2023“强化质量效率”意识专题研讨发言心得体会感悟精选版八篇合辑.docx
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1、“强化质效率”意识专题研讨发言心得体会感悟作为一个单位的员工,我们都知道,要想保证单位的发展,就必须保证单位的质量效率。这就要求我们不断强化质量效率意识,提高自己的工作能力。在工作中,我深受启发,有了一些心得感悟,现在就和大家分享一下。第一点,强化工作追求效率的意识。在单位的工作中,时间效率是最为重要的考核指标之一。不仅如此,随着社会的不断发展,市场的竞争日益加剧,工作的质量和效率已经成为单位生存与发展的关键。因此,我们必须强化自身的“效率意识在工作中,当我们分析问题、制定计划、完成任务时,都应该考虑如何减少时间成本、提高效率,以便更有效率地完成工作。第二点,培养广泛的知识面。现代社会,知识的
2、更新速度非常快,尤其是信息技术、市场变化等领域的进步更是日新月异。因此,我们必须不断学习,扩大自己的知识面,以便掌握更多的知识和技能,提高自己的工作效率和质量。在这一过程中,课程学习、切磋交流、参加培训、研究专业刊物都是非常好的学习途径。第三点,提高自身的综合素质。作为一个合格的职业人员,在工作中不仅要完成任务,还要具备一定的综合素质,比如沟通能力、团队协作能力、自我管理能力、自我激励能力等等。这些能力虽然不是直接与工作成果挂钩,但却能够提高自己的工作效率和职业素质,进而推动单位的发展。第四点,注重工作细节。许多人在工作中容易忽略细节,认为细节是次要的。其实不然,被忽视的细节往往是导致一切问题
3、的根本原因,而合理、精确、细致的细节工作却常常让工作变得更加有效和高效。因此,我们在做事的时候,一定要注意每一个细节,把每一份工作都做到最好,这样才能更好的提高单位的质量效率。以上,就是我在单位当中强化质量效率意识的心得体会和感悟。我们在工作中,只有不断提高自己的能力和素质,才能不断进步,实现单位的卓越发展。“强化营商环境意识”案例研讨专题剖析材料按照市解放思想工作组部署和*市深化能力作风建设“工作落实年”解放思想专项工作方案要求,本人围绕凤歧茶社孔雀东南飞案例”经验进行深入学习、剖析研究,深刻领会营商环境对地区发展的重压性,反思*寿光市失信经验教训,学习桐乡市包容、开放、诚信的服务模式。现本
4、人以强化营商环境意识为指引,结合*工作实际,深入查找以往工作中存在的不足,分析原因,解决问题,明确方向,助推*工作高质量发展。现将研讨剖析情况汇报如下。一、*出走*木落户乌镇启示“*茶社”并非一家茶社,而是一家创业孵化机构。诞生于*的*社2015年将主要业务移师乌镇,仅3年多就孵化、改造了近60家智慧农业企业,总资产超过100亿元。“生”于*却“兴”于乌镇,“*社”的“东南飞”,像一面镜子,映照出我们在发展道路上的欠缺和不足,清醒认识和认真反思*社背后的深层次问题,进而查找不足,整改落实,留住更多的“*社。是摆在各级领导干部面前一个刻不容缓的发展命题。现本人通过学习“*社”现象启示如下。(一)
5、正视营商环境的差距。优化营商环境更“优”一点,发展动能才能更“强”一点。*社是乌镇方面主动邀请而来,而且仅用了三个月时间就完成了注册、选址、装修等工作,赶在第二届世界互联网大会开幕前营业。由此可见,打造高效便捷的营商环境的重要性、必要性和紧迫性,也给我们提供了有益借鉴。我们必须清醒认识到,评价一个地方的营商环境好不好,不能是自我感觉良好,而要看企业和群众的真实评价,不要等到客商“拿脚投票”了还无动于衷。从“*社现象“中不难看出,要想打造最优的营商环境,需要大力强化各级党员干部的“店小二”意识,将“最多跑一次”改革向纵深推进,让更多企业和群众感受到营商环境持续优化带来的满满获得感。(二)思想解放
6、必须深刻。无论是优质平台的打造,还是营商环境的营造,从根本上来说还是要依靠思想的大解放来推动实现的J*社现象”暴露了服务意识问题,缺乏“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当。面对新时代、解决新问题,唯有思想再解放,观念再更新,才能步入发展新境界。“*社现象”再次提醒我们,解放思想要落实到具体行动上,要持续在目标定位上解放思想、在发展理念上解放思想、在思路举措上解放思想,党员干部重新审视自己、严格要求自己、完善提高自己,机制体制给敢闯敢干干部更多发挥空3间,才能打造一片创新创业的沃土。(三)利用机遇招商引资。世界互联网大会在乌镇的永久落户,成为吸引*社的的最大诱惑。曾经的招商引资战场,比
7、拼的是优惠政策的多寡,而如今则是发展平台聚集效应的较量。乌镇之前的标签只是一个旅游景区,但“峰会效应”让乌镇脱胎换骨。越是大平台聚集效应越强,因为它能让创新型企业以最小的成本、最快的速度获取人才、技术、资金、信息、市场等要素。毋庸置疑,我们也期待这样的“奇迹”出现,但是“机会总是青睐有准备的人“奇迹”不会从天而降,必须是百分百的努力,才能打造更多在全省、全国乃至全球都有影响力的发展平台,引进更多优质项目。二、对标案例发现的主要问题(一)摒弃“权力本位”,发挥*职能优势方面。“*社”在浙江和*受到的不同对待,出现截然不同的发展轨迹,反映出两地营商环境的巨大差距,也折射出部分干部服务意识、责任意识
8、的严重不足。相比之下我们*机关也仍然存在受传统思维定势、官本位思想、条条框框限制、跳不出自己“一亩三分地”的思路局限问题。在围绕我市经济发展,仍存在服务大局意识不强,缺乏为大局服务的自觉性和主动性,特别是优化营商环境方面,个别部门存在业务不扎实,服务企业意识不强、缺乏新思路新方法、协作机制不顺畅等问题。(二)摆脱“思维定式二尊重“市场规律”方面。营商环境犹如空气,只有空气清新才能吸引投资,才能激发市场主体活力。只有真正实现政府职能从管理到治理再到服务的转变,营商环境才能不断优化提升,才能为经济发展提供更多更强大的动力。反思我们个别部门党员干部仍不同程度存在的受思维定式、经验主义和惯性思维影响,
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