某写字楼物业管理工作手册 保洁服务全套.docx
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1、某写字楼物业管理工作手册保洁服务全套管理制度一、班前会制度1、每天上午8:30由主管或领班组织召开班组员工开班前会,星期六、星期天除外。2、每人必须准时参加班前会,不得迟到或无故拒绝参加,有特殊事情要与主管(领班)请假。3、班前会由主管传达公司及管理处有关文件精神,并安排各岗位当天的具体工作任务。二.材料工具领用发放制度1.班组每月清洁材料工具由主管到公司仓库领回。2、清洁材料存放班组库房内,由主管统一管理,发放给员工。3、各岗位员工领取每月材料工具,必须按岗位的工作情况,消耗量来领取,工具以旧换新。4、物品材料发放由主管负责,特殊情况领班可以代发。5、材料发放领用必须认真做好领用记录。=.环
2、境清洁管理制度1、各区域人员必须做好卫生清洁,要有高度的责任心和责任感;2、室内空间各设施保持整洁明亮、无尘土、无蛛网、无杂物、无积水;3、室外各设施必须做到表面整洁、无尘、无油迹、无锈斑、无杂物、无蚊虫,无大面积污染块滞留;4、负责区域内各门窗干净明亮,无尘迹。5、室内外无蜘蛛网、无纸屑、无烟头,有计划地对需清洗的道路、停车场等进行清洗。6、物品摆放整齐有序,不得随意堆放;7、辖区内灭四害工作由外包专业人员进行操作,物业处有监督权。四、投诉处理规定1、接到客户(业主或物业使用人)投诉,要将投诉时间、内容、要求了解清楚,详细做好记录,能够当时处理的及时处理,不能处理及时上报上一级领导。2、处理
3、投诉时,先站在客人立场上表示同情不使矛盾扩大和激化。3、投诉处理一般不能超过24小时,特殊情况48小时内进行相应的处理。4、投诉记录每月整理一次,呈报管理处经理。五.交接班管理规定1.接班人员必须提前15分钟到达岗位,了解交接内容。2、值班人员应按统一安排的班次值班,不得迟到、早退、无故缺勤,3、不能私自调班、顶班,因故不能值班者,必须提前征得主管同意。4、交才翻双方人员必须做好各项内容交接工作。5、有下列情况之一的不得交接班:在事故处理未完成时;交接班准备工作未完成时;接班人员神志不清者。六、服务组奖惩制度1服务主管奖罚制度(1)有下列行为者发现一次扣20元:现场考核每日少于1次。上级信息(
4、含传达会议精神)传递失真,未造成不良后果。办公室不整洁,物品摆放凌乱,档案记录不全。办文质量差,错别字超过2%o(2)有下列行为者发现一次扣50元:不公平对待下属,受下级有效投诉1次。虚报考勤1天/1人。不积极配合其它部门工作,受有效投诉1次。不能及时完成或反馈上级领导交办的工作任务。不严格执行公司制度,受上级领导批评1次。因自己个人原因,直接导致客户投诉尚未造成不良影响。(3)连带管理责任罚款标准:对下属进行监控,其连带管理责任罚款标准与领班及直接责任人的比例为:1:2:3,如果直接责任人是领班,则按领班相对应罚款标准的1/2执行(小数按四舍五人办法计分)。如果对直接责任人的违规违纪行为由主
5、管发现并严格执行考核标准,及时纠正处理,在没有造成不良影响的情况下,不再扣除主管连带管理责任罚款。(4)有下列行为者报公司人事部门,由部门进行表扬或奖励:拾金不昧者;自觉为公司节约成本,并做出一定的成绩者;为公司争得荣誉者;为公司的发展提出好的建议,被公司采纳者。爱岗敬业突出者;工作表现及服务质量一贯优秀者。敢于与坏人坏事做斗争,保卫公司财产安全者。保护业主不受损失或损害,获得业主赞赏者。发现并及时排除事故隐患,避免重大损失。揭发、检举坏人坏事。2、服务领班奖罚制度(1)有下列行为者发现一次扣10元:不按工作手册要求巡检,不如实填写巡检记录。上级信息传递失真,未造成不良后果。对下级员工的考核每
6、班次少于2次。对下属员工的业务培训把关不严,未造成不良影响。(2)有下列行为者发现一次扣20元:不公平对待下属,受下属有效投诉1次。不及时处理下级遇到的疑难问题。不能及时完成或反馈上级领导交办的工作任务。因自己个人原因,直接导致客户投诉尚未造成不良影响。(3)连带管理责任罚款标准:值班时,对下属员工进行全时监督管理,其连带管理责任罚款标准按直接责任人相对应罚款标准的1/2执行(小数按四舍五入计分)。如果对直接责任人的违规违纪行为由领班发现并严格执行考核标准,及时纠正处理,在没有造成不良影响的情况下,不再扣除领班连带管理责任罚款。如果直接责任人是领班,将根据其它员工的相对应罚款标准加1倍执行。(
7、4)有下列行为者报公司人事部门,由部门进行表扬或奖励:拾金不昧者;自觉为公司节约成本,并做出一定的成绩者;为公司争得荣誉者;为公司的发展提出好的建议,被公司采纳者。爱岗敬业突出者;工作表现及服务质量一贯优秀者。敢于与坏人坏事做斗争,保卫公司财产安全者。保护业主不受损失或损害,获得业主赞赏者。(9)发现并及时排除事故隐患,避免重大损失。揭发、检举坏人坏事。3.服务员奖罚制度(1)有下列行为者发现一次扣10元:私自调休、换岗;上班时间串岗。上班时间打电话闲聊、看报纸、听音乐等;信息传递失真尚未造无故不参加例会、培训学习、训练;酒后带酒意上岗未造成后果未按手册要求按时冲洗卫生间导致异味较大。上班迟到
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