机关干部关于2023年主题教育心得体会(八篇).docx
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1、2023年主题教育心得体会按照主题教育要求,我认真参加读书班学习。今年是贯彻落实党的二十大精神和省委十二届二次全会决策部署的开局之年,也是规划中心挂牌新起点、奋进新征程的关键之年,推进主题教育,正逢其时,正当其势。通过学习我有四点体会:一是“学思想”,理论学习以“真”为要。要始终坚持以党的政治建设为统领,坚决拥护“两个确立”、坚定做到“两个维护”。在真学、真研、真懂、真通中,深刻感悟其思想伟力和实践伟力,不断增强贯彻落实的自觉性和坚定性。结合“大兴调查研究”工作要求,走稳走好主题教育“真学真悟”的“第一步”。二是“强党性”,修养锤炼以“严”为尺。要坚持“严”的导向,紧抓主题教育契机,对照党的理
2、论和路线方针政策、党章党规党纪、初心使命,推动主题教育整改融入日常工作。不当无原则的“老好人”,不做不扛事的“软肩膀”,严于律己、严负其责,审慎处理好每件工作,走好主题教育“长管长严”的“每一步”。三是“重实践”,担当作为以“实”为效。实践是检验真理的唯一标准,也是检验好坏的“试金石”。把握好“重实践”的要求,把基层一线当作成长成才的“主阵地”。深入项目一线、生产经营一线,放下架子、扑下身子,主动到野外山头、田间地头亲自察看、亲身体验,做到干中学、学中干,学以致用、用以促学。四是“建新功”,干事创新以“功”为业。要提振干事创业精气神,锚定目标任务,把开展主题教育同推动规划中心工作结合起来,将学
3、习成果切实转化为真招实策。着力提升规划中心转型升级专业技术能力,打造核心竞争力,积极拓展多类型多层级业务,挺膺担当、勇立新功!2023年主题教育心得体会通过两天的集中专题学习,原原本本学,联系实际学,在学中思、在学中悟,真正感悟到真理的力量。对习近平新时代中国特色社会主义思想是二十一世纪马克思主义认识更加深刻,对思想的基本观点、科学体系认识更加深刻,对坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法认识更加深刻。下面谈几点学习体会。一、坚持凝心铸魂,用习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论打牢企业高质量发展的思想基础。马克思主义是我们党的灵魂和旗帜。我们共产党人的本,就是对马克思主义的信仰,对中
4、国特色社会主义和共产主义的信念,对党和人民的忠诚。我们要固的本,就是坚定这份信仰、坚定这份信念、坚定这份忠诚。习近平新时代中国特色社会主义思想,作为当代中国马克思主义、二十一世纪马克思主义,蕴藏着深厚的真理力量、实践力量、人格力量,是解答当代中国改革发展一系列问题的根本遵循。XX集团将以本次主题教育为契机,高标准高质量推进好本次主题教育,带动全集团100多个基层党组织的7000名党员读原著学原文悟原理,学深悟透、入脑入心,用思想之光照亮奋进之路,打牢企业高质量发展的思想基础。二、坚持问题导向,用习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论破解企业高质量发展的关键难题。坚持问题导向,是马克思
5、主义的重要品质,是习近平新时代中国特色社会主义思想的鲜明风格。企业发展的过程中矛盾和问题无时不在、无处不有。当前XX啤酒面临着全球数一数二竞争对手的激烈竞争,消费者多元化、高端化、个性化的消费趋势,数字化转型、南北区域市场发展不均衡等多重压力和挑战,创建世界一流企业的任务艰巨。面对这些问题和挑战,只要我们坚持科学的世界观和方法论、坚持问题导向、坚持自我革命的精神,敢于有正视问题的自觉和刀刃向内的勇气,深入调查研究、深化改革,发扬想干事、能干事、干成事的实干家精神,就一定能够推动XX事业继续向前进。三、坚持守正创新,用习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论激发企业高质量发展的强大动力。
6、坚持守正创新,是我们党百年来推进马克思主义中国化时代化得出的规律性认识,是中国特色社会主义新时代的鲜明气象,是习近平新时代中国特色社会主义思想的显著标识。XX的核心价值观就是“守正创新,行信致远”。120年来,XX守的是百年不变的匠心和工匠精神,守的是对高品质的精益求精和不懈追求;创的是不断适应新形势、新环境、新变化,不断创造新的需求、新的供给和新的消费场景,塑造发展新动能新优势。近年来我们坚持“创新是第一动力”,坚持高端化、智能化、绿色化发展方向,持续激发创新活力,以新动能新优势赋能实体经济,不断推动企业高质量发展。过去三年克服疫情不利影响,经营业绩屡创历史新高,净利润三年翻了一番。今年一季
7、度实现开门红,继续保持高质量发展态势。学深悟透强理论,实干担当促发展。XX集团将把主题教育焕发出来的学习、工作热情转化为攻坚克难、干事创业的强大动力,推动公司高质量发展再上新台阶,为推动XX市经济社会发展作出新的更大的贡献。2023年主题教育心得体会立选人用人正确导向。这是我们组工干部今后工作的重要遵循和指引,具体到干部队伍建设和人事管理的工作实际,我将从四个方面抓好贯彻和落实。一是不拘一格引人才。党的二十大报告指出,要坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤。下一步,我们要综合运用公开招聘、定向选聘、内部遴选等多种引才形式,适时组织开展整批次人员补充工作,同时根据工作需要,针对特殊岗位和急
8、需紧缺特殊人才,随需随招,简化程序,及时补充,为党工委、管委会提供扎实的人才力量保障。二是不拘一格用人才。党的二十大报告指出,必须坚持问题导向,增强问题意识,不断提出解决问题的新理念新思路新方法。下一步,我们将以这些制度为抓手,突出岗位层级聘任和考核运用,做到岗位可高可低、层级能上能下、薪酬能升能降。同时,通过企业化聘任等形式,实现干部选拔任用同等机会、同等待遇,为广大干部员工创造广阔天地、大有可为的工作氛围和环境。三是不拘一格留人才。党的二十大报告指出,要坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造。下一步,我们将继续坚持总额管理、以岗定薪、效率优先、兼顾公平的原则,提升干部员工的福利保障,加
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