创新“三化”思路破解“融合”难题.docx

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1、创新三化思路破解融合难题新疆维吾尔自治区公安厅特警总队特战支队一大队党支部围绕“标准化”“融合化”“品牌化”工作思路，着力构建“党建统领全局、聚力协同发展”的新格局，锻造一支“四个铁一般”的高素质公安“特警铁军”，为维护新疆社会稳定和长治久安提供坚强政治保证。一、以“标准化”创建为载体，抓牢抓实支部组织建设1 .以标准化”引领党的政治建设。把“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，贯穿支部党的建设和各项工作全过程，突出组织生活仪式感，积极开展护送党旗入场、入党宣誓、佩戴党员徽章、奏唱国歌等活动，引导党员带头向党中央看齐，带头坚决贯彻落实党中央重大决策部署，带头做到对党绝对忠诚。2 .以“标

2、准化”引领党的思想建设。聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，采取领导带头示范学、党员轮训专题学、支部活动灵活学等方式，引导党员民警修好“四史”这门必修课，扎实开展学习教育，确保广大党员筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。3 .以“标准化”引领党的组织建设。严格规范“三会一课”制度，编制支部“三会一课”规范化指导手册，做好风险排查、内部控制以及重要节日期间防范“四风”问题自查；紧紧围绕支部标准化规范化建设，将党建工作延伸到勤务任务主战场，2021年全区特警比武中，再次取得了第一名的好成绩。4 .以“标准化”引领党的作风建设。深入开展“品牌支部”创建活动，发挥“党员示范岗”引领效应

3、，制定大队量化考评细则，强化党员主动履行义务的责任心和使命感，激发党员内生动力；加强“八小时外”监督管理，设置底线、标线，推动党员充分履职；加强警示教育，通过上廉政课、家风家训教育、红色革命教育等形式，切实增强党员干部廉洁自律意识。二、以“融合化”发展为支撑，持续增强队伍建设能力L找准结合点，推进党建与业务工作融合。开展“微型党课大家讲”，在定期与随机、集中与分散、自主与规范的有机结合中，确保党员教育全覆盖；针对特战支队突发勤务任务多的特点，建立随队携带临时党建箱制度，确保随时做好战时思想政治工作；建立健全民警训练档案、特长档案，全面掌握民警综合素质情况，制定相应训练计划，树立先进典型。5 .

4、找准发力点，推进集中教育与日常管理融合。分三批组织党务干部参加党建工作政治轮训班，创新开展兴趣小组研学、文秘培训，提升支部党员的党建业务和工作水平；创建“AAA群里大家学”，利用“学习强国”APP.AAA群等新媒体，分享党建资料和考试测评等内容，推动党员学习教育抓在经常、融入日常；扎实开展“清风满天山”“党旗映天山”“向党旗敬礼”等活动，打造“掌心课堂”，实现党员学习“一键到位二6 .找准切入点，推进党建资源融合。积极同厅机关党委、厅警令部等单位联合开展主题党日，通过参观党建阵地、学习中国共产党历史、座谈交流特色党建经验做法，在教育培训、工作联动、机制创新等方面确定创新举措并加快实施,实现资源共享、信息互通，开创党建工作新局面。三、以“品牌化”建设为抓手，全面提高支部党建质量强化阵地建设，积极开展党员活动室和党建宣传阵地建设。创建公安特警队伍党建品牌，结合工作性质和职能特点,启动“五好党支部”创建活动，以争优创先提升党务管理水平。打造党建品牌矩阵，突出党支部创建主体地位，按照“一支部一品牌、一支部一工作法”的目标，形成“一线贯穿、亮点纷呈”的公安特警党建品牌集群效应。通过确定支部党建品牌，细化支部工作法，固化支部经验特色，有效地将党建品牌“软实力”转化为抓班子、带队伍、促工作的“强动力”，为提升支队整体工作水平提供了有力支撑。