党支部书记岗位操作说明书.docx

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1、党支部书记岗位操作说明书1岗位描述1.1岗位说明书序号要求内容1工作概述负责本队党务、政治思想建设工作，包括党群关系、工会、共青团工作，综合治理、生活管理及计划生育工作。参与生产组织运行，抓好职工队伍管理，掌握人员思想动态，确保钻井生产任务、各项经济指标的完成。2任职资格学历及专业要求大学专科学历，具有企业管理基本知识。工作经验要求5年以上相关管理经验或钻井实践工作经验。专业技术任职资格要求取得中国石油化工集团公司或胜利石油管理局颁发的政工专业初级以上专业资格证书，持HSE培训证。能力要求具有一定的组织协调和语言文字表达能力，熟悉本单位生产经营特点。辅助技能能熟练使用计算机相关办公软件。职业道

2、德要求具有良好的政治素质和职业道德，坚持原则，秉公办事，具有较强的责任心和团队协作精神。个性要求身体健康，精力充沛。3UU冈位关系纵向关系(1)接受公司领导的直接领导。(2)接受公司有关业务部门的业务指导。(3)对本单位员工进行管理。横向关系与宣传、政工部门有协作关系。4岗位职责(1)负责日常党群管理工作。贯彻党的路线、方针、政策，编制、撰写各类计划、总结，抓好支部建设，坚持“三会一课”，加强党员管理，做好党员纳新，抓好工会、共青团和综合治理工作，加强廉政建设，搞好职工生活；(2)抓好队伍管理。对员工进行思想道德教育，掌握职工思想动态，使队伍团结为一个整体，有旺盛的工作热情；(3)生产经营管理

3、。依据公司管理办法和有关规定，协助平台经理搞好生产计划、生产运行，搞好单井预决算，根据工作实际情况，参与拟定具体分配办法：(4)积极做好工会、共青团、计划生育等群众工作。(5)做好本队三基创建工作，依据三基创建标准条件，按照公司年度创建计划，制定年度创建目标，抓实抓细H常管理，各项工作落实到位。5工作权限(1)有编制政工工作学习计划权。(2)有参与拟订本队生产运行计划权。6工作考核考核关系(1)接受公司领导的工作考核；(2)接受公司有关业务部门的业务考核；(3)对本单位人员、班组进行工作考核。考核依据本岗位职责，年度工作目标，上级有关政策规定。考核指标参照钻井队HSE责任书涵盖指标。所属单位:

4、工作地点:宜接上级：公司领导岗位编号：XX公司1.1.2工艺流程图1.1.3工作流程图1.2 岗位管理规范1.2.1 日常管理规范1.2.1.1生产管理工作内容工作步骤工作标准生产管理(1)代替平台经理时行使平台经理权利；(1)执行平台经理岗位工作标准；(2)老井搬迁完毕后，负责老井井场及循环池环保交接。(2)环保满足甲方要求，井场平整无油污、无废液、无废料垃圾，循环池防渗符合规定，池壁完整、牢固，池内无油污、危险废物，保持50cm高的空容，井场周边无泥浆、污水、油污等散落。1.2.L2生活管理工作内容工作步骤工作标准生活管理(1)加强卫生管理工作；(2)强化食品安全；(3)做好厨房、库房(食

5、品储藏室)的管理工作；(4)搞好宿舍管理；(5)加强炊事机具的管理；(6)做好生活设施配套工作；(7)民用燃气安全管理。(1)严格执行食品安全法和食品卫生“五四”制，搞好食品安全、环境卫生和个人卫生；做好卫生防疫和病媒生物防治工作，预防和消除肠道疾病、传染病的发生，杜绝食物中毒；(2)食品存放要“四隔离”(生熟隔离、成品与半成品隔离、食品与杂物药品隔离、食品与天然冰隔离)；炊具、餐具要“四过关”(一洗、二刷、三冲、四消毒)并做好消毒记录；食品有防蝇、防尘、防腐设施，分刀、分案操作；(3)食品出入库记录齐全，室内卫生、洁净，物品、食品摆放整齐、有序，有良好的通风条件和防蚊蝇、防鼠措施；(4)宿舍

6、(活动房)摆放整齐、布局合理，室内卫生整洁，生活设施、卫生用具配套齐全，安全措施有效(5)实行机具挂牌、专人负责，保持内外清洁，及时维修保养，做到安全、合理使用；(6)为职工创造良好的洗浴、洗衣、卫生条件，完善常见病的急救医治条件；(7)做好民用燃气安全教育、日常检查等工作，严格执行“三先三后八不准”规定，定期开展燃气安全知识宣传教育，民用燃气工作各项记录要齐全，负责与各燃气项点及职工住户间签订“燃气安全使用承诺书”，责任落实到人。1.2.1.3基层党建工作内容工作步骤工作标准基层党（1）“三会一课”制度（1）支部党员大会每季度至少召开一次；党支部建管理落实；委员会每月至少召开一次；党小组会每

7、月至少召开一次；党课每季度组织一次；党支部工作记录本：完整、真实记录支委会、党员大会、党课、民主生活会、专题组织生活会、民主评议党员等内容，记录格式要规范，会议议题、决议要明确；（2）党员民主权利落实；（2）党支部每三年召开一次党员选举大会进行改选换届，未到换届时间，委员有缺额时要及时补选，选举程序应符合中国共产党基层组织选举工作暂行条例及上级党委的有关要求；（3）五星党员评树；（3）党支部五星党员评树活动有年度计划；党支部五星党员评树活动季度有党员个人申报表；党支部五星党员评树活动季度有党员考核测评表；党支部五星党员评树活动季度有五星党员评比台；季度评比有支委会、党员大会会议记录。（4）红旗

8、党员责任区评比；（4）红旗党员责任区评比有方案（包括目标、责任区划分、考核细则、评比程序、奖惩措施、活动要求等）、责任区划分表、承包责任书、评比台；红旗党员责任区评比台内容齐全，季度有评比打分表；红旗党员责任区评比有支委会和党员大会记录；（5）发展党员工作；（5）严格按照中国共产党发展党员工作细则要求，做好入党积极分子培养和发展党员工作，职工群众递交的入党申请书要保存完好；确定入党积极分子时履行民主推荐程序，及时报公司党委备案；积极分子列为发展对象时经过评议推荐程序，及时报公司党委备案；支委会对发展对象审查合格后，报公司党委预审；预审合格，支委会提交支部大会讨论，接收发展新党员实行票决制，且必

9、须经过公示程序，即党支部在召开接收预备党员的支部大会前要对发展对象进行为期5天的公示。把握好会议的时间节点；确定入党积极分子、确定发展对象、预备党员接收及转正必须有会议记录，入党积极分子和预备党员要及时填报考察表；（6）党员干部教育培训；（6）党支部每月集中学习至少1次，记录在党员大会中；个人记录在党员全年集中学习培训不少于32学时；党支部每季度召开1次党员大会开展主题研讨，留好个人研讨发言纪录；党支部每季度开展1次党课，保存好党课的纪录和党课课件；干部在中国石化远程培训系统学习每季度不低于10学分，每年度不低于40学分；工作内容工作步骤工作标准（7）党费收缴；（7）党员缴纳党费及时、足额；收

10、据齐全、记录清楚，党支部每半年向党员公布一次党费收缴情况；（8）党务公开工作；（8）公开上级和本级党组织的决议、决定和执行情况；班子民主生活会意见征集及整改情况；党支部发展党员情况；党支部评比表彰情况；党支部党费收缴情况；党支部干部选任推荐情况；党支部民主评议党员情况。1.2.L4三基工乍工作内容工作步骤工作标准三基工作（1）基层建设年度争创计戈U;（2）职工队伍素质建设；（3）精细化管理工作；（4）基层创建；（1）每年一月份根据上级工作安排，科学合理编制本队三基工作年度争创计划；（2）职工队伍素质建设a）在册职工达到高中以上文化程度的职工比例达到80%以上，职工技能鉴定通过率达到80%以上；

11、b）深入扎实形势任务教育，传达贯彻上级精神及时到位，职工理解到位；职工现场测试得分平均90分以上；c）疝展业务培训、技术比武与岗位练兵等活动卓有成效。活动有计划，有记录。在油田、公司举办的技能竞赛等活动中，取得优异成绩；d）干部职工教育、管理和服务措施落实到位，队伍保持稳定。（3）精细化管理工作a）积极开展改善经营管理建议和技术革新活动，合理化建议采纳、实施率高。应用在生产、管理中取得良好效果；b）队务公开、民主管理制度健全落实，各种资料和台帐齐全，职工满意率高；c）积极开展节约降耗、挖潜增效活动，取得良好经济效益；d）完成和超额完成节约成本指标，无资源浪费现象。（4）基层创建a）认真落实基层

12、队月检工作机制，完成基层建设及岗检自查工作，原始资料齐全、详实。对安全环保大检查发现的问题及时认真整改；b）大力加强基层文化建设，形成基层文化体系，有效促进职工养成共同的行为规范；c）基层工作生活环境进一步优化，基层的工作生活环境整洁优雅、优美和谐，工作生活区卫生状况良好；d）加强班组建设，以“抓素质、抓班长、抓机制、抓文化、抓典型”为重点，积极开展“星级班组”创建活动，班组成员团结协作、充满活力；e）建立应用基层建设信息化网络管理系统，原始资料采集入库及时准确，能够快速查询系统中各类数据；f）在科研、生产、经营管理、党建、思想政治工作等方面积极创新，取得明显成效；g）基层单位在劳动竞赛、“三

13、基”工作、基层党建、思想政治工作等方面，工作突出，成绩显著。工作内容工作步骤工作标准（5）质量管理及标准化管理；（6）达标、创优、争银、夺金活动实施；（7）设备管理；（8）岗位责任制大检查活动与HSE管理。（5）质量管理及标准化管理a）质量管理体系健全,运行有效.执行到位，按标准组织生产经营，按标准评价考核；b）产、办公区域管理规范，标准统一，设备、物品、资料分类摆放，整齐划一；c）严格推行标准化管理，开展创建标准化良好行为基层队（站）活动，基层队标准化水平得到有效提升；（6）细化落实活动措施，确保本队保持金牌队荣誉；（7）设备管理a）设备管理各项制度有效落实，设备台帐，主要设备运转保养记录、

14、油田化验记录齐全，有设备配件、材料、油料消耗记录，有活动设备回场检查记录（有车辆施工机械的基层队）；b）切实加强设备的现场管理，设备运行稳定可靠，故障停机率、设备完好率不低于油田指标标准。（8）岗位责任制大检查活动与HSE管理a）岗位职责清晰、分工明确，职工熟记、熟背各自的岗位职责，并自觉遵守执行；b）岗位责任制内容贯彻到位，岗检活动方案得到有效落实；c）员工守则和安全生产禁令等规章制度执行落实到位；d）积极开展主题活动，活动措施到位，职工安全意识、安全操作技能得到有效提高；e）深入开展安全隐患、管理漏洞自查整改，问题和隐患整改得到有效落实；f）按照HSE要求，人人遵章守纪，秩序井然，保持安全生产无事故；g）HSE体系健全，贯彻落实到位，应急预案编制率100%,定期进行应急演练；h）严格环保管理和施工作业交接制度落实，制度执行到位；i）严格落实清洁生产各项管理规定，清洁生产达标率达到100%；j）关注职工身心健康，职业卫生和劳动保护管理得到有效落实，相关资料、台帐健全完善。1.2.1.5思想政治工作工作内容工作步骤工作标准思想政治工作（1）开展一人一事思想政治工作；（2）职工思想动态分析；（3）开展形势任务教育；（4）职工政治理论学习；