中交三公局四公司安全生产考核奖惩办法(征求意见稿）.docx

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1、中交三公局四公司安全生产考核奖惩办法（征求意见稿）第一章总则第一条为认真贯彻落实国家“党政同责、一岗双责、齐抓共管”和“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的安全生产工作要求，真正做到“安全生产，人人有责”，进一步加强公司安全生产管理力度，完善激励约束机制，确保国家安全生产方针、政策、法规及各项安全生产规章制度、安全标准、安全措施的有效落实，预防和减少发生安全事故，特制定本办法。第二条本办法适用于公司机关及所属各项目。第三条考核工作由公司统一组织，安全管理部、生产管理部、人力资源部、财务部负责具体实施。第二章考核内容第四条按公司季度安全生产及安全业务工作考评表进行。（见附

2、件）第三章考核办法第五条公司每季度初对上一季度各项目的安全生产工作进行考核。第六条公司每季度组织一次对在建项目的安全生产大检查或抽查，对各项目实行现场安全绩效考核，同时结合日常安全管理工作情况和专项安全检查结果作为主要考评依据。未接受检查的项目，可对照考评表进行自查自评，于每季度末将自查自评情况报公司安全管理部参加当季度考核，公司安全管理部和生产管理部根据日常掌握的情况，结合各项目上报的自查自评考评表和现场复查项目上报自查自评表进行考核。自查自评必须做到真实全面，一旦发现有弄虚作假的，将取消其考核资格，并对相关责任人作出严肃处理。对于项目发生安全生产事故隐瞒不报的，一经发现，将加倍处罚，触犯法

3、律的，将移交司法机关追究其刑事责任。鼓励项目人员对安全生产事故瞒报进行举报，公司对举报内容经核查属实，将给予举报人员一定的经济奖励，同时采取严格保密保护措施保护举报者。项目主体工程已完工且主要生产管理人员已调离项目部的项目，将不纳入安全生产考核的范围。考核结果由安全管理部报公司主管副总经理审核，由公司总经理批准，送公司人力资源部、财务部执行奖惩。第七条考核评分总分100分，考核结果按四个等级执行奖惩：考核得分90分及以上的为优秀项目，80至89分的为优良项目，70至79分的为合格项目,69分及以下的为不合格项目。第四章奖罚标准第八条对考核优秀的项目奖励标准如下：项目部安全生产季度考核奖励标准项

4、目经理、总工程师、其他副安全安全部长、工程工区长及其他专职安全各部临时聘用驾驶、值人员项目生产经理总监部长（含部门负员、现场门其他班、厨师责人（含技术员人员书记副经理副职）副职）等人员奖罚标准（元）360034003200300028002600240022001600第九条对考核优良的项目按项目考核奖励标准的60%进行奖励。考核为合格的项目，不奖不罚。第十条对考核不合格的项目，按奖励标准的50%进行处罚。第十一条季度内发生员工因工死亡事故，施工作业人员死亡一人以上，或者重伤二人以上安全事故的项目，本季度不参加考核，项目相关人员按本考核奖惩办法项目部季度安全生产季度考核奖励标准进行全额处罚。第

5、十二条凡年内发生员工因工死亡事故，施工作业人员死亡一人以上，或者重伤二人以上安全事故的项目，取消该项目及项目全体管理人员当年的各种评先评优资格。第十三条对公司机关安全生产管理相关人员的考核：1、季度内全公司未发生员工因工死亡事故，无死亡一人以上，或者重伤二人以上事故、无重大火灾事故、无重大环境污染事故、无重大交通事故，按以下标准进行奖励。公司机关安全生产季度考核奖励标准人员公司领导班子总经理W副总师安管理WS（含副职）生产T理（含副眠其他部门经理（含副职）人员期标准（元）30002800280026002600240020002、上述事件季度内发生一次，不奖不罚。3、上述事件季度内发生两次及以

6、上，对上述人员按标准的50%进行处罚。第十四条本季度内项目在县级以上地方政府、行业主管部门、局及业主组织的安全生产活动或检查中取得显著成绩获得奖项的（含安全标准化工地、文明工地建设），可以凭颁奖单位的文件及奖状、证书等证明材料在原考核评分的基础上增加510分，如受到以上相关部门通报批评的，从原考核考核评分中扣除510分。第十五条本季度内项目在省级以上地方政府、行业主管部门、集团公司组织的安全生产活动或检查中取得显著成绩获得奖项的（含安全标准化工地、文明工地建设），可以凭颁奖单位的文件及奖状、证书等证明材料在原考核评分的基础上增加1020分，如受到以上相关部门通报批评的，从原考核评分中扣除10-

7、20分。第十六条对于合同金额3亿元（含）以上的项目，工程顺利完工从未发生任何安全生产事故的，项目可申请一次性安全奖励金15万元，由公司主管副总经理审核并提出奖励金额和意见，报公司总经理批准给予奖励，奖金由项目经理本着公平公正公开、奖勤罚懒的原则发放，奖金发放表报公司人力资源部存档。第十七条项目安全奖励以公司文件通知按季度发放。第十八条处罚由公司安全管理部根据考核情况出具处罚通知书，报公司主管副总经理审核，由公司总经理批准后交公司人力资源部和财务部执行。第十九条对发生安全生产事故或发生安全生产事故隐瞒不报的项目，同时按照国家、集团公司、局有关文件有关规定追究相关人员相应责任。第五章附则第二十条各

8、项目可根据本考核奖励办法结合项目实际情况制定对劳务协作队或班组的考核奖励办法，报公司批准后实施。第二十一条本办法自公布之日起实行，在执行过程中如与上级有关规定相抵触，则按上级规定执行，本办法解释权属公司安委会。年季度安全生产及安全业务工作考评表序号考核内容标准分考评分考评标准4口沟I考核内容标准分考评分考评标准安全成效3014按公路水运工程中的桥梁、隧道工程应按公路桥梁和隧道工程施工安全风险评估指南的规定进行风险评估，并根据评估结果果取相应的风险控制措施。2每缺一项扣0.5分1季度内未发生任何安全事故101起死亡1人以上事故不得分,1起重伤1人以上事故扣5分，每起轻伤扣3分15按时上报各类安全

9、报表、整改回复和局综合项目管理信息化平台相关资料3错报一处扣0.2分，迟报、漏报不得分2安全环保工作未被地方或行业主管部门、业主通报批评、处罚或投诉5被通报批评、处罚或投诉扣5分16日常安全工作日志记录完整1每少一天扣0.2分，记录不完整扣0.2分3安全管理工作未受到集团、局领导通报批评、告诫或处罚款5被通报批评、告诚或处罚扣5分三现场安全管理业务工作304安全环保管理工作未发生媒体曝光负面影响5在安全环保管理工作方面发生因违法、违规行为被媒体曝光造成负面影响扣5分1生产物资堆放和存储应符合相关安全规范和技术要求。按照有关规定确保火工品的购买、存储、运输、使用（含委托专业单位爆破）等环节均符合

10、国家相关规定4每发现一起扪1分5无其它突发安全事件、纠纷等负面影响5发生其它突发安全事件、纠纷等造成负面影响，扣5分2现场两个或两个以上单位共用生产作业现场，应签订安全管理协议明确各自的安全生产管理责任，并落实到位2每发现一共用现场未明确扣1分，未签订安全协议扣1分二安全基础管理403存在危险因素的场所和设备设施，应设置明显的安全警示标志，警示、告知危险种类、后果及应急措施3每缺一项扣0.5分1建立建全安全环保3每缺一项扣0.54危险源辨识、控制2每缺一项扣0.5相关的制度分方案、措施齐全、实施有效分2开展全员安全教育培训、危险告知并记录3台帐、签字、教案每缺一项扣0.5分5危险性较大分部分项

11、施工专项方案、评审、管控计划和管控记录2每缺一项扣0.5分3安全操作规程齐全、安全技术交底齐全3每缺一项扣0.5分6季节性安全管控计划、方案及落实1每缺一项扣1分4安全评价档案齐全2每缺一项扣0.5分7作业场所及设施设备应采用可靠的防雷、防风、防火和防电等措施3每缺一项扣1分5应制定隐患排查工作方案，明确排查的目的、范围，选择合适的排查方法。每月至少开展一次全面的安全自查自纠工作，及时发现安全管理缺陷和漏洞,消除安全隐患,检查及处理情况应当记录并存档2无检查扣1分、无记录扣1分8安全隐患排查、检查发现问题的整改及排查、检查记录3每缺一项扣I分，记录不完整每项扣0.5分6安全费用投入有计划、落实

12、、台帐；安全费用使用合符规定3计划、落实等每缺一项扣1分，违规使用、做假账不得分9现场检查文明施工和安全隐患5每发现一项不符合相关规范要求或安全隐患扣1分7项目层层签订安全生产责任书，与劳务分包单位、设备租赁单位签订责任书明确双方各自责任2缺失不得分,未层层签订每一层级扣1分，责任不明确扣0.5分10事故/事件应急预案、演练及记录、应急物资储备2每缺一项扣0.5分8应按每5000万施工合同额配备一名专职安全管理人员的要求配备人员，并要持C证上岗，项目负责人（含项目经理、项目副经理、项目总工）应持B证上岗，项目应以文件形式明确安全主管领导2每缺一人扣0.2分，每缺一证扪0.2分，未以文件形式明确

13、安全主管领导扣0.2分11发生事故及时上报2在发生事故后，应及时进行事故现场处置，按相关规定及时、准确、如实向有关部门报告，存在瞒报、谎报、迟报情况扣2分9特种作业人员均需持证上岗，并且特种作业证书应真实有效。应建立特种作业人员台账,对特种人员实施有效的管理。2每缺或错一人扪0.5分12作业场所应符合职业健康要求，避免产生职业病危害1每发现一处扣05分10每月安全例会及记3每少一次扣1分自评得分：录自评人：11编制临时用电方案，并经审批后方可实施、电工巡查记录、接地电阻检测情况记录2缺项扣1分，未经审批扣1分，记录不完整每处扣0.5分考核芍况公司考核得分：考核人：12特种设备应经国家具备检定资质的机构检定合格后方可使用，超过检定有效期或未检定的特种设备不得使用5发现一台（套）未检测取证扣2分13应给施工现场的人员办理意外伤害保险，按规定对员工进行职业健康检查2保险未办理不得分，未对员工进行职业健康检查每人扣0.2分