企业管理专业硕士研究生培养方案2014版.docx
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1、企业管理专业硕士研究生培养方案(2014版)(120202)一、培养目标企业管理学是以现代经济学理论和管理理论为基础,以数量分析方法为工具,研究经济过程和管理系统变化规律的跨学科专业。本专业坚持德、智、体全面发展的方针,培养我国经济、社会发展所需要的,具有创新意识和创业精神,胜任企业较高管理层次工作、本学科科研工作、高校教学工作的高级专门人才。具体培养目标是:1 .掌握辩证唯物主义和历史唯物主义的基本原理,树立科学的世界观与方法论。具有良好的敬业精神和科学道德。品行优良、身心健康。2 .具有扎实的管理学基础理论和知识,掌握企业管理专业基础理论和系统的专业知识;较为全面、系统地了解本专业国内外研
2、究及发展动态,并了解相关学科的研究状况;掌握相应的技能、方法和相关知识,具有从事本专业科学研究的经验和能力。3 .具有较强的计算机应用能力,并熟练掌握一门外国语,能阅读本专业的外文资料和撰写外文论文。4 .具有健康的心理和体魄,独立健全的人格。二、研究方向1 .企业战略管理:主要研究组织高层战略决策和策略模式以及企业带有全局性、长远性的方向和范围问题。2 .企业信息管理:主要研究信息管理基本原理、信息系统集成、信息资源管理、信息处理技术等的知识和技能。3 .市场营销管理:主要研究国际与国内市场营销管理的基本理论与方法、现代营销的具体实践所产生的新理念与新领域。4 .组织行为与人力资源管理:主要
3、研究人力资源管理与开发的理论和实务、组织行为的理论和实务。5 .财务管理:主要研究现代财务管理的基本理论、方法及其在企业管理实务中的应用,包括公司投融资、成本控制及管理、财务风险控制、财务估价、业绩评价、行为财务等。三、培养年限硕士研究生培养年限一般为3年,在校修业年限不少于2年,不超过5年(含休学、保留学籍、延期毕业时间)。其中,论文研究时间不少于1年(从通过论文开题到答辩申请)。四、课程设置及学分要求本专业课程分为学位课程和非学位课程,非学位课程包括必修课程和选修课程。课程学习最低要求为32学分,其中学位课程21学分,非学位课程11学分。课程设置,详见附件硕士研究生课程与培养环节设置表。五
4、、中期筛选研究生实行中期考核与筛选制度,目的是总结评价研究生入学以来的学习成果,及时发现并解决培养过程中的问题,使研究生顺利进入到学位论文阶段,保证研究生的培养质量。中期筛选在第三学期的第12周前完成,具体实施按齐鲁工业大学关于硕士学位研究生中期筛选的实施办法规定执行。六、学位论文工作学位论文是衡量研究生培养质量的重要标志之一,是能否授予学位的主要依据。研究生应在导师指导下认真做好论文工作计划与开题报告。论文工作应尽早开始,论文研究工作时间(从开题报告通过之日起至答辩申请之日止)不得少于一年。1 .学位论文的规范性要求按照齐鲁工业大学硕士学位论文规范的相关规定执行。2 .学位论文内容与质量要求
5、选题有一定的新意,具有理论意义和现实意义。能够通过广泛阅读国内外研究文献,把握本领域国内外学术动态和前沿问题,或管理实践中的主要问题,以独特的研究视角,提炼和明确研究的主要问题,预期的研究成果具有一定的理论贡献和应用价值。论文所使用的资料和数据必须系统、翔实、可靠,分析和研究逻辑清晰,研究方法规范且科学,即论点明确、论据充分、分析有序、论证严密、图表和公式标准、语言表述严谨、文笔流畅、格式规范,体现研究选题、研究思路、研究设计、研究数据、研究方法和研究结论的有机统一,体现作者善于提炼科学的研究问题,具有文献总结评析,数据收集、计算和处理,研究方法运用,观点综合分析,以及结论严密论证的科研工作能
6、力。论文体现出作者在本学科已具备坚实的理论基础和系统的专业知识,在管理理论或实践的研究中,有一定程度的创新能力,较好地解决工商管理学科或企业管理中的某一具体理论或实际问题,论文成果具有一定的理论价值和实践价值。3 .文献阅读与综述研究生在进行论文研究以前,要求阅读一定数量与课题有关的中外文献资料,做出分析与评价,写出不少于六千字的书面报告,参考文献不少于50篇,其中外文资料不少于30篇。研究生在第三学期论文开题前完成文献阅读与综述工作,并填写齐鲁工业大学硕士学位研究生文献阅读与综述考核表,经导师及所在学院考核后交研究生处备案。4 .论文选题和开题研究生在导师指导下,根据一级学科博士、硕士学位基
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