九篇“躺平式干部”专项整治工作总结.docx
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1、“躺平式干部”专项整治情况报告为深入推动改进作风狠抓落实工作持续走深走实,XX局认真查找王君正书记关于“五个不”方面的突出问题,在认真巩固“四查四问”成果基础上全面深入自查,开展整治“躺平式干部”专项活动,以小切口为大突破进行有针对性的整治,进一步激发全警干事创业、务实担当的激情,为XX高质量发展保驾护航,进一步巩固政法队伍教育整顿成果。一、坚持认识导向,统思想、凝共识一是职责使命需要。通过整治“躺平式干部”这一小切口,实现队伍建设大突破,推动XX公安进一步改进作风狠抓落实,同当前政治形势和上级要求不谋而合。二是形势任务需要。公安工作任务责任更大、要求更高,急需整肃队伍、提升战力、形成合力、担
2、当重任,整治“躺平式干部”刻不容缓。三是队伍建设需要。公安队伍庞大,工作性质特殊,点多、线长、面广,与人民群众密切相关,队伍建设任重道远。以整治“躺平式行为”专项为契机,不断推动改作风抓落实工作纵深开展。二、坚持问题导向,查短板、补弱项一是“真心”开展问题查摆。通过认真对照王君正书记提出的“五个不”,张洪波厅长提出的“五个不够”、斯朗尼玛书记提出的“五个问题”、张彦雄书记对我县干部存在的十四个方面的问题,让公安局民警辅警个个都把自己、职责、工作摆进去,认真剖析“躺平式行为”,确保不走过场,不漏一人,掌握实情。二是“热心”开展开门评警。结合单位实际,采取请进来、走出去的形式,局属9个支部通过组织
3、生活会下发征求意见表、开展谈心谈话、民主评议等方式,多渠道听取意见建议。三是“虚心”开展对照整治。结合阶段性及长期性贯彻落实任务,对症下药,从思想深处抵制“躺平式行为”,切实解决困扰和制约XX公安高质量发展的深层次问题,推动常治长效。三、坚持目标导向,抓落实、强推动一是坚持教育引导,转变思想观念。采取个人自学、领导领学、研讨交流等方式,认真开展政治轮训、专题学习,通过学习教育统一思想认识、转变思想观念,达到人人受教育、人人得提高的效果。二是高位统筹谋划,精心安排部署。精炼整治重点,细化整治内容,对发现的问题,以“问题+整改+责任人+建章立制”模式推进,为全警摒弃“躺平式行为”明确了方向。三是找
4、准堵点痛点,分类施策整治。聚焦职责定位,彻底打通堵点、治理痛点、解决难点,对照普遍存在的“躺平式”问题,通过集中谈话和个人谈话相结合的方式进一步调动民辅警的工作积极性,对照11个负面问题清单,以问题整改成效检验队伍精神面貌和纪律作风建设。期间填写干部“躺平式”负面清单表现自查表135份。“躺平式干部”专项整治情况报告XX县开展“躺平式”干部专项整治工作以来,各乡镇积极响应,迅速成立乡(镇)“躺平式”干部专项整治工作领导小组,树立鲜明导向,扎实整治四个方面“躺平式”干部突出表现,推动基层党员干部远离“躺平”状态,昂扬拼搏奋进。坚持目标导向,铲除“躺平”土壤。党城湾镇对照“躺平式干部”的民主测评结
5、果,深入分析“躺平式干部”的思想症结、影响危害,推动整治“躺平式干部”的观念入脑入心。将拒绝“躺平式”干部与扁平化管理、乡村振兴、农房改造、疫情防控、高标准农田建设等重点工作有机结合起来,组织全镇干部职工定期走访入户,在宣传政策、答疑释惑、收集村情民意的同时,帮助牧农民群众发展生产,努力在全镇范围内树牢敢于担当、主动作为、自我革新之风,推动全镇各项工作始终走在前面、争当先进。坚持认知导向,营造“拒躺”氛围。石包城乡不断强化思想引领宣传作用,通过动员大会专题学、干部职工集中学、线上线下结合学、对照表现深入学等方式,积极学习中国共产党章程XX县激励干部担当作为实施办法等规章制度,教育引导广大党员干
6、部认准、认清四类“躺平式”干部表现及危害。组织干部职工结合乡村振兴、疫情防控等方面积极撰写个人自查报告,明确改进计划,以知促行,让全乡干部职工坚决摒弃“躺平”心态,时刻保持严、真、细、快、实的工作作风。坚持问题导向,纠治“躺平”弊病。盐池湾乡组织干部职工对照“躺平”基本情形,扎实开展自我测评,通过乡纪委不间断走访、典型案例分析、填写测评问卷,对标榜样找差距等形式,精准发现各级党员干部在思想、能力、作风等方面存在的“躺平”问题。充分发挥谈心谈话作用,针对牧农民群众反映的饮水安全、医疗救助等问题,组织全体干部职工开展“一对一”“一对多”式谈心谈话,深入剖析问题产生的根源,研究制定有针对性的整改措施
7、,以问题为导向动真碰硬,倒逼全乡干部职工立行立效、履职尽责。“躺平式干部”专项整治情况报告区建设交通局多措并举压实“躺平式”干部专项整治工作召开专题会议,就专项整治工作进行全面动员部署,明确从严整治的要求和标准;成立领导小组,下设4个工作专班,构建主要领导亲自抓、分管领导具体抓、全局上下共同行动的良好工作格局。一是从思想上“铸魂”,筑牢信仰之基。坚持“以学提能”,制定学习计划,结合学习型机关建设,采取集中学习、专题党课、警示教育、廉政微课堂、交流研讨、邀请名家授课,等多种形式,深入学习党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想及建设交通业务知识、法律法规等,引导全体干部职工树牢正确的政绩
8、观、事业观;组织观看以“躺平式”干部为主题的2023年春晚小品坑,进行观后交流发言,绷紧“躺平”警戒线,不断推动专项整治行动走深、走实、走心。截止目前,共开展集中学习3次,廉政警示教育2次,专题党课2次,邀请名家授课1次。二是在行动上“赋能”,提升发展本领。位坚持效能为重,大力实施“躺平式”干部能力持续提升工程,针对“躺平式”干部的能力短板和经验盲区,精准施训,除集中学习外,通过“走出去”与“请进来”的方式,强化专业训练和业务培训I,聘请行政审批、消防、“危大工程”等方面的专家,为干部成长强基赋能。累计开展专题培训20次,现场指导解决问题22项,引导全局干部职工成长蜕变,成为工作的“行家里手”
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