2022年精选企业授权委托书模板九篇.docx
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1、2022年精选企业授权委托书模板九篇企业授权委托书篇1委托事项:股权转让变更登记法定代表人:本人工作繁忙,不能亲自办理的相关手续,特委托作为我的合法代理人,全权代表我办理相关事项,对委托人在办理上述事项过程中所签署的有关文件,我均予以认可,并承担相应的法律责任.单位北京市朝阳区东四环中路一号大成国际中心一座一层代理权限:办理股权转让变更登记等手续。委托人:(签名或者盖章)受委托人:二一年月日企业授权委托书篇2委托方:受托方:身份证委托方因业务需要,特委托在其与(付款单位)的业务往来中,作为(款项)的收款代理人。代收金额:人民币拾万仟佰拾元角分()。付款单位对以下受托方账号的付款行为即视为向委托
2、方完成付款。委托方委托收款行为所引起的一切经济及法律责任与付款单位无关。特此委托!户名:账号:开户行:委托方签章受托方签章日期:日期:企业授权委托书篇3校企合作四方协议书甲方:(学校)乙方:(企业)丙方:(学生)身份证号码:丁方:(家长)为进一步加强学校与用人单位合作,适应产业发展的需要,共同做好中高技学生的培养工作,实现资源共享、互利双赢,实施“校企合作”、“工学交替”,学校、学生与企业深度融合,学生家长鼎力支持,向企业输入所需实用型技术人材,优化企业人力资源,建立长期的人力资源供需协作关系,实施“定单式培养”,甲、乙、丙、丁四方经友好商议,在平等自愿的基础上,现特定如下协议:一、开设专业(
3、培养岗位)数控加工、产品质量及仓库管理。二、甲方的权利和义务甲方权利1、甲方有权对丙方(学生)的实习管理工作提出合理化建议;2、甲方有权对丙方(学生)实习期间的表现向乙方或者丙方进行调查了解,在丙方(学生)未按要求进行实习的情况下,甲方有权终止丙方(学生)的实习。甲方义务1、甲方向上级教育主管部门申报招生计划,负责开展招生宣传,确保完成合作办学招生计划2、制定各专业实施教学计划和课程教学大纲,并按相关要求组织开展教学,确定每次的实习时间、内容、人数和要求,提前与乙方联系,协助乙方制定具体实习计划和安排;3、甲方负责办理新生录取手续、入学报到、学生管理、教学管理、毕业证办理及其它在校期间的各种教
4、育管理工作。甲方须对丙方(学生)进行安全、纪律教育,确保丙方(学生)的安全实习。并教育丙方(学生)遵守乙方保密制度和其他有关规章制度;在有必要时,须协助乙方对丙方(学生)的管理;4、甲方按乙方体检标准组织学生体检,合格者方能成为乙方的正式实习学生;5、甲方需安排合适的校内指导教师(下文提到的驻厂管理老师)驻厂负责丙方(学生)的管理工作;6、甲方须确保安排到乙方实习的学生年满十六周岁,学生实习期间,为保证乙方实习学生培养工作的正常秩序,未经乙方允许,甲方不得擅自更换实习学生;7、丙方(学生)完成学校所有教学课程后,甲方统一组织丙方到乙方实习,实习期为半年,丙方实习结束后由甲方协助乙方考核录用丙方
5、并签订合同期一年以上的劳动合同,完善劳动用工手续;8、甲方应当为丙方办理意外伤害保险等相关保险,投保额度由甲方与丙方约定;9、甲方发现问题时须及时提出解决办法,并协调好乙、丙、丁三方之间的关系。三、乙方的权利和义务乙方权利1、乙方根据具体情况对丙方(学生)的实习岗位进行安排,如丙方(学生)浮现下述情形之一:(1)不能胜任工作或者不服从乙方工作安排,(2)违反国家法律法规或者乙方相关规章制度,对乙方人员造成伤害或者给乙方财产造成损失的,乙方有权视具体的情况取销其实习资格并要求赔偿损失,情节严重的可要求甲方对丙方(学生)予以纪律处分等处理,乙方认为情节特殊严重有必要公安机关介入时,可在与甲方商议的
6、前提下向公安机关报案;2、乙方有权要求丙方(学生)为乙方严格遵守保密纪律;3、乙方有权将丙方(学生)的违约行为向学校通报;4、乙方有对甲方人材培养方式提出改进意见的权利。乙方义务1、乙方及其下属控投公司作为甲方的教学实训基地,根据本单位产业发展情况,及时向甲方提供用工需求信息、员工培训计划,乙方提供的实习项目和岗位,应与丙方(学生)所学专业基本一致或者相近;2、乙方负责向甲方提供企业人力资源结构状况,职业岗位特征描述,各职业岗位要求的知识水平和技能等级,协助甲方制定各专业培养目标,审订联办专业实施教学计划,制度培训计划和顶岗实习计划;3、乙方负责丙方(学生)的工作安排和日常管理(含考勤管理和技
7、术管理),安排丙方实习内容、指导实习过程,培养丙方实际操作能力和职业素质,并提供实习设备、场地和原材料,供丙方实习操作,指导丙方按有关安全生产操作规程及操作相关实验设备;4、乙方需提供丙方(学生)工作中所必需的资料和工作条件,根据丙方实习期的内容和项目赋予安排(确保安排的岗位要无毒无害、无危(Wei)险性),并委派专业技术人员进行教学指导,对丙方的实习成绩进行全面的评价和考核;5、乙方应确保本单位招聘及用工的合法性,并建立、健全单位劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生等方面的规程和标准,为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品;在丙方(学生)上岗前进行必要的安保知识
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