店长岗位职责.docx
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1、店长岗位职责工作职责1:完成公司下达的年、月销售任务;按时提交相关表格及分析序号具体职责描述1完成、分解公司下达的各项任务指标,并负责跟踪;2及时提交店铺销售日、周、月报表及各种销售分析报告;3负责店铺促销活动推广与执行,活动结束后认真进行总结分析;4不断研习提高店铺销售业绩的方法,积极提出销售意见和建议;工作职责2:培训导购人员序号具体职责描述1根据公司的培训,对导购人员进行转训;2亲自参与销售,帮助团队提高销售业绩;3定时将面料、洗涤、保养、设计理念等与零售相关的商品知识贯彻到员工销售中,提高员工综合能力;4负责对员工进行销售、公司文化、公司制度、商品知识等各项培训工作;工作职责3:人事管
2、理,营造良好的团队氛围序号具体职责描述1编制排班表,严格考勤,按实际情况适当修正,确保店员准时上班;如有考勤变动,应写好说明,逐级上报;2及时了解员工的思想动向,做好员工关系处理,营造团结、奋进的工作氛围;4及时提出店铺人员的缺编及人员工作表现情况,组织求职员工面试并安排试用:5做好对新进员工的帮带,协助办理员工入职、离职以及工装、工牌等的相关手续,负责有关身份证、户口本、毕业证复印件以及劳动合同等资料的组织填报及收取;6带头组织学习公司的规章制度、商品知识、服务礼仪等,不断提升员工队伍的服务水平与服务技能;学习每季货品买点,成为面向员工的第一个培训师;7与店员商讨店铺运作及业务事宜,发挥员工
3、主人翁的精神,及时沟通,达成共识;8严格把控各班次销售的记录情况,根据销售能力调节各班次员工;工作职责4:货品管理,提高货品的适销率序号具体职责描述1监管进货、退货、调货工作,组织签字确认并及时传递单据至相关部门,确保无误;2进、退(店)货品,带领店员认真清点,发现差异,立即向公司汇报或与相关店铺沟通,落实原因,及时解决;3做好补货、退货、调拨货品工作并及时输入电脑或入账;4督促每日盘点库存情况,对畅销、滞销款及时提出补货、退仓与促销措施,确保店内商品库存合理;5每月组织盘点,提报纸质版库存商品盘点汇总表和库存商品盘盈亏表、电子版月度库存商品盘点明细表,并及时查明盘点差异原因;6根据公司安排,
4、配合财务进行年度、半年度盘点及公司安排的不定期盘点;工作职责5:账务费用管理,确保账实相符、账账相符序号具体职责描述1负责核实每日收银资金,及时缴存现金,监管收银程序及操作电脑设备;2负责店铺账目管理,做到日清日结;做到店铺财务账目与上报公司数据相符;做好店铺资产管理:3负责外借商品的登记备案,按公司有关制度办理借出、收回等手续,严格责任人签收;4负责核实“票提”商品,辨别真伪,及时与上级沟通、联系,做好登记备案;5负责销货款结算发票的递交,费用发票的领取,商场对账单的报送;商场结算单的审核报送;6负责审核并具体办理客户退款审批,严禁坐支营业款:7负责POS单领用和安装保管;8负责卷联式发票的
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