安全质量职业健康奖惩制度.docx
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1、XX公司编号:版本:1.1生效日期:安全质量职业健康奖惩制度安全质量职业健康奖惩制度发布项发布项签署编制安全质量部审核分管领导批准总经理密级发放编号签收安全质量职业健康奖惩制度第一条总则为认真贯彻国家安全、质量、职业健康工作方针,奖励对市政总安全、质量、职业健康工作有突出贡献的单位和个人,严惩违法违规行为,依据国家有关法律法规,特制定本制度。第二条范围本办法适用于市政总公司本部各部门,所属各单位、各项目部。第三条年度考核年度考核按市政总年度安全质量考核办法进行。第四条其他安全质量奖励1、在市政总季度综合大检查中,评分在所有受检项目中排名前三位,且单项工程得分大于等于85分,且在该季度未发生安全
2、质量事故的,获得季度“安全质量优良奖”,奖金100OO兀O2、市政总公司设立“安全生产先进工作者”奖。根据当年完成的营业收入确定“安全生产先进工作者”名额,原则上营业收入每三亿一个名额。评上“安全生产先进工作者”的,每人奖励2000元。3、获得国家、省、市安全质量奖的单位可适当增加名额。4、在市政总组织的“安全生产月”、“质量月”等活动中,表现优异的单位,经市政总领导班子会讨论通过给予3000-10000不等的奖励,并要求该笔奖金下发给具体实施者。5、建设主管部门检查安全奖励5.1对于在建设单位或区级建设主管部门组织的安全检查中,获得通报表彰的项目经理部奖励20005000元;对于在市级建设主
3、管部门组织的安全检查中,获得通报表彰的项目经理部奖励5000100OO元;获得省级或国家级表彰的项目经理部奖励100oO30000元奖金。5.2对于在工程项目安全质量管理中,获得上级单位荣誉表彰的个人:市级、省部级、国家级分别奖励2000元、4000元、6000元的奖金,奖金直接颁发给获奖个人。6、对于在工程项目安全质量管理中,获得上级单位荣誉表彰的项目部:市级、省部级、国家级分别奖励IoOoO元、20000元、50000元的奖金,奖金直接颁发给获奖项目部。7、凡发现重大事故隐患能及时报告或处理,避免了重大事故发生的员工,由所属单位及时报告市政总公司安全质量部,经调查核实,给予该员工奖励500
4、20000元。8、专项安全质量先进个人奖励由所属各单位或直管项目部提名申报,市政总公司安全质量部审核,经市政总领导班子会批准后执行。9、所属各单位对本单位的年度安全工作先进个人的奖励办法自行制定。第五条有下列行为的,责令其改正或限期整改,视情节轻重,给与主要责任人500-1500元的罚款,和(或)采取口头警告、责令书面检讨、通报批评等组织措施。1、安全管理机构不健全、体系不完整的;安全生产责任制不完善、落实不到位的。2、安全生产经费使用与管理不符合规定的。3、安全教育和培训制度不健全,或实施不到位的。4、日常和定期安全检查制度不健全,或实施不到位的,或整改不到位的。5、未按规定组织开展安全活动
5、的。6、安全操作规程不符合相关规程、规范、技术标准,或不明确,或未督促作业人员认真执行的。7、未按规定编制施工组织设计和审批,或未严格按照规定组织施工的;施工资料、记录不真实、不完善的。8、施工临时用电组织设计不符合相关规范、规定,或现场设置和管理没有按照相关规范、规定认真执行的。9、施工现场安全警示标志、标识不够的。10、未切合现场实际编制事故应急救援预案、未建立应急救援队伍、未按规定贮备应急设备和物质、未按规定认真对预案组织培训和演练的。11、盾构机施工同步注浆和补强注浆不到位,或密度仪放射源管理不当的。12、未按规定组织对安全防护设施、用具、机械设备、施工机具及配件进行检查、检验和保养的
6、。13、施工现场通风、降尘措施不到位的。14、未对职业病危害岗位人员认真组织健康体检的。15、生活区域设置存在危险的;宿舍放火、防坍塌、防触电等管理措施不到位、管理混乱的。16、未认真组织进行超前地质预报、监控量测的。17、对出现的安全事故、未遂事件未按“四不放过”原则进行处理的。18、未建立、健全领导班子成员现场带班制度;擅自脱离安全管理岗位的。19、对作业人员违章作业未及时制止或制止不力的。20、对上级单位部署开展的各类安全活动组织不力的、相关活动上报材料不及时的。21、位按规定实行关键工序旁站或旁站工作不到位的。22、未在施工现场各种通道、坑、洞口及有较大危险因素的生产场所和有关设施、设
7、备上设置明显的安全警示标志或擅自拆除安全警示标志的。23、未向施工人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品的。24、使用国家明令淘汰、禁止使用的危及施工安全的工艺、设备、材料的。25、其他违反规程、规范、标准或制度的。第六条有下列行为的,责令限期整改,情况危急时要求停工整改,视情节轻重对主要责任人处以15005000元的罚款,和(或)建议采取解职、免职、调离岗位等组织措施,或行政警告、记过、记大过等行政处分。1、未设立安全管理机构、未配备专业安全管理人员、未建立安全生产责任制和安全教育培训制度的。2、危险性较大的分部分项工程未组织编制专项方案或安全措施的。3、安全技术交底严重不到位的,擅
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