XX区审计局2023年度精神文明建设工作方案.docx
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1、XX区审计局2023年度精神文明建设工作方案一、工作方针2023年是落实二十大精神和“十四五”规划的关键之年,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,以培育和践行社会主义核心价值观为根本,深入贯彻上级党委政府和上级审计机关的各项决策部署,积极完成精神文明创建工作任务,以求真务实的作风实现“争先进、创优秀”的工作目标,以“我为群众办实事”和“两在两同建新功”具体行动回报社会,以勇于开拓的创新精神巩固并提升省级文明单位的创建成果。二、组织形式调整精神文明建设工作领导小组组成人员,明确专人负责全国文明创建工作,形成一把手全面负责、分管领导分工负责、机关干部具体负责的工作机制,具体如下:组长:X
2、X副组长:XX成员:局机关和政府投资评审中心全体工作人员领导小组下设办公室,XX同志兼任办公室主任,XX同志任办公室副主任,XX等同志为办公室成员。三、重点任务和具体要求(一)强化理想信念教育,以坚强党建引领全面工作。把学习党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,作为党组理论学习中心组学习的主题主线,组织党员干部多形式、分层次、全覆盖的学习培训,持续开展理想信念教育、党史学习教育、党风廉政教育等等,全面推进党的建设工作。认真落实XX区审计局2023年机关党的建设和党风廉政工作任务分解表,逐条逐项逐步实施,将党建工作与审计业务工作高度融合,推进各项工作全面提升。(二)培
3、育和践行社会主义核心价值观,提升审计队伍精气神。广泛开展社会主义核心价值观学习宣传和教育实践活动,努力践行“以审计精神立身、以创新规范立业、以自身建设立信”的审计工作要求,引导干部职工内化于心,外化于行,并率先垂范;结合审计工作规范,树立“责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献”的审计文化;开展先进典型学习和宣传,及时选树身边的精神文明先进典型;每季度开展道德讲堂活动不少于1次;持续开展诚信教育、开展文明机关、文明科室、文明员工、文明家庭创建等活动,推进干部职工积极向上、奋发有为、清正廉洁、乐于奉献,争创区域和行业的排头兵。(三)加强党支部建设,全面落实从严治党。建立健全“党建+文明创建”机制,局
4、党组切实肩负起职责范围内党风廉政建设主体责任,落实“一岗双责”,对党风廉政风险点、重点节假日等谈话提醒机制,打造警钟长鸣、各负其责、各司其职、齐抓共管的整体格局。(四)开展新时代文明实践活动,打造具有XX特色的道德品牌。1 .全体在职人员积极参加志愿服务活动组织,主动投身志愿服务活动。党员干部发挥“一名党员一面旗”的示范作用,深化“我为群众办实事”和“两在两同建新功”,践行审计服务初心。通过志愿活动,关心群众、服务群众,宣传群众、教育群众,全年开展活动不少于12次。2 .巩固“涓涓清溪”翔宇先锋队取得的各项工作成果,学习践行周恩来崇高品德,创先争优,积极服务全区高质量发展,争创新时代“五型”机
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