主题教育党性分析报告检视剖析材料(共10篇).docx
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1、主题教育党性分析报告检视剖析材料(共10篇)目录篇一、主题教育党性分析报告检视剖析材料2篇二、2023年主题教育开展情况阶段总结7篇三、2023主题教育工作开展情况报告10篇四、【2023主题教育】专题调查研究报告14篇五、2023年第一批主题教育开展情况评估报告23篇六、国企主题教育调查研究情况的报告28篇七、2023年主题教育工作总结报告32篇八、国有企业开展主题教育工作总结汇报37篇九、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育知识测试的总结43篇十、2023第一批主题教育自查报告工作总结45篇-、主题教育党性分析报告检视剖析材料开展主题教育以来,在认真学习上级规定学习篇目的基础上
2、,我重点学习了主题教育工作会议上的重要讲话精神和省、市领导同志关于主题教育的讲话精神,通过深入基层、深入群众、找个别同志谈心交流等多种形式,广泛征求了各方面群众的意见和建议,同时,我还与党委书记、班子成员,包括村干部及所分管站办所的负责同志进行了谈话,在此基础上,按照“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求,联系自己的思想和工作实际,努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效,同时重点查找了在理论学习、政治素质、工作作风、担当作为、廉洁自律等方面存在的问题及产生根源,并对存在的问题原因进行了更深层次的剖析,达到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。
3、一、存在的主要问题和不足(一)理论学习方面。一是学习的深度和宽度需延伸。突出表现在理论学习的自觉性、主动性不足,存在着实用主义的倾向,用什么才学什么,与工作关系密切的学得多,与工作关系不大的学得少,尤其是对最新理论学习不够、理解不深、撰写学习心得体会少。二是存在学习浮于表面,学用脱节现象。运用报告会、读书班等传统方式比较多,方式方法过于保守,吸引力和感染力不够强,导致在入脑入心上做得还不到位,谋划工作往往停留于表面,思考不足,存在学用脱节。三是对前沿消息、专业知识学得不多。对新发展形势研究不够,对整合资源服务创新发展缺乏有效思路和实践。(二)政治素质方面。一是政治站位有差距。从严从实、抓常抓细
4、的标准还不高,紧盯不放、跟踪落实力度不够,有时导致工作成效与上级要求、与群众期盼相比存在一定差距。二是党员模范带头作用发挥不够,缺少干事激情和工作创新,纪律执行上存在失之于宽、失之于软情形,执行纪律没有做到持之以恒、一以贯之,落实从严治党意识有待进一步增强。三是在发挥党员先进性方面做的还不够,有时把自己混同于一般群众,降低了对自己的要求和标准,满足于过得去、差不多。(三)担当作为方面。一是是安于现状、不思进取,平时工作标准不高,满足于完成任务。二惯性思维、等靠思想较重,有时一味求稳怕乱,改革创新、攻坚克难的劲头不足,创新突破不够,办法措施不多,成效不够显著。存在本领恐慌和能力不足问题,与新时代
5、要求有差距。三是看到问题习惯于睁一只眼闭一只眼,听到反映也有左耳进右耳出的情况,不同程度存在多栽花,少挑刺;多说是,少说不的好人主义现象。(四)能力素质方面。一是工作创新不够强。在工作中锐意进取和开拓精神不够,工作有时求稳怕乱,瞻前顾后,有时凭经验办事,创新意识不强,干事动力不足。在日常工作中,有创新意识,但是落实能力有所欠缺,坚持不懈的精神仍需加强。二是工作上有急躁情绪,标准不够高。大局意识不够强,对自己承担的工作考虑多,对整体和全局工作考虑得较少,缺乏勇挑重担和敢于担当精神。三是谋篇布局不足。针对规划发展工作思考不足、谋划不多,片面认为上级有规划有目标,只需要等待上级文件精神,认真执行和实
6、施就行了,自身“等靠要”的思想严重。(五)廉洁自律方面。一是“一岗双责意识还需要继续增强。全面从严治党压力传导不够,党风廉政建设和反腐倡廉教育抓得还不细、不够经常,方法途径单一,多是开会提要求,缺乏有针对性和实效的落实措施。二是在执行中央八项规定精神、反对“形式主义官僚主义”方面,对“四风”隐身变形、花样翻新等问题,抵触、批评和反击不够。三是自身示范表率作用发挥不够,没有在党性党风党纪方面为自己树立一个更高标杆,有时满足于不踩红线、不犯错误,对一些小事小节的危害性认识不足,存在遵守工作纪律严不起来的问题。二、存在问题的原因分析(一)理论学习不够主动深入。没有把政治理论学习放在一个突出的位置,学
7、习上存在着一定的片面性,缺乏对政治理论的系统研究和深刻理解,存在实用主义现象。(二)理想信念不够坚定。有时觉得理想信念相对比较抽象、遥远,不如抓具体工作“实”,对工作中遇到的困难和问题,习惯于从工作层面找原因,没有上升到理想信念的高度进行剖析。(三)党性修养略有放松。主观上存在“学习是把软尺子,工作才是硬指标”的错误思想,认为凭自己的工作经验就可以做好日常工作,平时抓事务性工作多,抓党性修养不严格。(四)担当作为不够主动。对教学工作服务大局的使命认识不到位,担当精神和担当本领上有所欠缺。存有杂念,怕说多了越位、管多了越权。再加上平时限于琐务,对新形势新知识学得不多,也影响了担当作为的魄力和智慧
8、。(五)作风建设不够扎实。克服形式主义、官僚主义态度不够坚决,纪律意识和底线思维不够强,在一定程度上缺乏对组织、对人民、对法纪的敬畏之心。三、整改措施(一)深学细悟,厚植思想根基。坚持读原著学原文悟原理,认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,认真参加党支部组织的学习活动,认真坚持自学,以学思想筑根基、强信念;把深入学习与推动工作相结合,结合工作实际、工作需要,做到学用融通、知行合一。(二)锤炼党性,提高政治能力。自觉经受思想淬炼、政治历练、实践锻炼,提高政治鉴别力,旗帜鲜明反对和抵制一切错误言行;强化纪律意识,经常征求领导、同事的意见,进行批评和自我批评。(三)牢记宗旨,提升服务水平。
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