县处级领导干部任职表态发言.docx
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1、县处级领导干部任职表态发言各位领导,同志们:首先,我要衷心感谢市委的信任和培养,感谢各位领导的关心和厚爱。这次职务调整,既是对我工作的一种认同和肯定,更是一份希望和重托,让我有机会站在更高的平台,继续成长进步,继续服务奉献。我将把今天作为一个新的起点,尽快转变角色,开启新的挑战,敬业务本,扎实工作,以良好的工作实绩,回报组织的培养和期望。为此,我将从以下几点做起:一是讲政治,时刻把牢政治方向。始终把对党忠诚摆在首位,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,切实把理想信念筑牢、把政治立场站稳。坚决把讲政治落到具体行动中,不折不扣地贯彻落实中央、省、市、县各项决策部署,并结合实际细化
2、落实,确保上级要求落地生根、开花结果,为正蓝旗经济社会发展行稳致远保驾护航。二是讲纪律,切实做到严以律己。常修为政之德,常怀律己之心,带头执行廉洁自律各项规定,清清白白做人,干干净净做事,任何时候都不踩红线、不碰高压线。坚决担起全面从严治党政治责任,严格履行“一岗双责”,带头执行政治纪律、组织纪律、廉洁纪律和生活纪律,营造风清气正的良好政治生态。三是勤学习,增强自身素质能力。作为县级领导,我是一名新人,我一定把学习作为坚定理想信念、提升能力水平的重要途径,坚持学政治理论、学政策业务与实践相结合,集体学习与个人自学相结合,切实把理论武装成果转化运用到本职工作中,自觉运用习近平新时代中国特色社会主
3、义思想指导实践、推动工作,努力营造风清气正、干事创业的良好政治生态。四是讲团结,自觉维护集体形象。坚决维护班子团结和谐,自觉主动加强与县委、政府主要领导和同志们的沟通交流,讲奉献、讲拼搏、讲团结,与大家一起并肩前行、共同奋进,努力形成上下一心干工作、左右配合谋发展的强大合力,共同树立县委、政府良好形象,力争把每一项工作都做好、做出成绩,让组织放心,让人民满意。一、个人在执行党的纪律、作风建设规定和遵守廉洁自律各项规定方面的情况在执行党的纪律方面,无论是在工作还是生活中,我都能够牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威,始终在思想上政治上行动上同以习
4、近平同志为核心的党中央保持高度一致。始终能够自觉遵守党的纪律和国家的法律、法规,做到“讲诚信、懂规矩、守纪律”,认真贯彻并严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则和中国共产党党内监督条例,坚持原则,秉公办事。作为一名新任职的科级领导干部,我要把学习作为一种政治责任,作为一种生活习惯。以马列主义、毛泽东思想等基本理论为行动指南,不断进行思想改造,切实增强政治敏锐性和鉴别力,以理论上的清醒,促进政治上的坚定。在作风建设方面,我认真参加了“两学一做”学习教育,严格落实中央八项规定,重视自己的一言一行,坚持脚踏实地、埋头苦干、开拓创新,始终爱岗敬业,把全部心思和精力投入到工作中。在时间紧、任务重的情
5、况下,坚持起早贪黑,毫无怨言,快节奏、高质量地圆满完成了领导交办的各项工作任务。你们通过顽强打拼,走到了今天,很不容易。大家亲身经历了走上这个岗位的过程,亲身感受了区委不拘一格、重用人才、倡导公信的原则。区纪委、区委组织部很重视大家,不仅因为大家是通过公选上岗的,更因为大家是初次走上领导岗位。在人生的重要阶段,比如初次走上领导岗位、参加毕业典礼、参加成人仪式等,组织、亲人都会给予鼓励和寄语,希望大家走得更好。在每一次干部任命前,我们都会进行一次集体谈话,是希望、是鼓励,也是提醒,让任命的干部都能走得好好的。在你们马上就要步入人生又一个新的阶段时,我主要提四个方面四条要求,四四一十六,按俗话所讲
6、,“六”就是“顺”,希望大家今后都能顺顺当当的。第一方面:大家的任职体现了四个方面的原则。一是体现公开、公平、公正的原则。党政领导岗位作为稀有资源,今年区委拿出10个岗位进行公开选拔,去年拿出13个,非常不容易。大家知道,党政领导岗位拥有重要的公共权力,有的人可能对其充满欲望,有的领导干部可能把它当成权力利用,有的领导干部可能把它当作扶持自己势力的交易工具,有的领导可能把它当作优亲厚友的机会。花溪区委在选人用人上始终坚持公开、公平、公正的原则,拿出这些岗位进行公开选拔,让选人用人工作在阳光下运行,这是一个用人导向,通过这样的方式脱颖而出的干部,大家信服。二是体现以德为先,德才兼备的原则。整个选
7、拔过程都在体现这个原则。大家经过一轮又一轮的考试、考察,一步又一步严格按程序竞争,最后胜出的同志是德能勤绩廉排在最前面的。选人选到最后,就是人品的竞争。德才相比,肯定是以德为先。三是体现唯才是举,注重实绩的原则。领导干部的任用必须注重实绩,没有实绩组织上是不可能任用的。如果选不出合适的干部,宁可空缺一个职位,宁缺毋滥。如天河潭风景区管理处副处长的职位,因为考察下来,三位入选同志都不合适,所以宁愿放弃,再通过别的方式选拔优秀者。四是体现协力争先,勇创一流的原则。职位拿出来后,每一次组织上都是储备了大量的干部,进行推荐、考察,这个工作量是相当大的,每一次公开选拔,组织部、纪委都有大量工作要做。我们
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