新业态新就业群体党建工作汇报.docx
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1、新业态新就业群体党建工作汇报今年以来,我市紧紧抓住“谁负责”“怎么建”“力量弱”“起作用”这4个关键问题,积极推动新业态、新就业群体党建工作稳中求进。一、聚焦“谁负责。搭建“横三纵四”基本架构。新业态党建广义上属于两新组织党建、行业党建范畴。加强这一领域党建工作,必须首先理顺地方各级党委、两新组织党委、行业党委、企业党组织等主体之间的关系。我市按照构建行业党建和区域党建“两张网”思路,规范新业态党建的工作体系。形成“横三纵四”工作架构。横向包括市委领导、市委两新工委指导、行业党委具体负责3个层面;纵向包括市委一镇街党(工)委一镇街两新组织党委一村(社区)党组织4个层次,共同抓好新业态党建和新就
2、业群体关心关怀等工作。明确行业党建和区域党建责任。在“横三纵四”架构中,市委全面领导党的各方面各领域建设;市委两新工委对两新组织党建牵头抓总,归口管理市属各行业党委,指导各镇街、村(社区)、企业党组织落实两新党建部署;市属各行业党委结合行政管理职能,负责抓好相关行业党建工作;各镇街党(工)委、村(社区)党组织按属地管理原则,对企业党组织落实兜底管理责任。形成“1+10”行业党建格局。充分发挥市邮政管理局、市交通运输局、市市场监管局3家单位行业管理优势,积极筹备设立快递行业党委、网约车及货车运输行业党委、外卖送餐行业党委。包括此前成立的市律师行业党委、市互联网行业党委、市注册税务师行业党委、市非
3、公有制经济组织党委、市社会组织党委、市民营医疗机构和卫生社团组织联合党委、市个体私营企业党委等7个行业党委在内,形成市委两新工委归口管理下的“1+10”行业党建格局。二、聚焦“怎么建”,探索新业态、新就业群体党建工作基本路径。针对新业态企业就业群体流动性大、党员比例低的实际,我市坚持稳中求进总基调,力争用5年左右的时间,实现新就业群体党员数量递增20%的目标。坚持摸清底数。利用网格化管理优势,组织5.5万名专(兼)职党建指导员和网格员摸排新业态企业、营业网点和分支机构1673个,掌握从业人员38508名,发现党员592名。坚持抓纲带目。首先聚焦龙头企业组织建设,在顺丰速运、韵达快递等*公司总部
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