聘用合同书（标准模版）.docx

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1、聘用合同书甲方：法定代表人：住所地：乙方：身份证号：联系电话：地址：（以下简称甲、乙方）并因聘雇事经双方同意签定条款如下；一、甲方聘雇乙方担任职务，起点工资元。入职后服务、考核、升迁、调职、奖金、休假、医疗、忧恤、资遣、退休等，均按甲方所定的有关规定及政府有关法令办理。社保和个人所得税由个人自行缴纳。二、聘用时间/试用时间自一年一月一日起至年月日止（聘用时间以一年为原则，试用时间按约定办理），初签时签至届满一年止，但期限届满前15日，甲乙双方均未书面通知终止本合同，即视为延长本合同有效期间一年，无须办理续约手续，以后期满类推，除另有规定外，如甲乙双方其中任何一方不再行续约时，则须于期满前15日

2、以书面通知对方终止。试用期如甲方认为乙方不合要求不必试用期满则按日发给试用期间待遇（按约定数额计算）如乙方无故终止试用，甲方不付任何费用。三、乙方参加甲方公司工作，不得在外公司兼职与本公司相同或类似工作，要遵守甲方一切规定，善尽职责，努力从公，如有违背，服从公司章则处理，如情节严重，甲方有权解聘乙方或乙方引咎辞职。四、乙方对职务上须知的公司营销及财务上机密尽维护保守之责，如有遗漏，愿负法律之责任。五、乙方对甲方的设备、用品及公物应确尽维护爱惜之责，如有损坏，视情节轻重，予以赔偿或修复的，并作为人事考核资料，为以后职务调整及工资调整的重要参考。六、乙方一经甲方任用签约后，应按约定工作，不得中途毁约，但如因服务成绩不佳，品德不良，甲方可随时解聘（雇）乙方，甲方不负任何责任。七、乙方如被解聘（雇）或自动请求离职责，一经核准，应即将经手文件、经营财物及业务一一交待清楚，如有遗失或拒交时，即确保赔偿并负法律上责任。甲方：签约代表人：签订日期：年月日乙方：住址：户籍：身份证字号：签订日期: