某物业项目经理工作职责汇编全套.docx
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1、某物业项目经理工作职责汇编全套物业项目经理工作职责描述篇一2、完成公司下达管理处的各项质量指标及经济指标。3、负责制定并执行管理处的各项工作年度计划。4、主持管理处的内部管理工作,妥善调配软硬件资源,执行并持续改进工作中涉及的工作程序,对下属各部门的工作进行考核检查和绩效考核。5、严格管理处财务管理,依权审批,增收节支。6、负责对管理处事务助理类以下人员的转正、内部调岗/晋升、离职等进行审核/审批。7、负责审核管理处层面的培训计划,确保对员工进行物业管理的基本业务知识培训。8、代表公司对顾客承诺负责,积极开展各种社区文化及宣传活动,做好与顾客的交流、沟通工作,受理顾客重大投诉。9、负责组织对应
2、急事件、突发事件的处理,做好纠正预防工作。10、完成公司领导安排的其它各项任务,做好管理处对外的联络及沟通工作。物业项目经理工作职责描述篇二1、全面负责管理区域日常运作与管理,确保物业服务质量。2、制定物业服务中心年度工作计划。参与做好中心年度预算工作,以确保中心各项费用收支按预算和标准执行。3、协调所辖区内保安、保洁、消防、绿化等方面的工作。4、负责定期对服务质量进行统计、分析,并提出整改方案。5、定期组织开展走访业户活动,了解情况,听取意见,与业户保持良好的合作关系,不断提高物业管理水平。6、完成项目经理交办的其它工作。物业项目经理工作职责描述篇三1.以服务为导向,负责物业项目的全面管理,
3、贯彻执行物业管理的有关法规、政策,确保业主满意度,组织完成各项经营管理指标。2、统筹、组织安排物业项目的维修维护、绿化保洁、客户服务、治安消防工作,预控和规避管理风险,提升服务品质。3、审批物业项目经营管理日常费用的支出,合理控制开支。4、积极组织、开展多种经营,充分利用公司资源,做到节能创收。5、组织、安排、跟进、参与业主的沟通,认真、全面地了解、分析业主提出的建议、意见和要求,并及时跟进外理,确保处理的时效性。6、负责项目团队建设及内部管理,负责项目人员的培训、考核、评估,并对晋升、降职加薪等异动进行建议及管理。7、组织、实施、跟进社区文化活动和便民服务活动的开展,并通过各项文化活动,丰富
4、业主文化生活,加强日常管理。8、组织、安排、并有效管理物业服务费的收取,加强历史欠费催收的跟进,确保物业项目全年的收费任务按时完成。物业项目经理工作职责描述篇四1.全面负责本项目的日常管理工作并对管理结果负责;2、对本项目物业管理费用的收缴率负责。3、制定本项目年度物业管理服务方案、服务目标和年度预算,通过公司审批后执行,对执行的结果负责并接受公司的评价考核;4、组织对相关目标分解,督促指导项目各岗位提高工作效率与服务品质;5、开源节流,挖掘该项目的经营潜力,提高主营与其他经营收入,严格按照公司要求控制成本;6、定期组织项目进行内部检查,督促下属部门及时整改有关问题,不断提高服务能力;7、制定
5、项目各种突发事件的处置预案,组织进行各种风险源检查,规避各种经营风险;8、负责按公司绩效考核规范进行员工考核,保障项目团队的稳定性和绩效考核的真实性,保持业绩的稳步提升;9、积极推动社区文化活动的开展。物业项目经理工作职责描述篇五1.按照物业服务合同约定,履行物业服务区域的房屋及配套设施设备和相关场地的维修、养护和管理,维护相关区域内的绿化和环境卫生及物业服务区域内的安全防范等工作。2 .实行项目经理责任制与公司签订目标责任书,完成公司目标责任书内的经营指标(物业费、车位费、空置费等)与质量指标,负责小区物业费的收缴工作,充分调动各岗位人员以提高物业费收缴率。3 .加强小区装修管理,确保装修有
6、序进行,杜绝违规装修现象。4 .负责本管理处年度及月度财务收支预算和控制。5 .组织开展各项节能减耗措施,通过减少各方面的开销实现成本控制。6 .及时妥善处理各类投诉,处理好与业主(使用人)的关系。7 .定期对小区业主和住户发放意见征询表,统计、分析、处理和回访。8 .维护与房管局、街道、社区、派出所、业主委员会等相关部门的关系。9 .定期组织各类社区活动,丰富业主的业余生活。10.加强与公司各职能部门的沟通、协调,做好相关工作。IL负责团队建设,制定团队建设计划,组织开展各项团队活动。物业项目经理工作职责描述篇六职责:1、全面负责项目部的物业管理事务、清洁、绿化、保安、消防、交通、公共秩序、
7、车场车辆管理、工程维护、业主装修申请报验、业主投诉等综合管理工作;2、做好各项目部物业管理费等费用的催收、追收工作,提升收缴率;3、统筹各项目部建立和妥善保管区内管理档案资料,业主档案;4、负责及时上报、限期内跟进处理区内公共地方、公共设施、公共设备的维护保养情况;5、负责执行公司要求的各项物业管理监控、巡检制度,确保安全生产无事故;6、负责处理区内业主的投诉,并在限期内跟进处理结果,回复业主,并及时分类统计,总结分析,提升客户满意度;7、及时完成上级领导交办的其他工作。任职要求:1、性别不限,专科以上学历,3年以上物业项目管理工作经验;2、具备物业管理知识,熟悉物业相关法律法规;3、具有良好
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