2023年苏陕考察协作专题培训感悟.docx

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1、2023年苏陕考察协作专题培训感悟我叫*,*县*镇和*村党总支部书记兼村委会主任。五天的培训虽然时间不长，但每一天都让我记忆犹新，收获满满。感谢各级组织对我们基层干部的关心和厚爱，感谢*县委党校各位领导、老师的悉心关照，也非常感谢各位学员的互帮互助。这次培训，是一次求解之旅。学习安排紧凑，研学合一，内容多彩。专题辅导、现场讨论、现身说法、座谈交流以及群里学员论坛等方式精彩纷呈；老师们深入浅出，把高深的理论寓于生动的案例之中，让大家耳目一新，豁然开朗。这次培训，是一次感动之旅。*校长的激情动员让我们带着问题去学习、去领悟。参观金米村、朱家湾村，重温习近平总书记来陕重要讲话，牢记总书记的嘱托。山阳

2、的园区、丹凤的集体经济发展、洛南的村级治理都给我留下了深刻印象，学习到可借鉴的经验方法。新时代的蜕变和这些鲜活的教育场景，震撼着我，教育着我，青春的热血在心中翻滚激汤O这次培训，是一次激励之旅，感受到的是全新的理念、模式，时代的机遇意识、发展意识、创新意识、人才意识和敢为人先的精神，无时无刻不在触动着我。作为村党总支书记，我将带领村“两委”班子和全体党员群众，从实际出发，增强发展前瞻性、预见性，把长远发展和巩脱工作结合起来，把产业振兴和乡村治理结合起来,把组织建设和群众教育结合起来，全力抓好乡村振兴、基层党建等重点工作，扎实推进农村经济社会发展。一是抓实抓好基层党建。我将把这次培训，作为我工作

3、学习的新起点。认真向书本学、向实践学、向群众学，把学习作为一种态度、一种生活，树立长期学习的理念，不断提高理论水平和工作能力，自觉增强“四个意识”，切实做到“两个维护”。带头学习贯彻党支部工作条例，落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等党内制度，发挥好带队伍、强班子的作用，把从严治党的要求落实落细。二是以乡村振兴为重点，坚持以人民为中心，全面落实各项惠民政策。严格按照党委政府的要求，有计划、有举措、有步骤地落实巩固脱贫成果五年行动计划，想方设法增加脱贫群众的收入，确保工作务实、过程扎实、结果真实，于此同时以乡村振兴为统揽，着眼落实新时代新要求新目标，明确任期目标，认真制定规划，细化工作举措，

4、推动长足发展。丰富群众新时代文明实践活动，凝聚民心民智，激活发展动能。三是全力推进产业发展。集体经济增收的困境是做啥产业，产品怎么卖出去，市场经营管理专业人才哪里来，这是困扰村集体发展的几个方面。解决好这些问题才会有信心发展和壮大村集体经济。我们一直在探索中求发展，也走了很多弯路，只有不断跌倒爬起才会总结出新方法新路子。我们以“建一个组织、兴一个产业、活一方经济、富一批群众”为目标，立足本村实际，盘活利用好集体资源和当地资源优势，不断发展壮大村集体经济，力争村集体经济收入再上台阶，村民经济收入年增收30%以上。引领农民大力发展苹果产业、乡村旅游、中药材种植等产业，建立村级电商平台，扩大832消

5、费扶贫平台销售。争取各方支持，推动产业发展逐步走向规模化、标准化，产业化。同时加大政策宣传，增强村民的集体观念和集体经济意识，利用资金入股、土地流转等方式引导村民从被动发展变为主动加入，带动村集体与村民同步增收。四是创新乡村管理模式。加强群众教育，做好习近平新时代中国特色社会主义思想的宣传教育，大力弘扬社会主义核心价值观，订立符合村情实际的村规民约，传承优良传统文化，逐步使村民达到自我发展，自我管理，推动新民风建设。突出抓好留守老人、儿童的管理服务工作，不断增强群众的获得感、幸福感。狠抓环境卫生治理，逐步推行垃圾分拣,集中收集，分类处理的制度。创建文明乡村、构建和谐家园。引导群众自觉参与综合治

6、理，真正实现产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的新农村。作为一名党员，一名党支部书记，我将在自己的岗位上，用我的知识、用我的真心，竭尽所能在这片乡村热土实现自己的人生价值。工作汇报：凝心聚力强基固本持续健全抓乡促村机制赋能乡村振兴习近平总书记在党的二十大报告中强调，“坚持大抓基层的鲜明导向，抓党建促乡村振兴”。作为X省典型丘区农业大县、百万人口大县，X县深入贯彻落实党的二十大精神，牢牢扛起抓党建促乡村振兴的政治之责，持续用力抓基层、强基础、固基本，着力把党的政治优势、组织优势转化为抓党建促乡村振兴的发展胜势，先后荣获全国农业全产业链典型县和X省县域经济发展先进县、乡村振兴成效显著

7、县、农村改革工作先进县等多项殊荣，并成功入选“全国农业现代化示范区”创建名单。一、提高政治站位，将主体责任转化为振兴担当。强化思想引领不松懈。坚持把习近平总书记关于乡村振兴的重要论述和重要指示精神作为党委（党组）会议的“第一议题”，作为干部教育培训必修课，县委常委会会议共安排相关议题25个，先后开展乡村振兴政策宣讲、能力提升培训等活动X场，教育引导党员群众X余人次，凝聚起抓党建促乡村振兴的强大思想共识。强化责任落实不松动。坚持把抓党建促乡村振兴工作纳入全县中心工作，成立以县委书记任组长的抓党建促乡村振兴领导小组，制定出台“三级书记一起抓“职责任务指导目录，明确县委书记7项、乡镇党委书记5项、村

8、党组织书记4项履行职责事项，构建起责任清晰、各负其责、执行有力的抓党建促乡村振兴责任体系。强化绩效考评不松劲。将抓党建促乡村振兴作为党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核和年度目标绩效考核重要内容，创新制定抓党建促乡村振兴突出成效和工作失误登记管理办法,明确8大类突出成效登记内容和8种重大失误登记情形，构建起“年初有清单、双月有提示、季度有汇报、全年有考评”的全周期工作闭环。二、建强干部队伍，将组织优势转化为振兴动能。锚定乡村振兴需求配强班子。结合以片区为单元编制乡村国土空间规划工作需要，靶向配强乡镇领导班子，先后选拔50名具有农村区域发展、城乡规划、农业产业等专业经验的干部进入乡镇领导班

9、子，并提拔35名全日制硕士研究生学历或双一流高校毕业干部担任乡镇领导干部。对标乡村振兴需求聚集人才。落实县级部门帮扶职责，聚焦脱贫村、乡村振兴重点帮扶村、党组织软弱涣散村，选派第一书记118名；近两年为乡镇招录公务员、事业干部329名，实现乡镇机关满编运行；与西南科技大学联合共建乡村振兴人才研修中心，打造县域产学研用创新联合体示范品牌，以人才智力支撑不断增强乡村振兴内生动力和发展后劲。聚焦乡村振兴任务鲜明导向。坚持将资源、政策向乡镇倾斜，研究制定关于加强乡镇领导干部队伍建设的十项措施，实现乡镇各考核等次领导干部评优人数均比县级部门多1至2人；建立“双向考评”机制，由乡镇对县级部门实行服务测评和

10、实绩考评，并结合机构改革，赋予乡镇对县级派驻机构的考核评价权等多项权力，切实增加乡镇话语权。三、做足赋能文章，将村级组织转化为振兴堡垒。筑强堡垒提升组织力。创新干部任期目标管理机制，组织开展班子届中分析研判，换届以来2名乡镇领导干部因履职不力被调整，1名乡镇领导干部、2名村党组织书记被免职。探索实施“431”村级纪检监督机制，将“小微权力”监督延伸至村组末梢，引导村干部规范高效履职尽责。融合发展提升硬实力。依托生猪种业、麦冬种养循环国家级现代农业园区建设，大力培育“一镇一业、一村一品”专业镇村，先后探索“银企村”三方合作、“党建+摞荒地整治”、“镇级供销社+村级专合社”领办创办集体经济公司等模式，推动集体经济提质增效，去年全县集体经济薄弱村全面消除。精细治理提升支撑力。健全村党组织领导下的村级自治组织、社会组织和群团组织共治共享体系，积极推广垃圾分类、志愿服务等“文明积分”典型做法，实施减事项、减牌子、规范机制“两减一规范”工作，加强镇村组三级便民服务体系建设，鼓励村级组织实施以工代赈项目，设置开发村级公益性岗位2300余个，推动党建引领乡村治理实现新突破。