2023年干部培训班党性分析材料.docx

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1、2023年干部培训班党性分析材料在党校集中学习培训中，通过围绕学习贯彻党的二十大精神，深入开展主题教育，结合自己的思想和工作实际，深刻剖析，重点查找自己在思想、工作、生活、纪律等方面存在的问题，并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析,达到自我教育、自我提高、自我完善、增强党性的目的。一、存在的主要问题1.理论学习不够深入。理论学习不够扎实，对于习近平总书记重要讲话精神本人只通过中心组学习、支部学习、观看评论学习，学习方式较为单一。在集中学习方面，存在学习不规范，落实第一议题制度有温差的问题，在自学方面，没有做到反复学，存在实用主义倾向，例如，工作中需要了才会在学习强国搜索相关文章进行学习，

2、本人自环保部门调任至民政部门以来，对习近平总书记生态文明思想贯彻明显有所减少。零碎学习的多，系统学习的少，安排什么学什么，碰到什么学什么，学到哪里算哪里，学习不系统不连贯。另外，在日常业务、对民政政策的宣传引导的主动性、针对性不够，导致基层在落实民政政策时存在救助不及时，不精准的问题。总结下来就是对政治理论学习不深入、不系统、不透彻，学习的自觉性、积极性和主动性缺乏。2履行党员义务不到位。一是存在懈怠思想，存在只愿意干短期内能取得效果的事、容易干的事、出成绩的事，对一些难事、苦事、见效慢的事积极性不高，如在殡葬执法、大墓豪华墓活人墓的整治上，面对复杂的历史人文因素，存在畏难情绪。推进工作思路不

3、新，如在深化五社联动经验、推动基层社会治理等新业务做得不够好，对工作的预判研究不够，仅限于完成当前任务，拓展创新方面有待加强，如在解决东部新城建设迁坟的供需矛盾上，提前研判不够，应对较为仓促。二是没有很好发挥党员先锋模范作用。随着工作年限的增长，面对工作繁重，一方面对生活和工作的斗志和激情有所下滑，如将意识形态、安全检查等工作简单交办给分管领导，自己当起了甩手掌柜。另一方面，好人思想有所抬头，对下属事业单位干部职工监督管理不够，用信任代替了监管；除此之外，对支部的工作关心不够，导致组织生活开展不规范，自己作为支部书记，也因协调会议不及时而没有及时参加双重组织生活会，履行党员义务存在差距。3 .

4、党性锻炼不够经常。对照习近平新时代中国特色社会主义思想等要求，在党性锻炼方面存在以事务工作代替党性锻炼的现象，党性标准不高，敏锐性不强，有时对社会上的一些错误思想、消极言论，自觉抵制不够，有时候因为忙于日常事务，履行领导干部下访接访制度不够，到基层了解困难群众需求的时候不多，没有从解决困难群众问题的角度上去实地锻炼党性，导致部分困难群众受助不及时而产生信访,这些都是自己党性锻炼不够经常的具体表现。4 .宗旨意识有待加强。尽管在不同岗位、不同地方作了一些工作，也为群众做了一些事情，但干工作干劲相较于之前还又不足，想问题、做决策、办事情往往从本位出发，在为人民服务上，常常局限于自己的工作职责，没有

5、时刻把群众当亲人，努力解决好人民群众牵肠挂肚的一些问题，尤其是对群众的呼声、疾苦、困难了解不够，例如在呼应群众关切推进养老服务发展与群众期盼上，本人作为从环保部门过来的领导，在如何发展康养产业，践行“两山两化”上存在差距，主动谋划不够，间接导致县内养老服务仅能满足最低端的兜底养老需求。二、原因分析古人说，“人以自知之明为贵，官以自知之短为尊”。反思自己，深究背后产生问题的原因，归纳起来主要有四点。1.理论武装扎根不深。在平时工作中注重业务学习，对政治理论学习不深刻、研究不深入、思考不系统，没有把理论学习当成是一种刚性需要，在用自身党性修养引领人、鼓舞人、凝聚人，将思想行动统一到重点工作推进上来

6、的带头作用发挥的不够好。在学习中理论联系实际不紧密，未能宏观地从大局出发，对整体工作出现的新情况、新问题深入运用党的科学理论观点和方法做出正确地分析研究，知行不一、学用脱节，思想政治理论水平尚未达标。2.宗旨意识树得不牢。作为一名党员，能按照中央、市县的安排完成各项工作任务，但日常工作、生活中对习近平总书记重要论述、党纪党规等方面的理论领会不够，认识肤浅，满足于学习规定内容，停留在学过、知道，浅尝辄止，缺乏系统性和连续性。对现代化新时代民政工作的新举措、新知识，学习的很不够，缺乏精研细读、深入思考。正是由于宗旨意识的自我提高不够，造成了吃苦奉献、敬业求实、进取创新的精神有所减弱，在一定程度影响

7、了工作质量的提升。3.党性修养锤炼不精。作为一名党员干部，还没有时刻站在党执政兴国的高度上思考问题、做决策、办事情；“以人民为中心”的发展思想树立还不牢固，还没有时刻牢记全心全意为人民服务、为困难群众服务的宗旨。没有时刻以共产党员的标准来严格要求自己，没有很好地把自己工作过程和党性锻炼结合起来，没有自觉把加强党性修养作为终身的必修课，长期修、经常修，使之成为克服自身存在问题的利剑。主观上不求有功、但求无过的思想抬头，面对困难缺乏勇气、决心、毅力，缺乏深入钻研、艰苦奋斗的精神，不愿碰触一些问题和死角，不敢尝试从旧的模式中解放，从而导致大局观念缺失、进取心不够、思想状态懒惰松懈的情况偶有发生。4.

8、自律标准站位不高。履行从严治党的责任还不够强，虽然自己能够严于律己，但在统筹全局工作中，党风廉政建设教育还流于形式，浮于表面；对于日常干部职工发生的个别违规问题，有时总考虑工作辛苦不容易，以批评教育代替问责惩处，弱化了应有的警示性和震慑力。有时执行制度规定的自觉性不高、防微杜渐的警惕性不强，在从严治党、队伍监督、公车使用方面仍存在打擦边球和管理不严的现象。三、整改措施岁月更迭，世事沧桑。面对这些问题，我将以学习贯彻二十大为契机，时刻保持“赶考”状态，努力寻求解决之道，在改正过程中升华人生。1、加强理论学习，擦亮思想武器。我将把理论学习摆在更加突出的位置，深入学习党的二十大精神和习近平总书记系列

9、讲话精神，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动民政事业高质量发展。聚焦对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明总要求，坚定理想信念，时刻拧紧世界观、人生观、价值观这个“总开关”，主动适应全面从严治党新常态，严守党的政治纪律和政治规矩,做政治上的“明白人”。2、强化问题导向，坚定态度整改。我将从忠诚履职、服务全局的政治高度，再次深刻认识做好当下民政工作的重要性，以各级巡察反馈意见整改为契机，以高度的政治责任感,强化问题导向，以坚定的态度高效完成整改，我将进一步压实全面从严治党工作责任，带头落实双重组织生活制度，在保障百姓“身后事”上持续用心，在完善困难群众基本生活保障机制

10、上持续用情，在推进养老服务高质量发展上持续用力，下决心、花大力气整治群众身边腐败问题和不正之风,努力使困难群众、弱势群体更有幸福感、获得感。3、践行初心使命，树好自身形象。我将时刻铭记自己作为党员干部的初心与使命，持续改进工作作风和方式方法,坚决防止和克服形式主义、官僚主义。大力弘扬担当实干精神，认真贯彻落实中央和省委的决策部署，在推动高质量发展中践行“民政为民、民政爱民”的初心。在民政领域大兴调查研究之风，察实情、出实招办实事、求实效。树立正确的政绩观，树好自身形象，有功成不必在我的精神境界、功成必定有我的历史担当，以钉钉子的精神抓养老、殡葬、救助等民生事业的落实。4、严守组织纪律，提高政治

11、站位。我将以身作则、率先垂范、坚持原则，通过本次培训学习，把组织纪律和规矩立起来、严起来，并将学习成果在学习结束后，及时带回给所在单位、所在领域，做到敢抓敢管，加强组织纪律方面制度约束，进一步强化对民政局机关各科室、直属事业单位的日常监管，加强对民政系统重点领域重点岗位廉政风险的防控,对腐败行为始终采取高压的态势，对顶风违反中央八项规定精神的坚决予以严肃查处，坚决遏制“四风”反弹，防止回弹反潮。通过这次党校集中学习培训，我将牢固树立以人民为中心的思想，认真履职尽责，坚持把抓落实作为履职尽责的本分，把重实干作为成就事业的基础，把求实效作为一切工作的目标，以坚定的脚步、清醒的头脑，有力的肩膀，去书

12、写自己未来新篇章。乡镇基层党建调研报告按照在全镇“三抓三促”行动中推进“抓学习促提升”的工作方案文件要求，为进一步找准我镇基层党建工作现状、问题短板及努力方向，围绕区委今年关于基层党建工作要点，我深入各社区进行调研，形成如下调研报告。一、基本情况全镇下辖17个社区居委会，106个居民小组，户籍人口20669户72341人，常住人口28441户99544人。镇党委下辖党支部40个，其中机关党支部1个，社区党支部39个，有党员1494名。2022年全镇全年实现生产总值5.08亿元，居民人均可支配收入达到26987元。全镇非公有制企业3392家，从业人员13980人，净利润实现约7590万元。大力发

13、展特色产业，种植花椒421亩，油橄榄3342亩，樱桃2500亩，樱桃收入986万元，油橄榄收入1340万元，花椒收入108万元。全镇全年输出劳动力1349人，输出前技能培训468人,引导性培训185人,劳务收入达852万元。二、工作开展情况今年以来，在区委的坚强领导和区委组织部的精心指导下，镇党委团结带领全镇上下，坚持以党建为统领，镇域各项事业再上台阶，全面从严治党纵深推进。一是全面加强政治建设。镇党委全面贯彻落实新时代党的建设总要求，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不断树牢“四个意识”、坚定

14、“四个自信”，做到“两个维护”，确保各项工作始终沿着正确政治方向前进。二是全面加强思想建设。镇党委班子带头抓学习，把学习贯彻习近平总书记视察甘肃重要讲话精神作为重大政治任务，立足学懂弄通做实，不断强化思想武装，增强政治自觉，推动党中央重大决策部署和省市区工作要求落实落细落地，进一步滋养了初心、淬炼了灵魂。三是全面加强组织建设。持续实施“五抓五提升”和“五好党支部”创建活动，组织开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，并通过讲党课、集中学习、观看警示教育片、民主生活会等多种方式，基层党组织战斗力、凝聚力进一步增强。四是全面加强作风建设。深入推进党风廉政建设责任制,切实加强干部队伍建设，坚持

15、严管与厚爱相结合、激励与约束并重，全面加强作风建设，着力在建机制、管长效上下功夫，教育引导各级干部发扬“孺子牛”“拓荒牛”“老黄牛”精神，做到人人高效率、事事快节奏、件件求实效。三、存在问题经过调研，初步梳理出当前党建工作还存在以下几方面突出问题：一是组织教育活动有所“弱化”。部分社区党组织生活制度落实不够全面，存在重工作、轻学习的现象。特别是个别社区党支部对组织生活制度抓得不实，流于形式，使得一些党员对政治学习兴趣不浓，导致业务理论一知半解，工作水平和能力平平，思想观念陈旧落后，宗旨意识有所淡化。二是党员先锋意识有所“淡化”。个别党员放松了对自己的要求，有的党员党性淡簿，日常工作中把自已等同

16、于普通群众，只顾局部利益，缺乏全局观念；有的党员工作缺乏热情和积极性，得过且过，工作上不求进取，少数党员只缴纳党费不参加组织生活，有的甚至连党费也要催缴，严重影响了共产党员良好形象。三是党员教育管理有所“虚化”。部分社区党组织制度不完善，管理松懈，支部组织生活不健全，党员量化积分管理制度落实不严格。四、下一步打算针对存在的问题，下一步要重点在以下几方面下功夫：一是在思想上要高度重视。思想是行动的先导，要进一步提高思想认识，创新观念、创先争优确保基层党建取得实效。抓好基层党建工作，首先要解决好思想认识问题。就当前而言，重点是认真学习领会习近平总书记的系列重要讲话精神，加强各党支部书记想党建、抓党建、兴党建的责任感和使命感。二是在作风上要雷厉风行。要进一步强化工作作风，加大基层党建工作力度。就目前而言，在党员干部中存在的问题，主要是慢作为、怕作为的现象较为突出。因此，抓好基层党建工作，必须发扬雷厉风行，说行就干的先锋作风；必须发扬抓铁