品质部年度工作总结13篇.docx
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2、回访工作开展情况、优良事件等方面进行检查,月检总计检查问题数210件。三、夜间查岗开展4次,问题总计48件,均已落实责任人现场整改,有效规避问题发生。四、专项检查开展5次(包括公司和陪同集团),问题总计155件,均已告知管理处并落实完成整改。通过各项检查并责令整改,年至今各管理处无一起重大投拆;无一起治安、安全事件发生。本人入司已近一年,现担任公司品质管理部品质督察专员一职,在职期间不断自我摸索已基本熟悉物业行业运行模式以及护卫、维修、保洁、客服各专业版块操作流程;在职期间工作认真负责,从无迟到早退,严格遵守公司规章制度;并竭我所能,全身心投入工作中。在一年工作时间,各管理处对我工作的模式已基
3、本接受,和各管理处配合较为默契,并多次受到上级表扬。这一年以来,我学习并感悟很多,看到公司的迅速发展,我深深的感到骄傲和自豪;根据公司编制,现品质管理部缺编“品质主管”一名,现向公司提出晋升申请。二、担任品质主管后从以下方面开展工作:一、月检:月检工作的人员组织、行程安排、检查内容、月检报告的制作、专题会的召开、落实完成整改。二、月度品质例会:月度品质例会的人员组织、时间地点会议通知、会议内容、会议主持、会议纪要的发布。三、检查标准的制定:(1)、“品质”即产品质量:满足业主及法律法规要求的服务(ISO9000:20标准条文里明文规定“产品一词等同于服务”)(2)、组织人员进行业主调研,现公司
4、制定相关标准均根据同行业标准或自我经验,不俱说明力(品质特性:以事实和数据说话)(3)、在既满足业主要求又不违反法津法规要求的情况下制定新标准(一、通规;二、各管理处现状做规定)四、客户满意度:(1)、客户满意度的工作开展组织人员进行月度、季度、年度对业主进行客户满意度调查(取代以往自行填写行式)(2)、客户满意度的达成根据初次客户满意度户数,依客户要求责令管理处整改相关问题,以5%、10%的要求逐步提高客户满意度,预估年年底客户满意度达到80%,年上半年客户满意度达到85%,年下半年客户满意度达到90%o五、历史欠费(半年以上):(1)、收集并整理各管理处历史欠费明细(2)、调查、了解业主背
5、影,欠费原因(3)、采取措施,收取物管费六、业主投拆接待并受理业主投拆(现场或电话),并责令管理处落实整改。七、每月走访一次同行公司楼盘,了解和学习新的品质理念和品质管理模式,并酌情融入我司。八、公司“档案管理”较为薄弱,现缺乏专业型人才;本人因从事过质量管理体系,对“档案管理”较为熟悉,会定期对各管理处进行“档案管理”培训。九、其他协作工作。十、个人的不足:一、物业前期相关管理工作不熟:在实际工作中逐步熟悉。二、开盘、交房等相关流程和工作开展不熟:在实际工作中逐步熟悉。三、相关法律法规不熟:制定学习计划,学习并考取相关证件。四、物业协议和招投标工作不熟:在实际工作中逐步熟悉。以上,望领导批复
6、!品质部年度工作总结【篇2】各位领导、各位同事大家晚上好!时光荏苒,一年很快就要过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千来工作已有两个月,首先感谢各位同仁对我工作的大力支持与配合,本人会努力工作在实际工作中发现并改善直至解决问题,融入做好以“人”为荣。就算出到外面,知道的人都会竖起大拇指:“人,岗岗的”。下面我代表_smt品质部对年的生产情况进行一个简单的总结汇报,并对年针对产品的工作开展进行规划同一合作已有三月,首先感谢电子对电子生产工作的大力支持与指导,在公司的正确指导关注,以及领导带头、各级员工的积极努力下,克服层层困难,生产顺利进行,稳步发展。经过三个月的磨合改善,生产线的优化重组整合
7、,人员的强化对口培训,生产效率逐渐稳步上升,根据生产效率测评每天可以达120万点以上。品质方面从开始15%上线不良率降低为2%以下,炉后直通率控制在98%以上;对炉后qc人员班别由线长组织、主管主导,每日对返机的样品进行开会讨论,增进沟通,挖掘漏出的原因对症下药来提高OqC直通率;aoi检出的不良也从7%的不良降低为2%o物料方面也在渐渐好转积极改善。下面由我对年月做产品以来所做的的工作和改善措施和改善跟踪效果做一个简单的回顾。1、从月第40周在公司各位领导的领导和各位在座同事的努力下我们公司顺利通过了汽车电子的审核,为公司嬴得客户打下坚实的基础;2、在合作之前,公司对公司进行制造过程审核,并
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- 品质 年度工作 总结 13
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