2023年度贯彻执行中央八项规定精神“回头看”自查报告2篇.docx
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1、2023年度贯彻执行中央八项规定精神“回头看”自查报告一为了贯彻落实关于印发贯彻落实中央八项规定精神“回头看”实施方案的通知(宁政协机党发(XX)29号)文精神,确保不折不扣地落实中央“八项规定”和自治区相关规定,本人认真对照文件要求,根据支部书记“一岗双责”的职责任务,认真开展自查自纠,并落实整改。现将本人贯彻落实情况报告如下:一、基本情况(一)制度建设方面。一是及时组织学习宣传有关规定。中央八项规定出台以来,多次组织支部党员认真学习了八项规定具体内容,并召开支部生活会讨论交流,深入领会八项规定的精神实质。同时,还定期组织支部党员学习了中央、自治区、政协机关有关八项规定的新要求,坚持理论联系
2、实际,贯彻落实到日常工作当中。二是制定落实有关规定的措施。根据自治区、政协机关出台的相关规定,结合工作实际,认真研究第9党支部贯彻落实中央八项规定的具体措施,制定了相关规定,从改进调查研究、注重调研实效,精简会议活动、提高会议效率,精简文件简报、增强公文时效,精简各类活动、规范考察学习,厉行勤俭节约、压缩经费支出等5个方面进行规范,提出了21条措施。三是不断完善相关制度规定。办公室在贯彻执行相关措施规定的过程中,不断根据新形势新要求,对相关规定进行修改完善,确保相关规定具有操作性和适应性。如,近2年来,先后对本委调研视察内容、调研视察方式等进行了修订完善,进一步细化了中央八项规定精神的贯彻落实
3、。(二)制度执行方面。一是公务接待制度执行情况。全国政协、外省(区、市)政协来宁调研,都能严格按照自治区政协机关规定的公务活动范围和接待标准执行公务接待;自治区政协委员参加本委活动因活动延时误餐后,全部安排在自治区政协机关餐厅就餐。本委到外市县(区)开展调研视察、走访委员、基层联系点等活动,严格限制陪同人数及工作人员,一律在当地单位食堂使用餐券用餐,有效确保了自治区公务接待相关规定得到贯彻落实。二是国内差旅制度执行情况。本委组织部分委员到外省(区、市)调研考察、学习培训等活动,都能严格按规定履行事前审批手续,乘坐交通工具、住宿费严格参照中央和国家机关差旅费管理办法规定执行。自治区和政协机关重申
4、不得借考察之机到旅游景点参观游览的规定后,及时组织本支部全体党员认真学习领会、深入贯彻落实。三是公车管理制度执行情况。能严格执行自治区公车制度改革规定,在银川市区内办公事一律自行解决交通问题,外出调研视察、支部学习等集体性活动一律填写政协机关车辆外出审批单,严格执行自治区政协机关派车制度。没有车改后既领取公务交通补贴又违规使用公车问题。四是办公用房制度执行情况。按照自治区政协机关的统一安排部署,对办公用房进行了清理整改,对办公桌椅、电脑、资料柜等设备进行了核查登记。五是廉洁自律制度执行情况。多次组织召开支部学习交流会、支部生活会,深入学习和严格遵守中国共产党纪律处分条例中国共产党廉洁自律准则,
5、不断加强本人的党性修养和党性锻炼,自觉抵制腐朽生活方式的侵蚀。能自觉遵守党的廉政和反腐败的各项规定,履行个人重大事项申报、住房登记等各项廉政制度,没有以个人名义挪用、借用公款,公费旅游、奢侈浪费,利用公款参与健身和其他高消费娱乐活动。(三)问题整改方面。一是认真对照检查,明确整改方向。为准确查找出本人在工作、生活、学习等方面存在的问题,对照XX年以来自治区党委党风廉政建设责任制检查考核反馈问题,逐一对照检查,在支部会上开展谈心交流、批评与自我批评,广泛征求相关领导、兄弟支部、政协委员的意见和建议。经过综合梳理,查找出本人理论学习不深、党务工作有时重视不够、开展党建活动较少等3大类12项问题。二
6、是制定整改措施,认真进行整改。针对存在的问题制定了第九党支部贯彻落实八项规定改进意见,从认真调查研究、精简会议文件、厉行勤俭节约、严守工作纪律、主动接受监督、完善规章制度、夯实工作基础等方面进行规范,并对本人提出了具体要求。三是强化宗旨意识,提高工作效率。凡是要求别人做到的本人首先做到,凡是要求别人不做的本人坚决不做。同时,健全了相关制度,落实岗位责任,为本委委员履行政治协商、民主监督、参政议政职能提供良好保障,等等。二、存在问题(一)理论学习有时不够深,党性意识有时不够强。主要表现在:对党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神学习有时浅尝辄止、兴趣不浓,不能深入研究和认真领悟;宗旨意识有待进一
7、步强化,有时不能真正从全心全意为人民服务的高度开展工作,缺乏应有的热情和积极性;先锋模范作用有时发挥不够好,把自己等同于普通群众等等。(二)党务工作有时重视不够,管理有时不太规范。主要表现在:组织办公室同事开展工作,有时存在重业务、轻党务的倾向,“一岗双责”有时落实还不够到位;主要精力集中在抓本委业务工作上,对党建工作有时存在应付的被动心理;在对办公室同事考评结果的衡量上,注重业务工作开展得好坏,对政治表现、综合素质考核较少,对办公室同事的教育管理手段比较简单,没有建立规范化考评机制。(三)开展党建活动有时比较少,党内生活有时不够活。主要表现在:一定程度还存在重管理、轻服务的倾向,要求支部党员
8、履行义务的多,给党员提供活动平台的少;还不能经常性组织支部党员开展活动,出现一些“空白点”和“盲区”;开展活动的内容和方式还不够多样化,往往停留在开展文体活动、召开组织生活会、收缴党费等日常工作活动上。三、整改措施一要认真学习党的二十大和二十届历次全会和习近平总书记系列重要讲话精神,按照“四个全面”战略布局的要求,牢固树立和贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,自觉加强党性修养,牢固树立全心全意为领导、委员服务的宗旨,建立正确的世界观、人生观、价值观。二要努力在“回头看”活动中起模范带头作用。“善禁者,先禁其身而后人”。作为办公室负责人,要带头做好听取意见、摆查问题、落实整改三个环节
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