（10篇合集）关于开展2023年巡视整改专题民主生活会个人剖析剖析材料.docx

《（10篇合集）关于开展2023年巡视整改专题民主生活会个人剖析剖析材料.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《（10篇合集）关于开展2023年巡视整改专题民主生活会个人剖析剖析材料.docx（39页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、（10篇合集）关于开展2023年巡视整改专题民主生活会个人剖析剖析材料（发言提纲第一篇，共十篇）副局长关于巡视反馈意见整改专题民主生活会党性分析检查材料按照市委要求，紧紧围绕巡视整改工作这个主题，我认真学习党章和中国共产党纪律处分条例中国共产党问责条例等党内法规，深入学习习近平总书记关于严明党的纪律、全面从严治党系列重要讲话精神，仔细研读省委第三巡视组关于巡视XX市的反馈意见和巡视情况反馈会上常东义同志讲话提纲，对照省委巡视反馈的问题，结合思想和工作实际，通过个人找、班子点、相互提，深入查找自身存在的突出问题。现将个人对照检查情况报告如下：一、存在的问题全面从严治党担当还不够。在监督责任落实过

2、程中，存在着就落实责任抓落实，在围绕中心、服务大局上统筹谋划还不够，与上级纪委和市委的要求、群众期盼还有差距。“两个责任”没有夯实到基层，压力存在层层递减，对全面从严治党进行深入思考、深刻剖析的还不够，从整体和全局高度上把握还不全面，有时存在着高高举起、轻轻放下的现象。对党规党纪执行把握上还不够精准。对纪律处分条例问责条例等党纪党规学习不够深入，还没有完全吃透和领会精神实质，尺度把握上还有待进一步加强。比如：对一些两次违纪人员，有些从轻、减轻处理把握不够精准。对重点领域问题抓得还不够牢。对干部教育监督管理的方法措施不够多，特别是对一些重要岗位重点人员的监督不够有力，一些苗头性问题有时没有及时提

3、醒到位。比如：对具有审批权、执法权部门的廉政风险防控不够有力，导致违规违纪问题多发。抓作风建设的力度不够。对作风问题的长期性、顽固性、反复性认识不够，对形式主义、官僚主义新动向督查还不到位，处理还不到位，该打的问责“板子”打的还不重，被问责的干部还没感觉到“疼”。比如：我市在脱贫攻坚工作中，接连发现驻村第一书记不在岗、不在位，履职不到位，影响了我市的良好形象。对基层党员干部监管教育还存在薄弱环节。廉政教育的方法手段不够灵活，宣传教育形式还比较单一，“以人为本、因人施教”的工作还有一定差距，对一些倾向性、苗头性问题提醒的不到位，教育的不及时。全面从严向基层延伸还不够，压力传导还不到位，导致侵害群

4、众利益的腐败问题和不正之风易发多发。比如XX年，全市查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题XX起，党政纪处分XX人。巡察工作成效有待进一步提高。虽然能够按要求听取巡察工作情况汇报、研究我市巡察工作。但具体工作多由巡察办落实，原则性指导多、督促协调具体工作少。比如：省委巡视反馈，我市巡察机构人员配备到位。纪检干部队伍自身监管不够有力。虽然对纪检监察干部也提出了严格教育、严格管理、严格监督的要求，但平时谈话检查较少，致使个别纪检监察干部仍存在违纪违规现象。比如，巡视反馈我市近年来有6名纪检干部受到纪律处分。开展批评与自我批评不够经常。在会上作自我批评多，在其他情况下作自我批评少；批评自己比较深刻，批

5、评别人打不开情面，不够大胆，怕伤害同志间感情，看似留了情面，实际上不利于工作的开展。二、产生问题的原因分析针对巡视组反馈意见，我深刻反思自身存在的突出问题，无论是监督检查宽松还是执纪问责刚性不足，从根本上说是世界观、人生观、价值观“总开关”出了问题，表现上则是执行纪律规矩上的“严”“实”不够和担当进取精神的弱化。下面主要从四个方面进行剖析。（一）担当意识有待加强。巡视反馈意见中指出“市纪委缺乏足够担当，监督执纪失之于宽、失之于软”。说到底就是全心全意为人民服务的宗旨意识树得不牢，没有时时刻刻、事事处处把精力用在倾听群众呼声上，用在解决群众反映的问题上，查处侵害群众利益不正之风力度不够、效果还不

6、理想。在向“虚浮假躁”宣战、向“吃拿卡要”开炮、向为官不为亮剑、拿诬告陷害开刀上，做得远远不够。（二）党性锻炼有所放松。总感到自己受党的教育多年，经过各个层次、各个岗位、各个方面的锻炼，世界观已经改造得差不多了，人生观、价值观已经基本定型了，于是用事务工作代替党性锻炼，对自己要求放松了,降低了党内生活中标准，缺乏严肃的批评和自我批评，党的民主生活制度没有得到很好的坚持，自觉执行党规党纪的要求也降低了，在党言党、在党护党、在党忧党的意识还不够强。（三）标杆意识有待提升。党员领导干部应当是执行纪律的标杆，作为担负监督执纪问责职责的领导干部，更应有更高更严要求，但随着工作年限的增长，勇于奉献、吃苦耐

7、劳的精神有所松懈，用好每一分钟、桩桩件件抓落实不够，造成出台的一些制度还没得到有效执行。（四）内控制度亟需落实。从近年来我市纪检干部的违纪违法问题可以看出，有关制度规定没有得到很好执行，有的关键环节存在制度漏洞，让一些干部出现了违规违纪问题。事实表明，在严格队伍监管上，执行制度缺乏刚性，关权力的“笼子”就会形同虚设。三、今后努力方向和改进措施作为纪委书记，在今后的工作中，我将按照市委工作要求，围绕市委提出的“三新两好一率先”的发展目标，自觉履行监督责任，严肃纠正党风党纪存在的突出问题，为XX经济社会发展保驾护航。（一）坚持自我改造，坚定理想信念。作为党的忠诚卫士，持续深化“两学一做”，深入开展

8、“不忘初心，牢记使命”主题教育实践活动，不断改造自己的主观世界，始终不渝地忠诚于以习近平同志为核心的党中央，做到思想上充分信赖、政治上坚决维护、组织上自觉服从、感情上深刻认同、行动上始终跟随。坚定“四个自信”，树牢“四个意识”，坚持“四个服从“。坚决落实市委的决策部署，自觉做到“四个带头”，即带头维护以习近平同志为核心党中央的权威，坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信；带头坚持自学，每天不少于1个小时；带头向实践学、向群众学，增强解决实际问题的能力，每周下乡调研不少于一次；带头坚持中心组的学习制度，积极参加纪委监察局机关周五集中学习，抓好机关学习论坛，每月撰写12篇高标准高质量的学习心得

9、，坚持把学习成果用在指导实践、推动工作上。（二）牢记岗位职守，主动履行职责。聚焦主业，强化执纪为民的观念，始终把人民群众放在心中最高位置，坚决维护民利；强化治病救人的观念，既敢于亮剑“拔烂树”，更严管厚爱“正歪树”；强化全面从严的观念，在执纪监督中既体现“全”，又体现“严”。实践运用监督执纪“四种形态”，除了立案审查，更多运用警示教育、诫勉谈话、函询约谈、组织处理等方式开展执纪，提高监督执纪问责的综合效应，提高违纪处理的政治、社会、法纪效果。进一步强化服务市委中心工作意识和担当精神，纪委在管好自己的同时，忠诚担当地发挥好执纪铁军作用。（三）注重品格修养，从严要求自己。作为纪委书记，始终做到标准

10、高于一般干部、行动先于一般干部、要求严于一般干部，处处带头，当好表率。一是自觉接受监督。严格执行民主集中制的各项制度规定，对“三重一大”事项坚持集体研究决定，坚持个人发言放在纪委常委之后，不搞“一言堂”。积极开展批评与自我批评，推动班子党内生活常态化，带头坚持谈心谈话制度、民主生活会制度，每季度至少与每位纪委常委谈一次心，半年召开一次纪委常委民主生活会，增强班子凝聚力和战斗力。二是严格遵守纪律。认真遵守“六项纪律”，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做，严格遵守并贯彻执行党规党纪、法纪政纪，切实做到“六不”：不做违反中央八项规定精神的事，不出入私人会所，不用公款大吃大喝或公款

11、旅游，不利用身份职务从事营利性活动，不插手下级的人事安排，不插手干涉工程的招投标、土地的招拍挂。三是抓好班子，带好队伍。认真学习贯彻中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行），对纪检监察干部严格要求、严格教育、严格管理，努力建设一支让党放心、人民信赖、忠诚干净担当的队伍。（四）坚持问题导向，狠抓整改落实。认真对照省委巡视反馈意见指出的问题，列出整改清单，拿出整改方案，把整改责任作为全面从严治党监督责任的具体化、实践化，切实落到实处。同时，认真落实监督责任，加强对全市整改工作的监督检查，对巡察整改责任落实不力、整改措施虚化、工作进展缓慢整改不力的，严肃问责，确保全市整改工作稳步推进。以上对照

12、检查恳请同志们批评指正，我将真心实意抓好整改。（对照检查材料第二篇）2023年某局关于开展巡查组反馈意见整改专题民主生活会个人查摆检查材料按照关于召开省委第三巡视组巡视反馈问题整改工作专题民主生活会的通知要求，我认真学习了省委第三巡视组的反馈意见,并进行深刻地自我剖析，找出自己思想和工作的不足，探究造成问题的原因和针对问题的具体整改措施。现结合自身实际，将我个人有关对照检查情况报告如下：一、存在的突出问题（一）理论学习不够深入。存在被动学习多一些、主动学习少一些,与工作有关多一些、其他方面的少一些，急用现学、现学现用等现象。总感到工作忙忙碌碌，没能静下心来潜心学习。即使有时也抽空翻阅一下报刊杂

13、志，浏览一些书籍，但也往往是蜻蜓点水，真正掌握的理论和业务知识不够全面，缺乏系统性和连续性。（二）创新意识不够强烈。年初研究工作思路都精心设计、精雕细琢，力争每项工作都有新意，但在实际工作中，往往推进的效果不理想，且创新内容单一。策划开展的民间文艺大赛、“欢乐中原？和谐XX”广场文化活动、“百姓宣讲直通车”等活动，与群众的期盼和要求还有距离，没有完全实现宣传工作“三贴近”的目标。（三）对宣传实效缺乏重视。开展新闻宣传工作是，多考虑到如何争创红色档案，如何在全省全国别具一格，太注重上大报、攻大刊、发头条、占头题，太在意年底总结发了多少文章，发了多少消息，创了多少红色档案,而忽视了宣传的实际效果。

14、尤其是针对农村、农民的宣传工作，方法单一，群众喜闻乐见、入脑入心的形式少。（四）对人才培养力度不够。虽然这两年加大了媒体融合和管理，建立健全了严格的监督检查和问责措施，但新闻、网络干部队伍整体素质还有待提高，就今年而言，还没有组织专门的培训班对全市的新闻通讯员、网络阅评员等关键人才队伍进行培训，导致在网络舆情管控方面传播力不足、引导力不强。（五）对基层党组织意识形态工作责任制落实情况指导不到位。虽然下发了XX市意识形态工作责任制测评体系，但没有严格按照测评体系开展督导工作，使基层一些宣传阵地作用发挥不好，比如：文化站、农家书屋、文化广场开展活动单一，在宣传党的政策法规上做得不好。（六）落实三会

15、一课制度质量不高。对落实“三会一课”制度落实不到位，存在部机关工作会议代替党员会议现象，存在以工作忙为由参加支部会、党小组会不正常的现象，还存在要求讲党课了就讲一堂，不要求就不讲的现象，缺少与党员干部在思想上的交流和沟通。二、存在问题的原因分析对照省委巡视组反馈的意见建议，对照对党忠诚、干净干事、敢于担当，对照政治纪律、政治规矩，我认真进行了分析，深入剖析了问题存在的原因。理论学习不够深入。作为主管理论学习的负责人，应该自觉成为学习的表率，但是，在实际工作和生活中，没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺少对理论的系统研究，对政治理论的学习满足于记住几条重要论断和几句讲话，只是学了皮毛，

16、没有理解其精髓。平时，由于经验主义作怪，缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望，把工作当成硬任务，把学习变成软任务，运用理论知识指导工作实践的能力上还不够强，因此在实际工作中就与党的期望与要求形成差距。党性修养有所弱化。虽然能够按照党章、“两学一做”的标准严格要求自己，但也存在盲目自满心理，认为入党时间长，受党教育多年，党性修养靠得住、过得硬，在大是大非面前能够经受住考验。正是因为这种思想，没有真正把加强党性修养、严肃党内政治生活作为必修课，抓事务性的事情多，抓经常性的修养少，放松了对自身作风建设的常抓不懈，导致思想上有所松懈。意识形态工作重视不够。没有将意识形态工作摆上重要议事日程，工作安排部署多，检查落实少，投入不足，把意识形态工作作为一项软任务，存在“重业务轻思想工作”的倾向，没有真正认识到意识形态工作是基层工作的重要组成部分。片面认为只要把各项业务工作完成了