经验材料:构建“五大体系”助推乡村人才振兴.docx
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1、经验材料:构建“五大体系”助推乡村人才振兴X县认真贯彻落实中央和省市关于人才工作的部署要求,坚持把人才工作向服务乡村振兴聚焦,把优秀人才资源向基层一线集聚,着力构建决策、引进、培养、流动、激励体系,精心打造一支敢担当、敢创业、敢带头的乡村振兴人才队伍,为乡村全面振兴提供坚实有力的人才支撑。一、构建科学决策体系,强化人才政策支持。紧扣人才管理、引进、培养、流动、激励等重点环节,制定出台X县关于深化人才发展体制机制改革实施意见等X个政策文件,着力破除人才发展的体制机制性障碍,激发各类人才创新创业活力。认真落实新时代人才培养引进实施意见急需紧缺人才引进管理办法相关政策措施,建立高层次人才引进“一站式
2、”服务机制,在生活补助、子女入学、配偶安置、医疗服务、住房保障等方面给予特殊政策,有效提升人才待遇保障水平。建立健全党管人才的领导体制、工作机制和领导方式,形成县委统一领导、组织部门牵头抓总、成员单位各司其职、相关部门密切配合的人才管理运行机制。二、构建人才引进体系,集聚专业人才资源。紧盯关键技术攻关、支柱产业发展,深入实施高端人才集聚行动,依托现有专家资源优势,柔性引进专家团队人才X多名,借助吴建平教授和专家团队技术力量,在重大项目研发、本地人才培养、红牛品牌提升等方面积极发挥作用。积极实施急需紧缺人才引进行动,通过政策扶持、提高待遇等方式,为教育、卫生、农林等系统引进基层紧缺专业人才X人,
3、签订引进协议人员X人。认真落实国家就业扶持政策,统筹实施省选“三支一扶”“特岗教师”“X万名”等基层服务项目,确定招录高校毕业生X人。在县人民医院、县中医医院洽谈对接成立武清区重症医学科专家程红颖教授工作室,邀请知名中医陈宝贵、急腹症专家崔乃强及团队专家来泾授徒传艺和学术指导,有力助推X医疗卫生人才培养和医疗服务水平提升。三、构建人才培养体系,壮大乡村人才队伍。开展“将党员培养成能人、将能人培养成党员”的“双培工程”,吸收X名乡土人才进行重点培养,条件成熟时吸收入党,吸纳X名乡土人才进入村“两委”班子,促使他们从“单飞鸟”变“领头雁”,充分发挥“党员+能人”双翼共振的致富辐射带动作用。全面加强
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