美丽广西清洁乡村美丽校园”活动方案要求，结合我校实际开展了以下活动。1 .加强学校基础设施建设和维护。结合实际，大力加强学校宿舍、食堂、厕所、洗浴间和垃圾池等基础设施建设和维护，为学生健康成长提供清洁卫生的学习生活环境。2 .开展创先评优活动。年级广泛开展文明标兵、优秀志愿者、卫生班级、文明宿舍等评选活动，表彰一批先进文明集体和优秀个人，充分发挥先进典型的示范作用。3 .开展常规管理活动。有关职能部门将“美丽广西清洁乡村美丽校

15、园”活动与常规管理工作结合起来，建立健全文明卫生保洁长效机制。通过常态化、制度化管理，确保校园长期始终保持清洁卫生、文明和谐Q同时对校园基础设施建设、校园环境、校园管理制度、学生行为养成等各方面进行督查，逐一建立工作台帐，使学校管理更加规范，更加适应教育的发展需要。(1)校园环境整治。一是加大校园维修力度，对道路、路灯、水电管网等公共设施加强管理和维护，使之达到节能减排的要求和日常师生员工生活学习需要。二是加强对物业公司的监管，按照合同要求，每日做好校园公共道路、公共卫生间和公共教室等公共场所的清洁、保洁，加强绿化监管，使整个校园环境整洁干净。三是维持校园交通秩序，规范校园小卖部经营活动，使校

16、园安全通行、井然有序。(2)师生员工全参与。总务处负责做好校园保洁和绿化等工作，特别是教室、教职工住宅区和学生宿舍的卫生保洁工作；学生会做好学生文明宿舍建设工作；学生会、团委利用假期围绕“美丽广西清洁乡村美丽校园”开展“美丽广西清洁乡村美丽校园“中学生志愿服务大行动。工会负责动员教职工做好家庭卫生工作。政教处处负责校园交通秩序整治和摊贩管理。我校从校内有关部门选派党性强、作风正，有高度责任心和较强协调能力，熟悉基层和农村学校工作的优秀党员干部组成驻支教学校工作队，迅速开展工作。1 .加强驻支教学校工作的后援支持。学校党总支每年到驻支教学校集体办公1-2次，每月听取1次以上驻支教学校工作队的工作情况汇报，研究1次驻支教学校工作。主要领导至少到所驻支教学校检查1次，分管领导至少每两个月到所驻支教学校检查指导1次，在资金、项目、技术、人才、信息等方面加大对工作队的后援支持。2 .争创全区清洁乡村活动示范点。驻支